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信任的速度：可以改變一切的力量	17000元/天	孫安達(dá)	1天	天津	3107
榮辱與共——下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)	電話咨詢	吳文飛	2天	上海	3088
基于DISC的新生代員工”心”管理	14000元/天	張懷	2天	廣州	3082
企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實(shí)操班	14000元/天	張懷	2天	廣州	3093
經(jīng)理人部屬培育關(guān)鍵技巧	14000元/天	張懷	2天	廣州	3080
企業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力“師帶徒”	電話咨詢	趙衛(wèi)	3天	西安	3097
《新員工梯隊(duì)融入計(jì)劃》	20000元/天	樸宏	1天	杭州	3096
青年員工的五項(xiàng)管理	電話咨詢	張必成	1天	武漢	3122
精英部屬培育指導(dǎo)與工作效率提升	電話咨詢	張必成	2天	武漢	3037
知識(shí)型員工的培養(yǎng)與發(fā)展	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3083
新員工指導(dǎo)員培訓(xùn)	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3086
轉(zhuǎn)崗后的角色和思維轉(zhuǎn)變	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3114
后疫情時(shí)代如何進(jìn)行員工績(jī)效管理	16000元/天	王萬(wàn)多	1天	北京	3045
第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升	電話咨詢	劉艷萍	1天	北京	3082
《銀行新員工常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方法》	電話咨詢	劉艷萍	1天	北京	3108
使命必達(dá)之 科學(xué)布置工作，提升下屬成效	電話咨詢	常峰源	2天	北京	3090
管理者的人員管理技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3057
自我管理--卓越員工效能的五項(xiàng)管理	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3065
《員工激勵(lì)與自我賦能》	電話咨詢	顧櫻英	1天	上海	3076
未來(lái)企業(yè)的贏家-新生代人員的實(shí)效管理模式	18000元/天	韓梓一	1天	天津	3085
管理干部的核心管理技能：識(shí)人用人育人	電話咨詢	蘇運(yùn)	1天	廣州	3063
忠誠(chéng)與發(fā)展-員工成長(zhǎng)之道	電話咨詢	蘇運(yùn)	1天	廣州	3055
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：：新生代管理	電話咨詢	馮頌陽(yáng)	1天		3044
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	馮頌陽(yáng)	2天		3030
職業(yè)化與溝通：卓有成效的下屬--向上管理	電話咨詢	馮頌陽(yáng)	1天		3020
用優(yōu)勢(shì)激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力	電話咨詢	邵玲	2天	北京	3051
《*性格分析—新員工入職培訓(xùn)》	電話咨詢	陳鈺	1天	襄樊	3068
《有效員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	王穎聰	2天	北京	3034
乘風(fēng)破浪：80后與90后員工管理/育/留	15000元/天	王舒	2天	南京	3042
員工四個(gè)意識(shí)提升	電話咨詢	李見(jiàn)明	1天	深圳	3468
高效能工作法——卓越員工的五項(xiàng)修煉	電話咨詢	陳麗芳	2天	武漢	3082
《四大天王—新員工塑成劇本殺》版權(quán)課程	10000元/天	郭豐華	1天	鄭州	3081
組織行為學(xué) —“自我管理及員工管理”的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	電話咨詢	劉濤	2天	武漢	3064
職場(chǎng)幸福感與員工敬業(yè)度	20000元/天	張礫勻	1天	北京	3044
走近新生代：00后新生代員工的管理與激勵(lì)	電話咨詢	王穎	1天	北京	3070
責(zé)任擔(dān)當(dāng)與行動(dòng)落實(shí)	電話咨詢	寧延杰	1天	青島	3088
《新生代員工管理藝術(shù)》培訓(xùn)	17000元/天	王梓喬	2天	北京	3061
《員工輔導(dǎo)》培訓(xùn)	17000元/天	王梓喬	1天	北京	3084
銀行員工工作主觀能動(dòng)性提升	16000元/天	張光祿	1天	北京	3096
