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>>更多劉鵬偉講師簡介

華碩電腦BU主管、高級內(nèi)訓師
微軟(Microsoft)Surface項目推進室主任
14多年人才培養(yǎng)咨詢和培訓經(jīng)驗
華碩內(nèi)訓師認證評委導師、課程開發(fā)專家小組顧問
無錫高技能人才實訓中心特聘講師
國家認證企業(yè)培訓師
國家二級心理咨詢師 【點擊詳細】

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真實的挑戰(zhàn):現(xiàn)代企業(yè)管理者的現(xiàn)實與抉擇

一、關于不同規(guī)模公司職務的設置 小型公司的職務包括總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、技術部長等。中等公司的職務則加入了副總經(jīng)理、物控部長等職位。大型公司或集團則設有更豐富的職務,如人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)等,并且分公司職位與中等企業(yè)相似。還有行政部、財務部

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