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王巍
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)： 按形式分，宏觀講座人均500塊，適合全員掃盲；內(nèi)部專家課能飆到上萬，要是請行業(yè)大牛，一天花5萬+！小組研討人均800，互動性強(qiáng)但錢包得厚。 公開課： 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)按學(xué)時(shí)算，初級2000，高級4000；團(tuán)隊(duì)管理課1500-2200/學(xué)時(shí)。蘇南（蘇州、無錫）價(jià)格普遍比蘇北高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“學(xué)...
課程太“高大上”，落地難：很多機(jī)構(gòu)吹噓國際理論，但咱中小企業(yè)實(shí)際問題是“如何管好幾十號人、如何把流程跑順”。價(jià)格虛高，錢包遭不住：動輒上萬的課程，效果還不保準(zhǔn)，花冤枉錢誰不心疼？內(nèi)容同質(zhì)化，沒特色：千篇一律的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力課，缺乏針對江蘇產(chǎn)業(yè)（比如制造業(yè)、電商）的定制方案。二、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“三看”秘...
（H3）很多機(jī)構(gòu)吹得天花亂墜，號稱“資深顧問”“國際認(rèn)證”，但你真得細(xì)打聽：顧問團(tuán)隊(duì)是否真懂江蘇企業(yè)痛點(diǎn)？江蘇制造業(yè)、服務(wù)業(yè)各有特色，沒本地經(jīng)驗(yàn)的顧問“水土不服”。查查他們過往案例，是紙上談兵還是真有成功轉(zhuǎn)型的工廠、門店案例？證書≠實(shí)力，重點(diǎn)看顧問是否企業(yè)干過高管，有沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。二、課程匹配度：別...
現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)市場魚龍混雜，花錢買課結(jié)果學(xué)了個(gè)寂寞的案例不少。選錯(cuò)機(jī)構(gòu)不光浪費(fèi)銀子，關(guān)鍵耽誤企業(yè)發(fā)展啊！選靠譜項(xiàng)目得講究門道。二、篩選靠譜機(jī)構(gòu)的3大硬招第一招：看師資和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)別光聽機(jī)構(gòu)吹牛，得扒師資背景！老師要是沒企業(yè)干過，講的全是書本理論，那學(xué)完跟沒學(xué)似的。比如咱江蘇有家機(jī)構(gòu)，老師都是華為、阿里...
（加粗）簡單說，沒資質(zhì)就像“黑戶”，培訓(xùn)業(yè)務(wù)沒法正經(jīng)干！江蘇對企業(yè)培訓(xùn)要求嚴(yán)，資質(zhì)是敲門磚，招投標(biāo)、客戶信任都靠它。別整虛的，這證必須搞！二、資質(zhì)申請流程三步走準(zhǔn)備材料： 營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、師資證明、場地合同…（具體清單我放文末了，別偷懶自己查！）提交申請： 上江蘇人社廳官網(wǎng)填表，材料打包上傳。...
嘿，咱江蘇的老板們！想給員工搞管理培訓(xùn)，但一查費(fèi)用心里沒底？別慌，今天咱就嘮嘮江蘇企業(yè)管理培訓(xùn)平臺的費(fèi)用事兒，保你明明白白選對課，還能省倆錢！一、江蘇管理培訓(xùn)費(fèi)用咋算的？（H2）培訓(xùn)費(fèi)用不是一口價(jià)，得看這幾樣：課程類型：公開課便宜，內(nèi)訓(xùn)貴。線上課比線下劃算，但效果得看團(tuán)隊(duì)情況。師資水平：名師講課自然...
現(xiàn)人忙得腳打后腦勺，線下課一來一回耽誤功夫，學(xué)費(fèi)還不便宜。線學(xué)習(xí)就靈活多了，手機(jī)電腦一開，隨時(shí)隨地都能學(xué)。而且江蘇這嘎達(dá)，好的線平臺也不少，課程質(zhì)量杠杠的，還能重復(fù)看，性價(jià)比老高了！二、江蘇線培訓(xùn)平臺咋挑？（H2）看師資：老師得是實(shí)戰(zhàn)派，別整光講理論的“磚家”。比如有華為、阿里背景的講師，那經(jīng)驗(yàn)絕對...
