【個(gè)人簡(jiǎn)介】
親子導(dǎo)師
PTT高級(jí)培訓(xùn)師
家庭教育講師
兒童品格成長(zhǎng)導(dǎo)師
父母教練、企業(yè)教練
家庭第一理念倡導(dǎo)者
用愛(ài)與智慧經(jīng)營(yíng)家庭倡導(dǎo)者
父母與孩子一起成長(zhǎng)領(lǐng)路人
根基教育機(jī)構(gòu)6A親子課程和DISC溝通密碼認(rèn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
其實(shí)真的會(huì)有一部分人工作起來(lái),沒(méi)有那么的痛苦。工作中的痛苦呢,其實(shí)都來(lái)源于我們的一個(gè)心態(tài)。 1、壓垮人的往往是自己過(guò)剩的責(zé)任心。下班了,你還去想怎么工作,明知道這個(gè)月的KPI是老板一拍腦袋就決定的,但是完不成我們依舊會(huì)難受。過(guò)剩的責(zé)任
心態(tài)的培訓(xùn)是幫助員工拓展觀念、調(diào)適心態(tài),建立有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、取得成功的態(tài)度的一種培訓(xùn)方式。心態(tài)調(diào)適和訓(xùn)練的方向就是心態(tài)積極、平衡,保持愉快的心境。“態(tài)度決定一切”,米盧教練的這句話,是特別強(qiáng)調(diào)心態(tài)調(diào)適的重要性。心態(tài)調(diào)
在職場(chǎng)中我們總會(huì)遇到被上級(jí)誤會(huì)、同事?lián)尮Αⅹ?jiǎng)金無(wú)故取消等不開(kāi)心的事,次數(shù)多了會(huì)心灰意冷想換環(huán)境換心情,這是自我保護(hù)機(jī)制下的逃避,是弱者和受害者心態(tài)。但換環(huán)境不一定更好,就像張若虛詩(shī)中江畔環(huán)境不變,變化的只是賞月人。同樣面對(duì)風(fēng)雨,有人寫(xiě)出凄冷
?在未來(lái)的銷(xiāo)售領(lǐng)域中,心態(tài)磨礪被視作提高銷(xiāo)售技能和策略的重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)在讓我們?cè)敿?xì)探討一下這個(gè)話題,并通過(guò)詳盡的圖表展示如何在銷(xiāo)售流程中砥礪心智,同時(shí)制定高效的銷(xiāo)售策略。 圖表1:銷(xiāo)售心態(tài)磨煉的重要性 序號(hào) | 內(nèi)容 | 描述 1
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在生活和工作中,很多人習(xí)慣與別人爭(zhēng)個(gè)高下,渴望贏得表面上的勝利。 一、然而,和顧客爭(zhēng)論,或許在理論上贏了,但顧客卻離開(kāi)了,業(yè)務(wù)失去了。 二、和同事?tīng)?zhēng),雖然占了上風(fēng),可團(tuán)隊(duì)卻失去了凝聚力,最終難以走得更遠(yuǎn)。 三、和老板爭(zhēng)辯,
很多銷(xiāo)售說(shuō)見(jiàn)到客戶的老板就很緊張,喘不過(guò)來(lái)氣怎么辦?三個(gè)原因加三個(gè)方法。 首先是客戶的氣場(chǎng)太強(qiáng)怎么辦?客戶的氣場(chǎng)強(qiáng)與低對(duì)你的銷(xiāo)售工作是沒(méi)有太大的影響的。你之所以擔(dān)心,是因?yàn)槟愕牡讱獠蛔?,只要表現(xiàn)出你足夠的專(zhuān)業(yè)技能,客戶自然該還是會(huì)給你
在管理上,有一句話說(shuō)的非常好,能力不足可以培養(yǎng),態(tài)度不好很難干好。能力解決了深度,態(tài)度解決了高度。很多時(shí)候,員工不好好干,往往不是能力的問(wèn)題,而是態(tài)度問(wèn)題。能力不夠,培養(yǎng)就可以了,這個(gè)問(wèn)題對(duì)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較容易解決的。讓管理者頭痛的是員工工