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管理能力內(nèi)訓(xùn)課
管理能力課程名稱 |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 《教練式高爾夫——向下管理的藝術(shù)》 | 電話咨詢 | 吳永彬 | 2天 | 上海 | 3025 |
| 《立身正幾——當(dāng)前形勢下的管理者角色新認(rèn)知》 | 電話咨詢 | 陳爾冬 | 1天 | 天津 | 3037 |
| 《進(jìn)化——精進(jìn)管理能力、贏得管理紅利》 | 電話咨詢 | 陳爾冬 | 2天 | 天津 | 3038 |
| 《筑基——夯實管理基本功、成為卓越中層》 | 電話咨詢 | 陳爾冬 | 2天 | 天津 | 3033 |
| 破繭成蝶——新任管理者成功轉(zhuǎn)身 | 電話咨詢 | 趙曉光 | 2天 | 北京 | 3038 |
| 國學(xué)經(jīng)典與管理智慧 | 電話咨詢 | 黃海建 | 2天 | 石家莊 | 3055 |
| 管理者角色認(rèn)知及轉(zhuǎn)換能力 | 電話咨詢 | 遲彬 | 1天 | 西安 | 3065 |
| 《奮進(jìn)新時代—爭做有格局的青年干部》 | 電話咨詢 | 俞萍 | 1天 | 杭州 | 3043 |
| 管理者轉(zhuǎn)身計劃 | 電話咨詢 | 黃紫宣 | 1天 | 深圳 | 3021 |
| 《中基層管理能力提升》課程 | 電話咨詢 | 何威 | 1天 | 西安 | 3021 |
| 從技術(shù)到管理的本質(zhì)與策略研討 | 電話咨詢 | 周愛國 | 2天 | 蘇州 | 3020 |
| 組織診斷工作坊 | 電話咨詢 | 謝建祥 | 1天 | 廣州 | 3048 |
| 《管理者的自我管理》 | 電話咨詢 | 王譽(yù)凱 | 2天 | 濟(jì)南 | 3049 |
| 管理者的有效激勵 | 電話咨詢 | 王譽(yù)凱 | 2天 | 濟(jì)南 | 3005 |
| 管理者角色認(rèn)知訓(xùn)練培訓(xùn) | 電話咨詢 | 王譽(yù)凱 | 2天 | 濟(jì)南 | 3011 |
| 從技術(shù)專業(yè)走向管理專業(yè) | 電話咨詢 | 王譽(yù)凱 | 2天 | 濟(jì)南 | 3047 |
| 從“管理者”進(jìn)化成“經(jīng)營者” | 電話咨詢 | 王譽(yù)凱 | 2天 | 濟(jì)南 | 3026 |
| 《管理技能提升三階-初任管理者》 | 電話咨詢 | 王吉鳳 | 1天 | 深圳 | 3119 |
| 管理者的角色認(rèn)知與定位 | 電話咨詢 | 鄒文強(qiáng) | 2天 | 深圳 | 3017 |
| 《*管理之內(nèi)圣外王》 | 電話咨詢 | 華易 | 2天 | 濟(jì)南 | 3025 |
| 從技術(shù)骨干走向管理精英——管理者的角色認(rèn)知 | 電話咨詢 | 高永華 | 2天 | 蘇州 | 3076 |
| 卓越保險經(jīng)理人養(yǎng)成 | 電話咨詢 | 姚健 | 1天 | 咸陽 | 3039 |
| 優(yōu)秀管理者的深度修煉 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 3076 |
| 向管理要利潤：管理“三板斧”實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 3108 |
| 《從技術(shù)走向管理》課程培訓(xùn) | 電話咨詢 | 郭山峰 | 1天 | 天津 | 3010 |
| 管理重在梯隊錘煉 | 電話咨詢 | 王東南 | 1天 | 深圳 | 3030 |
| 促動師養(yǎng)成工作坊 | 電話咨詢 | 岳克國 | 3天 | 濟(jì)南 | 3026 |
| 人際關(guān)系與歸屬感管理課程 | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟(jì)南 | 3034 |
| 管理原理及工具使用實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟(jì)南 | 3025 |
| 人際關(guān)系與三級協(xié)作課程 | 電話咨詢 | 岳克國 | 2天 | 濟(jì)南 | 3022 |
| 向上管理-做高效能的下屬課程培訓(xùn) | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟(jì)南 | 3053 |
| 精兵為魂，強(qiáng)將為范——MTP管理者綜合管理技能培訓(xùn) | 電話咨詢 | 楊文浩 | 6天 | 深圳 | 3027 |
| 從業(yè)務(wù)到卓越管理者 | 電話咨詢 | 劉昌進(jìn) | 2天 | 杭州 | 3028 |
