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中國企業(yè)培訓講師
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薪酬管理內(nèi)訓課
薪酬管理課程名稱
培訓費用 培訓講師 培訓時長 講師地址 人氣
《薪酬績效與合伙人》方案班 20000元/天 郭旭華 1天 深圳 2947
寬帶薪酬技術高級課程 電話咨詢 邵前鋒 1天 南京 2973
6D計件型薪酬設計-基層員工薪酬福利設計 電話咨詢 陳嘯語 2天 天津 2973
中國式薪酬設計實戰(zhàn)訓練營 電話咨詢 陳瑋 2天 上海 2964
有效的薪酬與福利體系設計 20000元/天 謝玉雄 2天 東莞 2972
敘事心理學在人力資源管理中的運用 電話咨詢 傅心鳴 2天 2986
工作分析與組織結構設計 電話咨詢 夏研 2天 2952
薪酬體系設計實戰(zhàn)班 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2964
策略性薪酬與福利設計 20000元/天 金劍峰 2天 杭州 2970
房地產(chǎn)企業(yè)以 “人”為根本在新形勢下的突圍技巧 12000元/天 劉洪濤 2天 北京 2971
薪酬與績效十聯(lián)激勵機制模式 電話咨詢 侯龍文 2天 鄭州 3060
招聘和企業(yè)績效 16000元/天 安新強 2天 秦皇島 2965
薪酬管理:工時規(guī)劃與薪酬支付設計 20000元/天 梁偉權 2天 廣州 2985
完善企業(yè)規(guī)章制度與調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 20000元/天 梁偉權 2天 廣州 2970
新時代的薪酬管理哲學 15000元/天 陳琦 2天 無錫 2973
工時規(guī)劃與薪酬支付設計 20000元/天 梁偉權 2天 廣州 2984
國企薪酬改革新形式下薪酬制度設計、績效考核與薪酬福利法律風險防范及人工成本控制高級培訓 電話咨詢 蘇海南 2天 北京 2960
中國式薪酬設計“四步走” 電話咨詢 陳瑋 2天 上海 2968
薪酬設計與薪酬管理 電話咨詢 鄭力子 1天 北京 2953
6D計件型薪酬設計 13000元/天 鄭指梁 2天 杭州 2971
咨詢式目標與績效管理實戰(zhàn)訓練營 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 2966
遏制中介業(yè)績提升兩把刀之“績效管理” 16000元/天 張國良 2天 濟南 2993
薪酬設計與管理 電話咨詢 鄭力子 2天 北京 2948
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法應用與員工激勵高級研修班 電話咨詢 魯志峰 2天 北京 2958
企業(yè)人力資源管理 25000元/天 張慶 6天 北京 2971
企業(yè)全面薪酬管理與方案設計實務 22000元/天 周潮 2天 上海 2980
企業(yè)薪酬管理與績效考核 16000元/天 方南 2天 北京 2987
薪酬設計與管理 14000元/天 梁良 2天 西安 2975
崗位設計、任職資格與薪酬激勵高級研修班 25000元/天 吳建國 2天 深圳 2982
平衡計分卡如何創(chuàng)造突破性業(yè)績 25000元/天 馬介強 2天 北京 2984
薪酬致勝 電話咨詢 賈長松 2天 北京 2974
薪酬福利制度設計與實施中的常見法律誤區(qū) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2961
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 19000元/天 丁堅 3天 上海 2982
建立共贏的績效薪酬體系實操訓練 18000元/天 黃文波 2天 廣州 2957
現(xiàn)代企業(yè)激勵性薪酬福利體系設計大綱 24000元/天 禹志 2天 長沙 2975
如何讓薪酬更具有激勵性 18000元/天 李玉萍 2天 深圳 2989
薪酬設計培訓 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2964


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