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薪酬管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時長	講師地址	人氣
激勵性寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)	24000元/天	禹志	2天	長沙	2978
高端人才薪酬談判	24000元/天	禹志	2天	長沙	2984
突破人效困境：企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2956
全面解析年底調(diào)薪與獎金發(fā)放策略及技巧	22000元/天	周潮	2天	上海	2954
工資分配方案設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	申杰	2天	北京	2977
激增企業(yè)管理效能 ——OKR管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	于洋	1天	北京	2967
組織發(fā)展的價值驅(qū)動力——薪酬管理及體系搭建實(shí)務(wù)	電話咨詢	于洋	1天	北京	2971
候選人薪資談判與全過程管理	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2970
候選人薪資談判	電話咨詢	張進(jìn)	1天	上海	2952
績效考核與面談	13000元/天	沈雪波	1天	無錫	2976
薪酬設(shè)計(jì)	13000元/天	沈雪波	1天	無錫	2959
驅(qū)動人心的價值分配體系	電話咨詢	黃紫宣	2天	深圳	2942
《基于崗位價值的薪酬設(shè)計(jì)管理》	電話咨詢	文熠	1天	長沙	2967
“五+”薪酬—薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)的10個關(guān)鍵決策	18000元/天	楚天	2天	深圳	2961
生產(chǎn)系統(tǒng)十績聯(lián)薪激勵機(jī)制模式設(shè)計(jì)與實(shí)操	電話咨詢	侯龍文	2天	鄭州	2982
薪酬預(yù)算與年度調(diào)薪	18000元/天	翁濤	1天	重慶	2974
薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案班	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2950
從薪動到心動——企業(yè)薪酬激勵改革設(shè)計(jì)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2970
薪酬管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2954
以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的薪酬考核管理	24000元/天	李曉林	2天	天津	2987
從入門到精通——新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬管理及激勵	電話咨詢	李偉愷	2天	石家莊	2970
精“薪”設(shè)計(jì)——薪酬體系搭建與迭代實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	2974
激勵型薪酬管理體系的設(shè)計(jì)與落地	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2959
企業(yè)薪酬政策解讀及優(yōu)化	電話咨詢	蔡琪	1天	北京	2970
精薪設(shè)計(jì)——基于企業(yè)戰(zhàn)略的寬帶薪酬設(shè)計(jì)	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2969
《激活增長——戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)》	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	2968
薪酬四劍法引領(lǐng)組織績效	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	2978
《國有企業(yè)薪酬制度改革》	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	2983
動態(tài)薪酬與福利設(shè)計(jì)	電話咨詢	林恩	2天	廣州	2946
構(gòu)建公平薪酬體系的基石	16000元/天	李彬	2天	西安	2992
點(diǎn)石成金的薪酬激勵體系	16000元/天	姜燕芬	2天	濟(jì)南	2961
《企業(yè)全面薪酬福利體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2953
走出薪酬誤區(qū)︰薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	2969
銀行基于價值的薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	陳清民	1天	上海	2957
基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	傅飛強(qiáng)	2天	北京	2987
薪酬管理-報酬與激勵機(jī)制設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙國強(qiáng)	2天	深圳	2954
企業(yè)實(shí)用薪酬管理技巧和方法	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2962
直面“薪”世界	電話咨詢	王湘棣	1天	哈爾濱	2969
基于業(yè)務(wù)價值創(chuàng)造的薪酬績效激勵	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	2945
企業(yè)薪酬管理與中長期激勵機(jī)制設(shè)計(jì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2944
全面薪酬激勵與設(shè)計(jì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2944
精“薪”設(shè)計(jì)——基于3PM的薪酬福利與激勵管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2971
激勵性薪酬管理體系設(shè)計(jì)	24000元/天	陳勇	2天	北京	2955