激活新生代管理的21秘訣	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	3069
*—新生代六感“心”驅(qū)動(dòng)管理	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3096
部屬輔導(dǎo) - 班組長(zhǎng)如何輔導(dǎo)與激勵(lì)部屬	電話咨詢	張世軍	1天	東莞	3047
部屬培育 — 員工輔導(dǎo)的方法與技巧	電話咨詢	張世軍	2天	東莞	3073
《有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力》	12000元/天	蔡山	1天	北京	3088
企業(yè)00后員工管理賦能	電話咨詢	劉昌進(jìn)	1天	杭州	3039
《員工培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)建與教練式輔導(dǎo)》	電話咨詢	肖宇飛	1天	南京	3056
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新生代員工管理	電話咨詢	李乾	1天	杭州	3060
海外員工的健康與安全管理	電話咨詢	鄭文強(qiáng)	1天	北京	3027
《職場(chǎng)幸福法則》 ——如何重拾員工職業(yè)動(dòng)力	電話咨詢	李曉慧（SZ）	1天	深圳	3029
蓋洛普Q12員工敬業(yè)度調(diào)研&管理提升工作坊	14000元/天	梁若冰	1天	北京	3183
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《呼叫中心催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)員工發(fā)展提升培訓(xùn)》	14000元/天	梁藝瀧	2天	廣州	3077
部屬培育輔導(dǎo)與一線教導(dǎo)	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	3055
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如何做好90 00后員工管理	14000元/天	趙泊瑜	1天	保定	3051
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《驅(qū)動(dòng)力管理——員工留存與激勵(lì)》	電話咨詢	張超（CDGL）	1天	成都	3077
“00后”員工管理藝術(shù)—從內(nèi)部融入完成00后的管理突破	電話咨詢	何威	1天	西安	3085
成為指導(dǎo)下屬的高手	電話咨詢	甘萬(wàn)龍	2天	杭州	3035
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三階驅(qū)動(dòng) --新時(shí)代下員工留存管理與驅(qū)動(dòng)	電話咨詢	劉影	2天	石家莊	3043
四階驅(qū)動(dòng)力 --新職業(yè)環(huán)境下的員工留存、激勵(lì)與發(fā)展	電話咨詢	劉影	3天	石家莊	3060
寓服務(wù) 于管理——新時(shí)代員工管理	電話咨詢	李春林	2天	廈門	3053
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《酒店員工壓力與情緒管理》	16000元/天	孫紅偉	1天	北京	3060
《如何培養(yǎng)與教導(dǎo)出卓越的員工》	電話咨詢	黎昌明	2天	上海	3021
《90后新生代管理門路》	電話咨詢	黎昌明	2天	上海	3042
培養(yǎng)員工幸福的能力——打造家庭幸福關(guān)系與積極教育	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	3035
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新員工融職成長(zhǎng)計(jì)劃之 《新員工職業(yè)化五項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力》	12000元/天	蘇海軍	2天	濟(jì)南	3024
新生代員工管理，*提升	電話咨詢	馬雅娜	1天	北京	3055
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部屬培育及指導(dǎo)技巧	28000元/天	閆海濤	2天	青島	3035
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從精兵到干將 ——優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)	18000元/天	張戴金	2天	重慶	3068
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督導(dǎo)下屬的藝術(shù)	20000元/天	劉貴鴻	2天	廣州	3049
《完美起點(diǎn)——新生代員工“軟實(shí)力”構(gòu)建體系培養(yǎng)課程》	電話咨詢	唐曉婷	1天	上海	3048
非人力資源經(jīng)理的員工管理	30000元/天	祁建華	2天	北京	3055
《如何有效引導(dǎo)與管理新生代員工》	電話咨詢	萇群旗	1天	深圳	3028
