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西姆股權(quán)激勵(lì)研究院（SIM Research Institute）專(zhuān)注于公司股權(quán)激勵(lì)（含員工持股計(jì)劃）、股權(quán)戰(zhàn)略、國(guó)企改革的研究、個(gè)性化方案設(shè)計(jì)，為企業(yè)提供相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)，并為有需求的企業(yè)提供投融資服務(wù)。

西姆創(chuàng)始人擁有公司法領(lǐng)域15年專(zhuān)職律師經(jīng)歷，同時(shí)具有20年國(guó)企及上市企業(yè)高管經(jīng)歷。西姆以法律規(guī)范為基礎(chǔ)，以企業(yè)家思維為導(dǎo)向，深研股權(quán)之道，充分發(fā)揮“法律+企管”的西姆特色，致力于“建股權(quán)激勵(lì)之制，結(jié)共享共贏之果”。

西姆設(shè)立于上海，立足于華東，輻射全國(guó)。西姆客戶遍布服裝、地產(chǎn)、醫(yī)療、化工、新能源、新技術(shù)、電商、金融、連鎖等行業(yè)，涵蓋了國(guó)企、...【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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