《薪酬管理培訓(xùn)》	電話咨詢	叢麗芳	2天	沈陽	2968
社稅改革，工資與工時全攻略	14000元/天	金丹	1天	合肥	2966
手把手教您搞定薪酬體系設(shè)計(jì)	14000元/天	金丹	2天	合肥	2968
年度調(diào)薪方案設(shè)計(jì)與薪酬報告解讀	電話咨詢	洪晟	2天	上海	2963
打造增量突破的薪酬績效體系	電話咨詢	柯建峰	1天	廣州	2953
激勵性薪酬福利設(shè)計(jì)及應(yīng)用	電話咨詢	徐振宇	1天	廣州	2960
中小企業(yè)薪酬福利體系解決方案	22000元/天	周潮	2天	上海	2971
全面薪酬體系設(shè)計(jì)課程	20000元/天	馮芳	2天	北京	2957
薪酬體系設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)問題分享	電話咨詢	白永亮	1天	北京	2958
《4D+4E模型：基于崗位價值的薪酬激勵體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2977
《以績效為導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	2977
立體化績效與薪酬體系設(shè)計(jì)	22000元/天	張慶	2天	石家莊	2949
與組織戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性薪酬管理	電話咨詢	郭文智	2天	北京	2959
3E薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)	24000元/天	韓鐵林	1天	北京	2974
戰(zhàn)略型薪酬設(shè)計(jì)五步法則	24000元/天	韓鐵林	1天	北京	2944
《薪酬激勵體系設(shè)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)》	電話咨詢	殷書建	2天	深圳	2968
基于戰(zhàn)略的薪酬體系建設(shè)	16000元/天	丁成舉	1天	濟(jì)南	2960
薪酬體系與長期激勵機(jī)制設(shè)計(jì)	50000元/天	戴黔鋒	2天	北京	2975
報酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營	電話咨詢	陳建志	2天	廣州	2980
薪酬設(shè)計(jì)策略方法與技巧	電話咨詢	劉大東	2天	深圳	2957
崗位價值評估技巧	20000元/天	朱會友	2天	廣州	2961
企業(yè)如何突破人力成本上升瓶頸－薪酬績效精準(zhǔn)定位管理	20000元/天	朱會友	2天	廣州	2953
薪酬設(shè)計(jì)中公司與員工雙贏的納稅策略	電話咨詢	陳建昌	2天	深圳	2969
人力成本分析與薪酬設(shè)計(jì)——三三制薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)	電話咨詢	胡八一	2天	廣州	2963
企業(yè)從工資角度考慮降低企業(yè)成本、控制企業(yè)風(fēng)險	電話咨詢	王肇文	2天	廣州	2966
薪酬、績效管理 （初級課程）	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2960
薪酬管理與全面薪酬激勵體系	電話咨詢	傅飛強(qiáng)	2天	北京	3008
新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬管理與激勵	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2964
企業(yè)薪酬管理體系搭建	電話咨詢	張博文	2天	北京	2966
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理-李老師	電話咨詢	李老師	2天	深圳	2985
如何構(gòu)建既保量又保質(zhì)的綜合計(jì)件工資體系	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	2968
構(gòu)建適合自家企業(yè)的薪酬管理體系	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2972
薪酬績效之突破人效困境	電話咨詢	李鳳	2天	武漢	2975
《中小企業(yè)職位薪酬體系設(shè)計(jì)》	22000元/天	張慶	2天	石家莊	2980
中國式薪酬設(shè)計(jì)“四步走”培訓(xùn)	30000元/天	李維	2天	北京	2954
醫(yī)院薪酬管理與績效考評	25000元/天	蔣建華	2天	廣州	2975
績效溝通與輔導(dǎo)	28000元/天	馮濤	2天	北京	2967
應(yīng)付職工薪酬與個人所得稅籌劃	25000元/天	莊維雨	2天	南京	2976
讓你成為企業(yè)薪酬管理操盤手	電話咨詢	關(guān)瑩瑩	2天	北京	2957
激勵性薪酬設(shè)計(jì)與管理訓(xùn)練營	電話咨詢	梁官龍	2天	廣州	2962
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)	25000元/天	丘磐	2天	深圳	2962
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	1天	深圳	2961
全面薪酬激勵設(shè)計(jì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2962
《薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》	19000元/天	丁應(yīng)紅	2天	上海	2964
《基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)與管理》	電話咨詢	陳鐳	1天	上海	2969
戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	馮智明	2天	上海	2956
新法格局下的薪酬策略調(diào)整技巧及風(fēng)險規(guī)避	20000元/天	蘇建偉	1天	上海	3008
“戰(zhàn)略薪酬管理“ ——戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃與人力效能密鑰	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2970
薪酬設(shè)計(jì)+合伙人機(jī)制	12000元/天	黃志新	1天	蘇州	2981
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)課程	16000元/天	梁源峰	2天	北京	2964