輔導(dǎo)與培養(yǎng)下屬	18000元/天	王浩	1天	上海	3047
員工情商管理與內(nèi)職涯成長(zhǎng)理	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	3045
TA-新生代員工(90后)管理與溝通	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	3052
實(shí)效管理者輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練	電話咨詢	彭智平	2天	北京	3035
誰(shuí)說(shuō)95后不靠譜——用95后思維管理95后	電話咨詢	邱國(guó)錚	2天	北京	3081
全方位部屬培育	14000元/天	聶振亞	2天	深圳	3032
新生代員工的選育用留	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	3042
優(yōu)秀員工修煉——主動(dòng)負(fù)責(zé)	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	3035
可量化的責(zé)任感 ——員工責(zé)任驅(qū)動(dòng)力	電話咨詢	李偉愷	1天	石家莊	3070
*：新生代員工的管理	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3057
95后新生代銷售人員管理	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3044
新時(shí)代管理者必備技能：用游戲化思維管理新生代員工	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3035
青年員工綜合能力培訓(xùn)	14000元/天	張紅領(lǐng)	2天	合肥	3057
搞定新生代——90、95后的員工管理	電話咨詢	周禮	2天	蘇州	3013
全面認(rèn)知，觀念調(diào)整——基于認(rèn)知兼容的新生代員工管理	電話咨詢	周禮	2天	蘇州	3030
如何更好的領(lǐng)導(dǎo)95后	12000元/天	劉國(guó)蘭	2天	深圳	3049
80/90后員工的高效管理	24000元/天	劉湛泉	1天	北京	3028
員工規(guī)范化管理	19000元/天	時(shí)維鈞	2天	深圳	3033
《員工賦能管理》	19000元/天	時(shí)維鈞	2天	深圳	3052
新生代員工管理的心理策略	18000元/天	刁東燕	1天	北京	3025
與新生代員工共舞-學(xué)會(huì)管理	18000元/天	刁東燕	1天	北京	3017
卓越員工3維修煉——責(zé)任、執(zhí)行、感恩	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	3027
“擁抱九千歲”——00后員工管理	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	3041
《新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)熔煉與自信心提升》	12000元/天	蘇海軍	1天	濟(jì)南	3013
《金牌員工是如何修練與精進(jìn)的》	電話咨詢	孟宗義	2天	大同	3078
新生代員工管理——95、00后員工管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	3036
OJT技巧與員工輔導(dǎo)	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	3091
《企業(yè)如何留住員工》	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	3023
新生代員工高效管理	12000元/天	李瑋	1天	天津	3045
培養(yǎng)下屬的技能要點(diǎn)	電話咨詢	王東南	1天	深圳	3036
如何有效hold住80/90后員工	22000元/天	李文發(fā)	2天	深圳	3067
80后員工管理與企業(yè)用人技巧	22000元/天	錢錦國(guó)	1天	南京	3036
如何管理與領(lǐng)導(dǎo)90后——80、90后員工的管理	16000元/天	胡魏峰	2天	北京	3036
新員工——卓有成效五項(xiàng)修煉	電話咨詢	于麗萍	2天	深圳	3040
新員工的培養(yǎng)與輔導(dǎo)	電話咨詢	莫言	2天	成都	3001
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職場(chǎng)新動(dòng)力——新員工角色轉(zhuǎn)變	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽(yáng)	3054
管理心理學(xué)應(yīng)用之明星員工的管理	電話咨詢	伍岱麒	2天	深圳	3047
《新生代員工管理》課程大綱	14000元/天	周海博	1天	北京	3016
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新時(shí)代員工的職場(chǎng)覺(jué)察力與成長(zhǎng)型思維	電話咨詢	夏延	1天	石家莊	3078
