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創(chuàng)新思維	培訓(xùn)講師	發(fā)布時(shí)間	人氣
夸老板領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)可從多方面入手	laoshu	2025-06-13	117
夸老板領(lǐng)導(dǎo)力好的實(shí)用話術(shù)	laoshu	2025-06-13	123
夸老板領(lǐng)導(dǎo)力卓越的話語(yǔ)	laoshu	2025-06-13	172
夸老公領(lǐng)導(dǎo)力魄力的暖心話語(yǔ)	laoshu	2025-06-13	122
夸老公領(lǐng)導(dǎo)力超群的那些事兒	laoshu	2025-06-13	118
夸老公領(lǐng)導(dǎo)力之卓越才能與獨(dú)特魅力	laoshu	2025-06-13	111
夸組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力好的話語(yǔ)集錦	laoshu	2025-06-13	341
夸組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力好的多種方式	laoshu	2025-06-13	186
夸男朋友領(lǐng)導(dǎo)力展現(xiàn)獨(dú)特魅力	laoshu	2025-06-13	111
夸男友領(lǐng)導(dǎo)力的那些搞笑句子	laoshu	2025-06-13	137
夸男友領(lǐng)導(dǎo)力的暖心話語(yǔ)	laoshu	2025-06-13	110
夸男人有領(lǐng)導(dǎo)力的話語(yǔ)集錦與深度解析	laoshu	2025-06-13	133
夸校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)可從多方面進(jìn)行	laoshu	2025-06-13	98
夸有領(lǐng)導(dǎo)力的回應(yīng)方式展現(xiàn)高情商	laoshu	2025-06-13	327
夸女生有領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)用話術(shù)	laoshu	2025-06-13	114
夸獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的成語(yǔ)及其內(nèi)涵	laoshu	2025-06-13	163
夸獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的豐富詞匯	laoshu	2025-06-13	95
夸獎(jiǎng)有領(lǐng)導(dǎo)力之人的方式與話語(yǔ)	laoshu	2025-06-13	121
夸獎(jiǎng)他人領(lǐng)導(dǎo)力的成語(yǔ)及其內(nèi)涵	laoshu	2025-06-13	105
夸獎(jiǎng)人有領(lǐng)導(dǎo)力的成語(yǔ)及其內(nèi)涵	laoshu	2025-06-13	87
夸獎(jiǎng)一種獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力展現(xiàn)	laoshu	2025-06-13	74
夸夸卓越的領(lǐng)導(dǎo)及其非凡領(lǐng)導(dǎo)力	laoshu	2025-06-13	80
夸別人領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的說(shuō)話之道	laoshu	2025-06-13	79
夸別人領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的話語(yǔ)示例與解析	laoshu	2025-06-13	182
夸人領(lǐng)導(dǎo)力的話語(yǔ)盡顯他人卓越風(fēng)采	laoshu	2025-06-13	105
夸人領(lǐng)導(dǎo)力的精彩短句集錦	laoshu	2025-06-13	119
夸人領(lǐng)導(dǎo)力的正確打開(kāi)方式	laoshu	2025-06-13	98
夸人領(lǐng)導(dǎo)力的多維度表達(dá)與實(shí)用范例	laoshu	2025-06-13	85
夸人領(lǐng)導(dǎo)力的豐富詞匯集	laoshu	2025-06-13	171
夸人領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的走心短句	laoshu	2025-06-13	115
夸人領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的話語(yǔ)集萃	laoshu	2025-06-13	200
夸人領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的話語(yǔ)精選與表達(dá)技巧	laoshu	2025-06-13	145
夸主管最佳領(lǐng)導(dǎo)力的有效方式	laoshu	2025-06-13	142
夸一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力差的多種表述	laoshu	2025-06-13	99
壘球運(yùn)動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)	laoshu	2025-06-13	99
坤卦蘊(yùn)含的領(lǐng)導(dǎo)力啟示及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用	laoshu	2025-06-13	103
困境期老板提升領(lǐng)導(dǎo)力的必要性與方法	laoshu	2025-06-13	99
困境時(shí)期提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑	laoshu	2025-06-13	106
困境危機(jī)下領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素與實(shí)踐	laoshu	2025-06-13	133
困境中領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮的有效途徑	laoshu	2025-06-13	126
困境中的領(lǐng)導(dǎo)力豆瓣相關(guān)書(shū)籍及理念探討	laoshu	2025-06-13	125
困境中可借鑒的領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍	laoshu	2025-06-13	106
勒韋爾眼中歐文領(lǐng)導(dǎo)力的多面體現(xiàn)	laoshu	2025-06-13	99
勒瓊領(lǐng)導(dǎo)力研究所職能作用與影響力	laoshu	2025-06-13	117
勞動(dòng)教育課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵發(fā)展與實(shí)踐策略	laoshu	2025-06-13	101
冷靜是領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)相關(guān)的句子	laoshu	2025-06-13	86