以績效為導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2974
激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)-鄭州講師	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	2948
以激勵為導(dǎo)向的落地式薪酬體系構(gòu)建	22000元/天	周潮	2天	上海	2979
2019個稅新政下的薪酬福利籌劃安排	20000元/天	韓雪	2天	長春	2970
《全案例解析職工薪酬核算規(guī)范》	電話咨詢	周雅卉	2天	北京	2963
戰(zhàn)略性績效薪酬	16000元/天	劉宣德	2天	北京	2973
薪酬福利體系構(gòu)建技巧	電話咨詢	張老師	2天	北京	3019
全面薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”：提升員工動力的核能量	28000元/天	馮濤	2天	北京	2959
招聘中的薪酬談判	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2954
寬帶薪酬設(shè)計(jì)與落地	電話咨詢	王建華	2天	武漢	2966
手把手系列之 “薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢班” 深圳站	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2954
企業(yè)薪酬與激勵體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2963
激勵性薪酬設(shè)計(jì)與保留核心人才	30000元/天	陳凱	2天	北京	2976
標(biāo)桿地產(chǎn)職務(wù)體系、崗位價值評估與薪酬體系設(shè)計(jì)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2969
標(biāo)桿地產(chǎn)績效文化、績效體系設(shè)計(jì)、績效輔導(dǎo)、績效面談、人才盤點(diǎn)與獎金管理	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2958
標(biāo)桿地產(chǎn)績效管理體系設(shè)計(jì)、績效面談、績效輔導(dǎo)與人才盤點(diǎn)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2968
績效突破——把績效指標(biāo)變成公司利潤	電話咨詢	李偉旗	2天	北京	2949
國有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	30000元/天	劉平青	2天	北京	2964
基于企業(yè)發(fā)展階段績效管理體系構(gòu)建	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2964
績效管理體系	14000元/天	陳祿	1天	北京	2978
經(jīng)營導(dǎo)向的薪酬體系	14000元/天	陳祿	1天	北京	2962
《企業(yè)薪酬管理體系》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2958
薪酬績效管理體系	14000元/天	陳祿	2天	北京	2949
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	14000元/天	陳祿	1天	北京	2967
全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	楊志	2天	福州	2958
崗位價值評估與薪酬體系建立	電話咨詢	陳松	2天	北京	2967
寬帶薪酬體系	電話咨詢	馮柏忠	1天	上海	2945
錢要怎么發(fā)？--基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	周康	2天	北京	2968
基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)全息量化管理	14000元/天	艾博	2天	北京	2952
人力資源技能學(xué)習(xí)－薪酬與福利	14000元/天	劉洪剛	2天	石家莊	2957
手把手系列之 “薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢班” 深圳站	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2963
戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	2969
薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)	16000元/天	易生俊	2天	深圳	2961
戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)方案班	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2978
基于崗位能力的薪酬體系設(shè)計(jì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3000
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2972
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)	15000元/天	黃紅發(fā)	2天	廣州	2953
薪酬績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班	電話咨詢	馬利	2天	北京	2961
激勵為王—薪酬福利體系構(gòu)建	24000元/天	禹志	2天	長沙	2950
協(xié)商一致 共創(chuàng)共贏——工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)	20000元/天	李會華	1天	廣州	2964
戰(zhàn)略性組織結(jié)構(gòu)與薪酬績效設(shè)計(jì)	16000元/天	王子安	3天	廣州	2957
績效薪酬落地實(shí)操精品班	20000元/天	郭旭華	2天	深圳	2952
戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃	20000元/天	郭旭華	2天	深圳	2973
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理	16000元/天	龐靜	2天	北京	2989