| 管理者的慧心灼見——問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決之術(shù) | 電話咨詢 | 秦銀峰 | 1天 | 長沙 | 3041 |
| 《卓有成效的管理能力提升訓(xùn)練》 | 電話咨詢 | 夏延 | 3天 | 石家莊 | 3020 |
| 《銀行管理者管理能力綜合提升》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3039 |
| 《新時代管理者管理能力與創(chuàng)新思維綜合提升》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3050 |
| 《新晉線組長管理認(rèn)知與能力提升》 | 電話咨詢 | 夏延 | 1天 | 石家莊 | 3006 |
| 《強(qiáng)脊凝心——中高層管理者綜合管理能力提升》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3031 |
| 《企業(yè)管理與績效改進(jìn)系統(tǒng)進(jìn)階》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3038 |
| 《管理者影響力發(fā)揮的四項修煉》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3033 |
| 管理者的責(zé)任修煉 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3033 |
| 管理者成長地圖—后疫情時代管理者能力提升 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3038 |
| 管理創(chuàng)新—追求卓越與系統(tǒng)迭代 ——微積分式創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3038 |
| 創(chuàng)新管理與管理創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3021 |
| 部門管理者綜合管理能力提升 | 電話咨詢 | 夏延 | 4天 | 石家莊 | 3011 |
| 新時代管理人員綜合賦能 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3023 |
| 贏在定位——管理者的角色認(rèn)知 | 電話咨詢 | 李偉愷 | 1天 | 石家莊 | 3026 |
| 管理者的角色認(rèn)知課程 | 電話咨詢 | 李偉愷 | 2天 | 石家莊 | 3004 |
| 關(guān)鍵跨越：從技術(shù)走向管理 | 電話咨詢 | 肖承建 | 2天 | 杭州 | 3019 |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項精進(jìn) | 電話咨詢 | 楊小鐘 | 2天 | 上海 | 3050 |
| 醫(yī)藥行業(yè)新任經(jīng)理的成長加速器 | 電話咨詢 | 付小東 | 2天 | 廣州 | 3026 |
| 管理者的自我認(rèn)知與角色定位 | 電話咨詢 | 金剛 | 2天 | 上海 | 3086 |
| MTP系列：中高層管理技能提升 | 電話咨詢 | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 3033 |
| MTP管理者全面技能提升課程訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 文瀚 | 2天 | 武漢 | 3030 |
| TWI一線主管綜合技能訓(xùn)練課程 | 電話咨詢 | 溫振 | 3天 | 貴陽 | 3066 |
| 新任管理者技能提升——從技術(shù)到管理 | 電話咨詢 | 劉茗燁 | 2天 | 昆明 | 3021 |
| 向上管理：努力讓自己成為高效能的員工 | 電話咨詢 | 徐凱 | 2天 | 深圳 | 3026 |
| 《5E領(lǐng)導(dǎo)力——高效能管理者修煉》 | 電話咨詢 | 魏方翌 | 2天 | 成都 | 3030 |
| 怎樣成為精力管理的高手課程 | 電話咨詢 | 黃杰 | 2天 | 北京 | 3021 |
| 管理者角色定位與職業(yè)修煉 | 電話咨詢 | 趙鑫 | 2天 | 西安 | 3024 |
| 《管理者角色認(rèn)知與工作管理》 | 電話咨詢 | 張燁 | 2天 | 北京 | 3057 |
| 《管理者復(fù)盤——賦能團(tuán)隊的秘密武器》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 3045 |