冷靜強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力監(jiān)控人的必備特質(zhì)與能力	laoshu	2025-06-13	110
冷靜強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與構(gòu)建要素	laoshu	2025-06-13	88
冷靜對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的重要意義及相互關(guān)系	laoshu	2025-06-13	89
冷靜作為領(lǐng)導(dǎo)力的重要性及體現(xiàn)	laoshu	2025-06-13	90
冷靜且具領(lǐng)導(dǎo)力的女性性格特質(zhì)剖析	laoshu	2025-06-13	115
蘭斯8中名聲與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián)及重要性	laoshu	2025-06-13	113
蘭州領(lǐng)導(dǎo)力拓展培訓(xùn)的內(nèi)容意義與發(fā)展現(xiàn)狀	laoshu	2025-06-13	101
蘭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程的多元模式與重要意義	laoshu	2025-06-13	118
蘭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程涵蓋內(nèi)容與安排方式	laoshu	2025-06-13	120
蘭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課助力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能力提升	laoshu	2025-06-13	83
蘭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講座的多維度剖析	laoshu	2025-06-13	148
蘭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班的多樣選擇	laoshu	2025-06-13	150
蘭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班助力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能力提升	laoshu	2025-06-13	119
蘭州企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建與發(fā)展	laoshu	2025-06-13	91
了解領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格于演講中的體現(xiàn)	laoshu	2025-06-13	124
了解領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與提升途徑	laoshu	2025-06-13	87
了凡領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)學(xué)經(jīng)典中的智慧與啟示	laoshu	2025-06-13	97
了凡謙德思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升的積極意義	laoshu	2025-06-13	107
樂(lè)高領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用與價(jià)值	laoshu	2025-06-13	97
樂(lè)高課題對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力鍛煉的多方面作用	laoshu	2025-06-13	115
樂(lè)高老師領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素與培養(yǎng)路徑	laoshu	2025-06-13	92
樂(lè)高老師領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的重要性與實(shí)施策略	laoshu	2025-06-13	92
樂(lè)高積木與領(lǐng)導(dǎo)力的深度融合	laoshu	2025-06-13	112
樂(lè)觀積極領(lǐng)導(dǎo)力提升團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵因素	laoshu	2025-06-13	154
樂(lè)清總裁領(lǐng)導(dǎo)力班助力企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升	laoshu	2025-06-13	152
章儀伍領(lǐng)導(dǎo)力與流程管理的關(guān)聯(lián)及影響	管理培訓(xùn)	2025-06-13	234
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力迭代的內(nèi)涵與實(shí)踐	管理培訓(xùn)	2025-06-13	270
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力課程的特色與價(jià)值	管理培訓(xùn)	2025-06-13	335
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力的獨(dú)特價(jià)值與影響力	管理培訓(xùn)	2025-06-13	297
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力模型的內(nèi)涵與應(yīng)用	管理培訓(xùn)	2025-06-13	301
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力提升的理念與技巧	管理培訓(xùn)	2025-06-13	268
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)企業(yè)和員工的重要意義	管理培訓(xùn)	2025-06-13	265
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)帶來(lái)的深刻感悟與體會(huì)	管理培訓(xùn)	2025-06-13	243
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力升級(jí)的流程與內(nèi)涵	管理培訓(xùn)	2025-06-13	353
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力三要素之愿景使命決策組織	管理培訓(xùn)	2025-06-13	229
章義伍領(lǐng)導(dǎo)力PPT中的領(lǐng)導(dǎo)力提升之道	管理培訓(xùn)	2025-06-13	266
章義伍情境領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與應(yīng)用	管理培訓(xùn)	2025-06-13	363
章義伍共贏領(lǐng)導(dǎo)力筆記要點(diǎn)及啟示	管理培訓(xùn)	2025-06-13	403
