又到了寫年終總結的時候了，大家是不是非常不想寫？我先說說為啥要寫年終總結啊，其實年終總結和周報是一樣的。首先不是寫給領導看的，而是自己對工作的總結和梳理。
1、能夠幫助自己理清思路，看看自己的時間都花在哪了？花對地方了沒有？
2、給同事領導團隊展示，我做了多少事情，可能有一些被忽略了的工作付出就會通過一份好的年終總結呈現出來。
3、給你的下一年說出一個好的指導意見。因為我們思考過去和當下都是為了指導未來的行動。所以我們就看哪些事情我做出了成績，哪些是需要調整的，哪些是我計劃做，但還沒起步的，該花多少時間去做，都會很清晰。
一個好的年終總結其實就分三個部分。
1、對事實的陳述列出來，我到底干了哪些事兒？
2、對已發(fā)生事情的分析和我當下的思考。比如哪些是重點的事情，哪些是我干的好，哪些還有待調整，我該怎么調整，要寫清楚。
3、最后寫清楚對未來的規(guī)劃，基于我這部分的總結和公司整體的未來需求，我可以做的事情有哪些，我該怎么調整，自己交上這樣一份年終總結，你的領導就會對你很滿意了。所以呢如果你平常有做周報月報的習慣。當你需要做年終總結的時候，就會發(fā)現容易很多。因為你做過的所有核心工作，都已經被整理過了。好的工作習慣就是這么培養(yǎng)出來，希望大家都能交上一份好的年終總結。
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