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王致遠(yuǎn)——生產(chǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)專家
★高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師
★上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)
★中國(guó)企業(yè)家管理協(xié)會(huì)會(huì)員
★國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家
★清華大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、
香港北大光華、中企聯(lián)等客座教授

職業(yè)履【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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做一名合格班組長(zhǎng),定位、規(guī)劃、要訣樣樣不能少

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工廠企業(yè)掌握六大手法做好班組管理培養(yǎng)工作

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做好班組管理的四大基礎(chǔ)方法

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做好人力資源管理,培養(yǎng)企業(yè)核心人才

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實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的五大要點(diǎn)

班組建設(shè)是一個(gè)工廠企業(yè)最基礎(chǔ)、最核心的管理工作,一切生產(chǎn)業(yè)務(wù)的開始、管理活動(dòng)的落實(shí)均源于班組、踐行于班組。班組作為企業(yè)基本組成部分,其生產(chǎn)效率、執(zhí)行力、活躍度等是整個(gè)企業(yè)的企業(yè)形象、管理水平和精神面貌的綜合反映。  

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新晉升的班組長(zhǎng),一定要抓好這四大工作重點(diǎn)。很多班組長(zhǎng)做普通員工干得很優(yōu)秀,而被提拔成了班組長(zhǎng)以后,反而有很大的不適應(yīng),很大一個(gè)原因,就是工作重點(diǎn)沒有抓住。因?yàn)榘嘟M長(zhǎng)的工作是在一線,在基層,所以工作內(nèi)容最為繁瑣,工作環(huán)境也比較艱苦,人員管理比

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做到這三點(diǎn),你就是工廠需要的班組長(zhǎng)。 第一,班組長(zhǎng)要會(huì)管事敢管事,以理服人,比如能夠在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決策,有效的執(zhí)行決策,能夠和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和交流,善于化解員工矛盾,敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力,在困難和壓力面前不退縮,能夠堅(jiān)定的

楊偉 2622 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-07-30 08:23:02
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