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新生代員工管理智慧-內(nèi)外兼修與新員工帶教	電話咨詢	于濱	2天	石家莊	3071
后浪奔涌-新生代員工創(chuàng)新管理	12000元/天	靳大衛(wèi)	1天	邢臺(tái)	3046
新生代員工管理——移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的組織成員激活	電話咨詢	周煒博	1天	北京	3056
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的員工動(dòng)力與管理	18000元/天	吳洪剛	1天	深圳	3055
《新生代領(lǐng)導(dǎo)力：移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的新生代員工管理》	25000元/天	鈕東濤	2天	北京	3054
銀行員工管理綜合技能提升與訓(xùn)練	15000元/天	陳元方	1天	重慶	3021
激活與賦能——企業(yè)新生代員工管理	電話咨詢	趙瑞彬	2天	石家莊	3049
激活與Z世代——95后員工管理	電話咨詢	趙瑞彬	2天	石家莊	3027
基于業(yè)務(wù)主管《輔導(dǎo)與問(wèn)題員工處理技巧》	電話咨詢	趙鑫	2天	西安	3073
高情商溝通與新生代員工管理	22000元/天	王大泓	2天	北京	3047
高效員工的七項(xiàng)修煉沙盤(pán)課程	17000元/天	王長(zhǎng)震	1天	北京	3027
《引領(lǐng)未來(lái)——企業(yè)優(yōu)秀員工特訓(xùn)》	16000元/天	吳丹	2天	深圳	3076
員工手冊(cè)撰寫(xiě)、工傷事故處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	3026
新員工職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)	14000元/天	韓麗	5天	北京	3059
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《盡職盡責(zé)——管理者提升員工敬業(yè)度經(jīng)驗(yàn)萃取》	電話咨詢	郭朗	2天	石家莊	3046
“小鮮肉”員工該怎么管	14000元/天	陳詩(shī)彤	1天	上海	3054
員工激勵(lì)與輔導(dǎo) —— 如何讓團(tuán)隊(duì)生機(jī)勃勃的策略與方法	14000元/天	丁俊懿	2天	鄭州	3033
《員工的體驗(yàn)時(shí)代---如何留住員工做好激勵(lì)》	16000元/天	魏云東	2天	北京	3028
《新生代員工管理》培訓(xùn)	14000元/天	杜良鵬	2天	濟(jì)南	3019
“后浪”奔涌-90/95后新生代員工管理創(chuàng)新——疫后新時(shí)代下企業(yè)人才管理創(chuàng)新	12000元/天	靳大衛(wèi)	2天	邢臺(tái)	3033
打造員工勝任力的7項(xiàng)修煉	24000元/天	楊臺(tái)軒	1天	北京	3020
高績(jī)效管理新生代員工管理智慧	電話咨詢	韓軍	1天	青島	3025
卓越員工成長(zhǎng)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)	20000元/天	梁輝	4天	廣州	3047
自我認(rèn)知與空杯心態(tài)工作坊——*員工，*企業(yè)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3024
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柔性管理——員工關(guān)懷與育留術(shù)	22000元/天	賀君宏	2天	東莞	3049
新生代員工管理與引導(dǎo)五項(xiàng)修煉	22000元/天	賀君宏	2天	東莞	3045
“80、90后”員工管理與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	王曦英	2天	深圳	3026
用內(nèi)驅(qū)力管理員工：組織激勵(lì)與員工積極行為促進(jìn)	電話咨詢	李東	1天	濟(jì)南	3063
自我管理和正能量執(zhí)行力提升	18000元/天	陳萬(wàn)林	2天	蘇州	3041
高績(jī)效員工的10項(xiàng)核心能力提升	12000元/天	趙學(xué)文	2天	深圳	3019
員工工作分配及命令下達(dá)	電話咨詢	張城瑋	1天	長(zhǎng)沙	3042
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高復(fù)制員工工作輔導(dǎo)技能訓(xùn)練	電話咨詢	董洪斌	2天	武漢	3017
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新生代員工管理	電話咨詢	許乃威	2天	臺(tái)北	3046
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員工培養(yǎng)關(guān)鍵技能	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	3017