第一個在國內提出:“漁夫式管理”的創(chuàng)導者
*的生產管理專家;PTT國際職業(yè)培訓師;中國第五屆職業(yè)經理人(人職證第440320080082)
國內PCB行業(yè)協(xié)會指定PCB培訓師之一
多家企業(yè)集團總裁私人企業(yè)發(fā)展運作顧問,《中國人力資源報》、《經理人》、《總裁雜志》【點擊詳細】
班組長需要是多能工,原因主要有以下四點: 一、新員工培訓:新員工入職后需班組長培訓,班組長若不會每道工序,便無法培養(yǎng)新員工。 二、返工返修指導:現場每天會產生很多不良品需返工返修,若班組長不是多能工,就無法指導此項工作。
大家好,我是益至講壇的小編,歡迎大家閱讀本期益至講壇的內容。我們歡迎工廠企業(yè)帶著問題來參與我們每周六開展的免費精益研討沙龍。 - 1 - 對于工廠企業(yè)來說,維持工廠運行依靠的是一線生產員工和生產設備,而要提高工廠企業(yè)的戰(zhàn)斗能力,
大家好,歡迎大家閱讀本期益至講壇的內容。我們歡迎工廠企業(yè)帶著問題來參與我們每周六開展的免費精益研討沙龍。 - 1 - 班組管理是工廠企業(yè)改革與發(fā)展各項措施的最終落實手段,上面千條線、下面一根針,更是凸現了班組管理建設工作的重要性
有人擔心,生產人均產量在短時期內大幅提升,會不會有什么風險?其實這個擔心是可以理解的。 但是,當明白了生產人均產量提升的構成,就不會有這個擔心了。在這里我先提一個問題,當人均產量提升A%(我們假設100%,這樣后面好闡述)時,生產線的
班組長,是個工廠中很常見的工作崗位,但是能把班組長干好的卻不是很多,最常見的就是三個字,“忙、盲、芒”。 如何成為優(yōu)秀的班組長,可以幫助大家解決遇到的問題。主要包含四個部分,分別是班組長的工作職責和工作
大家好,我是益至講壇的小編,歡迎大家閱讀本期益至講壇的內容。我們歡迎工廠企業(yè)帶著問題來參與我們每周六開展的免費精益研討沙龍。 - 1 - 班組長是工廠企業(yè)的兵頭將尾,在車間組織生產中的地位舉足輕重。班組長是生產現場直接管理生產作
大家好,歡迎大家閱讀益至講壇的本期內容。我們歡迎工廠企業(yè)帶著問題來參與我們每周六開展的免費精益研討沙龍。 - 1 - 班組管理,既是企業(yè)執(zhí)行力的基石,還是基石的修筑者。在企業(yè)員工里班組長是“最難”之人,而
班組作為企業(yè)生產第一線的基層組織,是控制各類事故的前沿陣地,是企業(yè)能否實現安全生產的基礎,從以往生產中諸多發(fā)生的事故原因分析來看,多是由于班組安全意識淡薄、安全管理不到位、安全責任落實不到位、執(zhí)行規(guī)程措施打折扣造成的。“沒有規(guī)矩