| 《管理者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行力提升》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 3055 |
| 新晉管理者深度修煉 | 電話咨詢 | 王靜 | 2天 | 北京 | 3039 |
| 管理角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換 | 電話咨詢 | 孫立娜 | 1天 | 深圳 | 3010 |
| 情境領(lǐng)導(dǎo)-因材施教做領(lǐng)導(dǎo)的秘笈 | 電話咨詢 | 朱夢珊 | 2天 | 北京 | 3013 |
| 新現(xiàn)實下中基層管理者必備的能力 | 電話咨詢 | 王家驄 | 1天 | 澳門 | 3032 |
| 情感融通：管理者情商修煉 | 電話咨詢 | 王曦英 | 2天 | 深圳 | 3079 |
| 舉足輕重：管理者的角色認(rèn)知與定位 | 電話咨詢 | 王曦英 | 1天 | 深圳 | 3065 |
| 洞察人性：每個管理者都要學(xué)點管理心理學(xué) | 電話咨詢 | 王曦英 | 3天 | 深圳 | 3071 |
| 《管理者職場進(jìn)階修煉工作坊》 | 電話咨詢 | 郭朗 | 2天 | 石家莊 | 3051 |
| 《高效管理者晉階訓(xùn)練》 | 電話咨詢 | 郭朗 | 2天 | 石家莊 | 3012 |
| 《新任經(jīng)理人成長三部曲》 | 電話咨詢 | 陳蔚 | 2天 | 北京 | 3042 |
| 如何實現(xiàn)從技術(shù)到管理的快速轉(zhuǎn)身 | 電話咨詢 | 談永道 | 3天 | 深圳 | 3057 |
| 中基層管理能力的提升九項修煉 | 電話咨詢 | 趙宏 | 2天 | 深圳 | 3046 |
| 清晰崗位職責(zé)---管理者角色認(rèn)知與定位 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 3001 |
| MTP-中高層管理干部管理能力提升課程 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 3046 |
| 《卓越管理的五項修煉》 | 電話咨詢 | 薄子健 | 1天 | 德州 | 3021 |
| 《從技術(shù)骨干走向管理高手》 | 電話咨詢 | 張尚 | 2天 | 上海 | 3052 |
| 從技術(shù)走向管理——案例實戰(zhàn)教學(xué)+管理工具實操 | 電話咨詢 | 李乾 | 2天 | 杭州 | 3070 |
| 《新經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換》——從專業(yè)人才走向管理高手 | 電話咨詢 | 傅東云 | 2天 | 北京 | 3019 |
| 賦能型領(lǐng)導(dǎo)者—積極心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 | 電話咨詢 | 顧櫻英 | 2天 | 上海 | 3018 |
| 新晉組長管理認(rèn)知與能力提升 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 3039 |
| 《卓越支行長及后備經(jīng)營管理者情景管理沙盤模擬》 | 電話咨詢 | 楊慧秋 | 1天 | 上海 | 3039 |
| 《新生代員工管理》培訓(xùn)課綱 | 電話咨詢 | 何岸 | 2天 | 北京 | 3033 |
| 《從業(yè)務(wù)（技術(shù)）走向管理》 | 電話咨詢 | 何岸 | 2天 | 北京 | 3060 |
| 橫向管理——左右逢源 | 電話咨詢 | 李聲華 | 2天 | 廣州 | 3044 |
| 呼叫中心管理人員管理能力提升 | 電話咨詢 | 許乃威 | 2天 | 臺北 | 3026 |
| 實戰(zhàn)管理技能360°修煉 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 3014 |
| 管理人員的角色認(rèn)知 | 電話咨詢 | 閆偉 | 1天 | 鄭州 | 3014 |
| 新時期銀行管理干部管理領(lǐng)導(dǎo)力與綜合能力提升 | 電話咨詢 | 李楊 | 2天 | 廣州 | 3028 |
| 華為執(zhí)行力——管理效率與組織活力 | 電話咨詢 | 張蕾 | 2天 | 深圳 | 3051 |
| 管理就是解決問題 ---提升管理效率的思維訓(xùn)練課 | 電話咨詢 | 李培翔 | 2天 | 合肥 | 3052 |
| 自知者明管理者角色認(rèn)知 | 電話咨詢 | 龍飛 | 2天 | 上海 | 3033 |
| 從技術(shù)走向管理-新晉管理者管理技能必修課 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 3084 |
