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年輕時(shí)討厭長(zhǎng)輩講道理，過了四十歲自己卻也愛講道理了，很多事四十歲后才明白。 一、不焦慮。人生有順境逆境，順利時(shí)對(duì)別人好，低谷時(shí)對(duì)自己好。每個(gè)人花期不同，不用焦慮別人提前擁有，做自己的事，步子小但一直向前就好。默默修煉是為了在萬眾矚目時(shí)
在線下的這個(gè)企業(yè)有很多艱難的時(shí)刻的時(shí)候，我們的企業(yè)本身就在負(fù)重前行。對(duì)于員工來說，他的信心跟士氣必然會(huì)受到重挫，在這樣的一種情況下，員工的士氣如何重新打造，如何幫員工找回到自己的信心？對(duì)于企業(yè)來說，還是可以采取積極的行動(dòng)的。 1、可以
很多人犯了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤，就是太在乎別人有什么了。不管別人有什么，只管好我自己。因?yàn)橐欢ㄓ腥藫碛械谋饶愣?，但是同樣也?huì)有人擁有的比你少。要是這么在乎別人的成就，那么這種想法本身它就會(huì)是失敗的開端。只有徹底的拋棄這種攀比的心理，才能夠?qū)Ｗ⒂谡?/p>
創(chuàng)業(yè)者要向劉備學(xué)習(xí)什么？劉備前半生顛沛流離，寄人籬下，桃園三結(jié)義，找來了關(guān)羽和張飛兩個(gè)合伙人，成立了公司，公司的企業(yè)文化就是匡扶漢室。然而，在此后的20年間，公司連年虧損，要錢沒錢，要人沒人，要市場(chǎng)沒市場(chǎng)，有一年中秋節(jié)，劉備因公司經(jīng)營(yíng)不善去
工作的目的是為了更好的生活，結(jié)果有人跟我說你說的都對(duì)，道理咱都懂，可是臣妾做不到。自從打工以后已經(jīng)沒有生活了，每天精疲力盡，還常常吃力不討好?，F(xiàn)在一想到上班，不是有沒有動(dòng)力的問題，是感覺跟上刑場(chǎng)一樣。我很同情這位朋友的感受，其實(shí)很多職場(chǎng)新人
其實(shí)真的會(huì)有一部分人工作起來，沒有那么的痛苦。工作中的痛苦呢，其實(shí)都來源于我們的一個(gè)心態(tài)。 1、壓垮人的往往是自己過剩的責(zé)任心。下班了，你還去想怎么工作，明知道這個(gè)月的KPI是老板一拍腦袋就決定的，但是完不成我們依舊會(huì)難受。過剩的責(zé)任
我們很多時(shí)候跟同事相互爭(zhēng)執(zhí)，就是因?yàn)橄胱C明我是對(duì)的，你是錯(cuò)的，但是對(duì)的就等于正確的嗎？比如說你臨時(shí)接到同事的會(huì)議通知，打斷了你今天的工作正常計(jì)劃，那你有點(diǎn)生氣，對(duì)吧？這跟對(duì)方臨時(shí)通知你沒有關(guān)系，是你的內(nèi)心認(rèn)為他沒有給你準(zhǔn)備的時(shí)間，他就是錯(cuò)的
在職場(chǎng)當(dāng)中，想要獲得升職加薪的機(jī)會(huì)，有以下幾種方法。 第一個(gè)，就是明確職業(yè)目標(biāo)。盲目的跳槽，隨意的更換行業(yè)，工作動(dòng)力不足的根本原因，都是因?yàn)闆]有一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)生涯的前三年是鍛煉自己的黃金期，若是這段時(shí)間里面不清楚自己的職業(yè)發(fā)
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