不敢談薪資的人是不聰明的。你辛辛苦苦加班加點(diǎn)，還不如別人工資高，你心里委屈，重新跳槽到另一家公司，人家問(wèn)你期望多少工資，你又不會(huì)講，今天教你幾個(gè)方法，至少讓你重新面試的時(shí)候，薪資比別人高兩倍，不看會(huì)后悔。
1、你去面試人事問(wèn)你期望多少月薪，你上來(lái)就說(shuō)七千，因?yàn)槟阒暗墓べY是六千嘛。而比較聰明的人，他會(huì)反問(wèn)我想貴公司在薪酬體系這一塊一定有一套流程，方便介紹一下咱們公司的漲薪機(jī)制和提拔要求嗎？
2、之前單位非常不錯(cuò)，為什么你要離職呢？這時(shí)候一定別實(shí)話實(shí)說(shuō)，哎，他們不給我漲薪，還有大部分人回答我之前的公司人際關(guān)系復(fù)雜等等。真正聰明的人會(huì)說(shuō)，我之前已經(jīng)做到同崗位比較高的水平。比如我的職業(yè)規(guī)劃，所以要謀求更大的平臺(tái)發(fā)展，以取得公司和個(gè)人的共同成長(zhǎng)。
3、人事說(shuō)我看你不善于交際性格比較靦腆，這份工作對(duì)你來(lái)說(shuō)勝任的難度比較大。你如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)，我可以慢慢改，那就大概率失敗了。而聰明人會(huì)反客為主，比如我想性格方面和不善于交際，并非缺陷。而情感豐富，思維縝密也是我的優(yōu)勢(shì)。在之前的工作中，我輕松就跟客戶產(chǎn)生了共鳴，下次談心的時(shí)候及時(shí)用上會(huì)了嗎？
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