| 《行動學(xué)習(xí)——基層管理者能力提升工作坊》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 3天 | 濟(jì)南 | 3052 |
| 司其職，辦好事——管理者角色定位與認(rèn)知 | 電話咨詢 | 賀東 | 2天 | 濰坊 | 3014 |
| 《領(lǐng)導(dǎo)管理者11項自我管理》 ——管理是一種實踐，實踐自我管理為先 | 電話咨詢 | 劉長城 | 2天 | 丹東 | 3056 |
| 《向上管理與溝通》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 3085 |
| 新官上任“三把火” 《新任管理快速上手的十大實高效戰(zhàn)術(shù)》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 2天 | 成都 | 3032 |
| 《高績效組織能力建設(shè)》 | 電話咨詢 | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 3024 |
| 21世紀(jì)中國本土職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 崔繼長 | 2天 | 深圳 | 3118 |
| 管理認(rèn)知定位與角色能力修煉 | 電話咨詢 | 李修平 | 2天 | 深圳 | 3033 |
| 向下管理：成為下屬愿追隨的領(lǐng)導(dǎo)者 | 電話咨詢 | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 3029 |
| 向上管理：成為上司的左右手 | 電話咨詢 | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 3037 |
| 贏在定位——管理者角色認(rèn)知 | 電話咨詢 | 張華 | 2天 | 杭州 | 3016 |
| 《管理者角色認(rèn)知及轉(zhuǎn)換》 | 電話咨詢 | 遲彬 | 3天 | 西安 | 3043 |
| 管事理人 ——MTP管理者管理技術(shù)破局之道 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 3026 |
| 從技術(shù)走向管理——新晉管理者管理技能必修課 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 3046 |
| 管理者—角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變 | 電話咨詢 | 梅森 | 2天 | 上海 | 3028 |
| 新任經(jīng)理管理能力提升訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 黨曉鋮 | 2天 | 深圳 | 3032 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院中層管理者能力提升專題培訓(xùn) | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 1天 | 杭州 | 3061 |
| 新晉經(jīng)理人角色認(rèn)知與管理提升 | 電話咨詢 | 程燕 | 2天 | 鄭州 | 3034 |
| 管理者角色與認(rèn)知 | 電話咨詢 | 高曉嘉 | 2天 | 北京 | 3076 |
| 動態(tài)平衡中的自我管理 | 電話咨詢 | 高曉嘉 | 2天 | 北京 | 3066 |
| 管理者角色定位與認(rèn)知-深圳講師 | 電話咨詢 | 魏藍(lán) | 2天 | 深圳 | 3050 |
| 《MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練》 | 電話咨詢 | 魏藍(lán) | 2天 | 深圳 | 3029 |
| 房地產(chǎn)工程技術(shù)走向管理的英雄之旅 | 電話咨詢 | 易美輝 | 2天 | 無錫 | 3029 |
| 向優(yōu)秀的主管學(xué)管理 | 電話咨詢 | 陳寶光 | 1天 | 東莞 | 3068 |
| 劉成熙老師-精品課程-*經(jīng)理人與組織 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3007 |
| 新晉管理者管理能效提升 | 電話咨詢 | 王靜 | 1天 | 北京 | 3030 |
| 《組織發(fā)展與管理》 | 電話咨詢 | 吳凡 | 2天 | 濟(jì)南 | 3030 |
| 《運(yùn)籌帷幄—中層管理技能提升培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 吳凡 | 1天 | 濟(jì)南 | 3025 |