（劃重點(diǎn)）蘇州制造業(yè)、科技企業(yè)扎堆，講師天天泡車間、辦公室里摸爬滾打，講的都是“帶血的案例”！比如有位張老師，500強(qiáng)干了18年生產(chǎn)管理，課程里直接甩出「跨部門扯皮解決方案」，連財(cái)務(wù)和研發(fā)吵架咋調(diào)解都手把手教，這不是理論派能整出來的！二、實(shí)戰(zhàn)派講師3大硬指標(biāo)1、 企業(yè)履歷必須“抗打”...
江蘇的企業(yè)老多了，競爭那叫一個(gè)激烈！企業(yè)要發(fā)展，管理人才得跟上趟兒。這認(rèn)證就像給管理者開了“外掛”——學(xué)完能整明白戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，還能拿到官方蓋章的證書。不少大企業(yè)招聘時(shí)，這證就是“敲門磚”，薪資直接比沒證的高一截！二、證書到底有啥硬核用途？職場升職加速器：甭管你是國企、外企還是私...
（加粗）內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用主要分這幾塊：講師費(fèi)用：普通講師一天5000-1萬，大咖得2萬起步。但注意，本地講師能省差旅費(fèi)！場地費(fèi)：公司內(nèi)部場地免費(fèi)，外包場地一天2000-5000。材料費(fèi)：教材、手冊、證書，人均200元。技術(shù)費(fèi)：線上平臺、直播設(shè)備，按課時(shí)收費(fèi)，一課時(shí)500-1000元。評估費(fèi)：效果評估需第三方...
現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)都講究“高效+靈活”，尤其咱江蘇中小企業(yè)，預(yù)算有限還缺時(shí)間。線上平臺優(yōu)勢明顯：隨時(shí)學(xué)：手機(jī)電腦都能看，老板出差也能聽課。成本低：省了場地費(fèi)、差旅費(fèi)，性價(jià)比嘎嘎高。課程全：從管理思維到實(shí)操技能，啥都有。二、挑平臺先看這3點(diǎn)！——核心標(biāo)準(zhǔn)1、 課程質(zhì)量硬不硬？別光看宣傳頁花里胡哨，得看“干貨含...
江蘇的企業(yè)管理培訓(xùn)類型不少，就跟東北菜一樣，品類齊全，總有一款適合你！領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：專門給管理層“開小灶”，教你怎么帶隊(duì)伍、做決策，溝通技巧、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)樣樣有。適合想當(dāng)“帶頭大哥”的老板們。數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)：現(xiàn)都講究智能化，這門課教你咋用AI、大數(shù)據(jù)搞管理，讓企業(yè)跟上時(shí)代腳步，別被年輕人甩后頭。項(xiàng)目管理培...
各位老鐵們，今天咱嘮嘮江蘇企業(yè)管理培訓(xùn)管理那點(diǎn)事兒！現(xiàn)企業(yè)老板們都明白，管理培訓(xùn)是提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵，但面對一堆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，咋選靠譜的？別慌，咱用東北話整明白這事兒，保你找到高效又實(shí)用的培訓(xùn)方案！一、痛點(diǎn)分析：H2標(biāo)題——為啥選培訓(xùn)容易“踩坑”？很多企業(yè)老板一聽說培訓(xùn)能提升效率，趕緊掏錢報(bào)名，結(jié)果呢...
哎媽呀，現(xiàn)江蘇的企業(yè)招個(gè)能扛事兒的管理培訓(xùn)師太難了！這不，最近不少HR和想轉(zhuǎn)行的老鐵們都撓頭：咋樣才能把培訓(xùn)管理師這活兒整得明明白白？別慌，今天咱就嘮嘮江蘇這塊兒，尤其是南京的「企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技巧」，幫你從“小白”秒變“老司機(jī)”！一、為啥實(shí)戰(zhàn)技巧這么關(guān)鍵？（痛點(diǎn)引入）企業(yè)要的是能解決實(shí)際問題的培訓(xùn)師...
各位江蘇的企業(yè)老板們，是不是正為如何提升團(tuán)隊(duì)管理能力犯愁？別慌，今天咱用東北話嘮嘮“江蘇企業(yè)管理培訓(xùn)策劃”事兒！選好課程是關(guān)鍵，咱得整點(diǎn)實(shí)的干貨，讓員工學(xué)了就能用，企業(yè)效率咔咔往上竄！一、江蘇企業(yè)為啥需要管理培訓(xùn)？江蘇這地界兒企業(yè)多如牛毛，競爭老激烈了。老板們天天琢磨咋把企業(yè)整得更牛X，但光靠拍腦門...