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與績效管理	20000元/天	金劍峰	2天	杭州	2985
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用	電話咨詢		2天		2971
新政策下的薪酬體系籌劃	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2967
完美薪世界-薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	高歌	2天	上海	3000
全面薪酬體系設(shè)計(jì)	10000元/天	陳志康	2天	柳州	2969
全程目標(biāo)管理與績效考核實(shí)務(wù)	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2977
構(gòu)建合理化薪酬管理體系實(shí)戰(zhàn)技巧	16000元/天	楊輝	2天	東莞	2950
互聯(lián)網(wǎng)時代薪酬激勵體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬新	2天	長沙	2986
《卓越績效管理模式及激勵型薪酬體系構(gòu)建》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2951
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與薪酬管理	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2961
崗位分析、評價與定崗定編	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2959
《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核》	電話咨詢	劉云	2天		2971
《贏在薪酬-績效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵體系》	22000元/天	程鵬	2天	南通	2966
主流(KPI、BSC、OKR)績效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績效薪酬復(fù)盤會	電話咨詢	專家講師	5天	深圳	2981
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2979
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)-公開課	電話咨詢	王老師	1天	深圳	3160
《薪酬管理實(shí)務(wù)》-深圳講師	16000元/天	唐惠玲	2天	深圳	3055
薪酬體系管理-北京講師	電話咨詢	陳松	1天	北京	2957
KPI+PBC績效管理課程大綱	19000元/天	丁應(yīng)紅	1天	上海	2971
企業(yè)立體薪酬分配動力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2946
《以激勵為中心的薪酬福利體系設(shè)計(jì)》	24000元/天	禹志	2天	長沙	2975
企業(yè)立體薪酬分配動力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與薪酬管理	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2957
績效導(dǎo)向的萃取與復(fù)盤技術(shù)	16000元/天	劉睿	2天	上海	2965
薪酬績效培訓(xùn)課程	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	3089
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2983
卓越績效評價準(zhǔn)則理解與實(shí)施指南	電話咨詢	黃熙華	2天	深圳	2971
新形勢下的薪酬體系設(shè)計(jì)管理哲學(xué)	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2992
管理神器－價值薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	劉洪剛	2天		2940
招聘中的薪酬談判與人才戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2968
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)及福利發(fā)放的節(jié)稅技巧	30000元/天	郭偉	2天	北京	2976
《非人力資源管理者的人力資源管理》	15000元/天	楊悅瀾	2天	上海	2994
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略之寬帶薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵	14000元/天	范望歆	1天	長沙	2991
國有企業(yè)崗位、績效與薪酬一體化建設(shè)	18000元/天	涂滿章	2天	廈門	2967
3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)課程	30000元/天	張守春	1天	北京	2972
《門店績效管理》	電話咨詢	郭敬峰	2天	上海	2972
《國有企業(yè)薪酬差異化分配創(chuàng)新實(shí)踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	2978
績效與薪酬管理培訓(xùn)	電話咨詢	李繪芳	2天	北京	2966
《工時管理與薪酬激勵》	電話咨詢	華開平	2天	廣州	2967
《實(shí)體店銷售薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2966
《數(shù)字化薪酬建模與數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	108
《薪酬管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)精要》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	117
《戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃與全面預(yù)算》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	95
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