| 《儲備干部管理能力提升》 | 電話咨詢 | 何云鵬 | 2天 | 北京 | 3072 |
| 《決勝經(jīng)理人》 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 2天 | 北京 | 3063 |
| 《管理者的角色定位》 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 3034 |
| 內(nèi)圣外王與經(jīng)營管理之道 | 電話咨詢 | 劉長城 | 2天 | 丹東 | 3027 |
| 《轉(zhuǎn)型-從技術(shù)走向管理》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 3天 | 濟(jì)南 | 3050 |
| 從員工到優(yōu)秀管理者——新經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 王俊杰 | 2天 | 北京 | 3009 |
| 《高效執(zhí)行的華為工作法》 | 電話咨詢 | 公妍青 | 2天 | 濟(jì)南 | 3026 |
| 《高效職場管理素養(yǎng)》 | 電話咨詢 | 公妍青 | 2天 | 濟(jì)南 | 3030 |
| 阿里巴巴中層管理三板斧 | 電話咨詢 | 王振韜 | 1天 | 北京 | 3046 |
| 《管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換》 | 電話咨詢 | 江南 | 1天 | 北京 | 3031 |
| 從埋頭苦干到管理有方——新任干部管理提升特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 3023 |
| 優(yōu)秀管理者的角色認(rèn)知與價值定位 | 電話咨詢 | 周黎輝 | 1天 | 杭州 | 3016 |
| 從技術(shù)向管理的華麗轉(zhuǎn)身 | 電話咨詢 | 高海東 | 2天 | 石家莊 | 3033 |
| 新晉管理者實用技能 | 電話咨詢 | 何云鵬 | 2天 | 北京 | 3023 |
| 管理成就未來-新任經(jīng)理人五項必修課 | 電話咨詢 | 朱宏 | 2天 | 北京 | 3058 |
| 基層主管技能訓(xùn)練（SST） | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 3036 |
| 從技術(shù)走向管理，從優(yōu)秀到卓越 ——基層管理者角色轉(zhuǎn)變和技能提升 | 電話咨詢 | 余倩 | 1天 | 深圳 | 3033 |
| 新晉管理者的角色認(rèn)知與勝任 | 電話咨詢 | 王琦 | 2天 | 北京 | 3047 |
| 新晉管理者的八堂必修課 | 電話咨詢 | 李修平 | 2天 | 深圳 | 3029 |
| 讓下屬有計可施 ——部屬培育與工作教導(dǎo) | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 3068 |
| 一能三會——教練型管理者修煉秘笈 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 3034 |
| 管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變 | 電話咨詢 | 李志勇 | 1天 | 北京 | 3089 |
| 管理者角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)型90天 ——向華為學(xué)干部管理 | 電話咨詢 | 師全潤 | 2天 | 北京 | 3042 |
| 勝券在握——從技術(shù)骨干走向項目管理 | 電話咨詢 | 馬茗 | 2天 | 昆明 | 3060 |
| 管理者角色認(rèn)知與績效提升 | 電話咨詢 | 韓增海 | 2天 | 成都 | 3079 |
| 提升管理賦能——讓領(lǐng)導(dǎo)力可復(fù)制 | 電話咨詢 | 郭一諾 | 2天 | 石家莊 | 3052 |
| 中層管理者的綜合管理能力提升（MTP） | 電話咨詢 | 舒音 | 8天 | 上海 | 3040 |
| 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 劉同兵 | 2天 | 蘇州 | 3044 |
| 跟大師學(xué)管理-卓越管理者的角色認(rèn)知與基本信念 | 電話咨詢 | 閻耀永 | 2天 | 北京 | 3010 |
| 管理者的管理技巧與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 3010 |
| 中層領(lǐng)導(dǎo)力——《從優(yōu)秀員工到卓越經(jīng)理》中層管理者培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 樊小兵 | 2天 | 成都 | 3041 |
| 《從技術(shù)走向管理》 | 電話咨詢 | 張巍 | 2天 | 上海 | 3006 |
| 《新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 張巍 | 2天 | 上海 | 2991 |
| 企業(yè)中基層管理者能力提升 | 電話咨詢 | 林安 | 1天 | 深圳 | 3049 |
| 《高效能人士的七個習(xí)慣》 | 電話咨詢 | 何岸 | 2天 | 北京 | 3117 |
| 組織發(fā)展秘笈 | 電話咨詢 | 趙又德 | 1天 | 上海 | 3046 |
| 新任管理者快速賦能：角色轉(zhuǎn)變和工作方法 | 電話咨詢 | 穆曉軍 | 2天 | 天津 | 3051 |
| 王者高爾夫——提升職場中高層管理技能訓(xùn)練課 | 電話咨詢 | 晉紀(jì)書 | 2天 | 鄭州 | 3066 |
| 卓越團(tuán)隊--管理干部技能提升班 | 電話咨詢 | 蕭金城 | 2天 | 長沙 | 3027 |
| 引爆潛能的新生代管理 | 電話咨詢 | 楊航偉 | 2天 | 東莞 | 3111 |
| 管理金字塔的八根支柱 | 電話咨詢 | 于洋 | 2天 | 沈陽 | 3028 |
| 管理者核心能力訓(xùn)練：基本管理思維+角色認(rèn)知 | 電話咨詢 | 李遠(yuǎn)亮 | 2天 | 廣州 | 3054 |
| 管理者核心技能提升 | 電話咨詢 | 黃梓博 | 2天 | 武漢 | 3026 |
| 新任主管的管理技能 | 電話咨詢 | 寇川 | 1天 | 成都 | 3040 |
| 高山景行--實效管理能力提升訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 張蕾 | 2天 | 深圳 | 3049 |
| 盈利導(dǎo)向--經(jīng)營型人才的角色認(rèn)知 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 1天 | 寧波 | 3068 |
| 驅(qū)成卓力,擎引成麟－從技術(shù)走向管理 | 電話咨詢 | 高榮 | 2天 | 西安 | 3099 |
| 《MTP》中階主管管理訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 4天 | 蘇州 | 3110 |
| 六大工具協(xié)助主管《有效解決問題》 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 1天 | 蘇州 | 3053 |
| 成功主管的12手管理 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 1天 | 蘇州 | 3053 |
| 系統(tǒng)性管理能力訓(xùn)練——管理九劍 | 電話咨詢 | 劉鑫 | 2天 | 廣州 | 3134 |
| 部署培育與工作教導(dǎo) | 電話咨詢 | 田野 | 2天 | 長沙 | 3050 |
| 90、95后新生代員工管理 | 電話咨詢 | 韓鵬 | 2天 | 武漢 | 3048 |
| 職業(yè)人士的七項修煉 | 電話咨詢 | 李遠(yuǎn)亮 | 2天 | 廣州 | 3076 |
| 向上管理 | 電話咨詢 | 李遠(yuǎn)亮 | 1天 | 廣州 | 3074 |
| “95后”新生代員工管理 | 電話咨詢 | 姜雷 | 2天 | 北京 | 3048 |
| 統(tǒng)一思想--如何理解上司意圖 | 電話咨詢 | 楊尚澤 | 2天 | 北京 | 3034 |
| 可量化的責(zé)任心--顛覆傳統(tǒng)員工責(zé)任的新思維 | 電話咨詢 | 李修平 | 2天 | 深圳 | 3025 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理--12大情境教學(xué) | 電話咨詢 | 劉暢 | 2天 | 武漢 | 3042 |
| 向下管理的關(guān)鍵點 | 電話咨詢 | 左鳳山 | 1天 | 廈門 | 3046 |
| 后備管理者能力修煉 | 電話咨詢 | 左鳳山 | 1天 | 廈門 | 3038 |
| 高效管理者必備的5大促動技術(shù) | 電話咨詢 | 朱文虎 | 2天 | 北京 | 3045 |
| 基層主管工作教導(dǎo)JI與部屬培育 | 電話咨詢 | 朱軍 | 1天 | 武漢 | 3031 |
| 向阿里學(xué)管理三板斧 | 電話咨詢 | 陳衛(wèi)中 | 1天 | 廣州 | 3265 |
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