章義伍共贏領(lǐng)導(dǎo)力百度云資源相關(guān)	管理培訓(xùn)	2025-06-13	288
章義伍共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的收獲與感悟	管理培訓(xùn)	2025-06-13	256
張雪峰領(lǐng)導(dǎo)力思維訓(xùn)練營(yíng)的價(jià)值與意義	管理培訓(xùn)	2025-06-13	353
張雨領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)執(zhí)行力的決定性影響	管理培訓(xùn)	2025-06-13	271
張雨綺領(lǐng)導(dǎo)力在視頻中的體現(xiàn)及鑒賞	管理培訓(xùn)	2025-06-13	241
張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)力海爾發(fā)展的關(guān)鍵力量	管理培訓(xùn)	2025-06-13	265
張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)力基于多理論的綜合分析	管理培訓(xùn)	2025-06-13	256
張琦魅力領(lǐng)導(dǎo)力課程的學(xué)習(xí)感悟與啟示	管理培訓(xùn)	2025-06-13	371
張琦領(lǐng)導(dǎo)力課程學(xué)習(xí)后的感悟與收獲	管理培訓(xùn)	2025-06-13	261
張琦領(lǐng)導(dǎo)力法則及其在組織中的關(guān)鍵意義	管理培訓(xùn)	2025-06-13	247
張琦領(lǐng)導(dǎo)力框架課程的內(nèi)涵與價(jià)值	管理培訓(xùn)	2025-06-13	373
張琦頂層設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與關(guān)鍵要素	管理培訓(xùn)	2025-06-13	227
張琦與女性領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及重要性	管理培訓(xùn)	2025-06-13	288
張玉忠卓越領(lǐng)導(dǎo)力的多維度剖析	管理培訓(xùn)	2025-06-13	209
張永慶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與體現(xiàn)	管理培訓(xùn)	2025-06-13	207
張晉領(lǐng)導(dǎo)力在多領(lǐng)域的卓越體現(xiàn)	管理培訓(xùn)	2025-06-13	216
張文宏醫(yī)生展現(xiàn)出的卓越領(lǐng)導(dǎo)力	管理培訓(xùn)	2025-06-13	226
張志賢與領(lǐng)導(dǎo)力論壇的積極意義	管理培訓(xùn)	2025-06-13	230
張弛有道展現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)力思維	管理培訓(xùn)	2025-06-13	254
張弛有度的領(lǐng)導(dǎo)力是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素	管理培訓(xùn)	2025-06-13	240
張居正領(lǐng)導(dǎo)力之體現(xiàn)于政治管理用人及情感駕馭	管理培訓(xùn)	2025-06-13	229
張家界企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班的課程與意義	管理培訓(xùn)	2025-06-13	215
張婷婷編著領(lǐng)導(dǎo)力讀書(shū)分享收獲與感悟	管理培訓(xùn)	2025-06-13	215
張勇領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)變革與發(fā)展中的體現(xiàn)	管理培訓(xùn)	2025-06-13	214
張?jiān)评最I(lǐng)導(dǎo)力提高的可行路徑	管理培訓(xùn)	2025-06-13	221
張?jiān)评最I(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在對(duì)隊(duì)員要求與自身態(tài)度上	管理培訓(xùn)	2025-06-13	216
張一鳴領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格之獨(dú)特魅力與成功要素	管理培訓(xùn)	2025-06-13	280
張一鳴領(lǐng)導(dǎo)力的多維度剖析與啟示	管理培訓(xùn)	2025-06-13	566
助力員工思維轉(zhuǎn)變六建議	鄭奕	2025-06-13	522
處理問(wèn)題十步驟	鄭奕	2025-06-13	424
二進(jìn)制思維方法讓改變發(fā)生	閻志新	2025-06-13	480
想升職，先戒掉“備胎”思維	李曉慧（SZ	2025-06-13	475
指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的十倍好思維	周子人	2025-06-13	430
務(wù)必培養(yǎng)職場(chǎng)“有效思維”	吳啟迪	2025-06-13	430
告訴處于低谷期的人一個(gè)真相	鄭奕	2025-06-13	639
思考方法是突破逆境的決定因素	朱穎磊	2025-06-13	574
職場(chǎng)思維順序，是不是反了	曾恒	2025-06-13	2633
優(yōu)秀管理者的兩個(gè)頂級(jí)思維	朱穎磊	2025-06-13	2600
強(qiáng)者八條思維	李曉慧（SZ	2025-06-13	2722
真正的高手，都有利他思維	朱穎磊	2025-06-13	2638
信息繭房，短視頻時(shí)代的思維陷阱	朱穎磊	2025-06-13	2776
提升思維認(rèn)知，解決人生難題	朱穎磊	2025-06-13	2597
優(yōu)秀高管必須具備的破局思維，沒(méi)有退路才有出路	李程	2025-06-13	2715
職場(chǎng)和求職都要避免乖學(xué)生思維	資銀燕	2025-06-13	2722
高效處理復(fù)雜工作任務(wù)的思維框架	梁蕊琳	2025-06-13	2696
你是什么樣的思維模型？	徐華瑋	2025-06-13	3564
老板的販子思維是公司發(fā)展的絆腳石	孫百川	2025-06-13	2606
為啥深度思考更有價(jià)值？	張樂(lè)之	2025-06-13	2575
績(jī)效管理高手都具備兩個(gè)思維	殷慎浩	2025-06-13	2606
了解管理邏輯，比埋頭苦干重要百倍	黃道洲	2025-06-29	2586
四個(gè)思維是生產(chǎn)需具備	聶明	2025-06-13	2663
必須轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)思維習(xí)慣，容易不停的去消耗內(nèi)耗自己	曾恒	2025-06-13	2593
老板的工作不是思考如何做，而是思考如何贏	張慕梁	2025-06-13	2617
項(xiàng)目經(jīng)理底層思維能力項(xiàng)目思維	劉翔	2025-06-13	2574
四個(gè)方面具備有創(chuàng)造性的思維	朱雪蓮	2025-06-13	2797
邏輯是語(yǔ)言的骨架，思想的肌肉	徐莉	2025-06-13	2577
HR解決問(wèn)題的核心思維模式	陸堯	2025-06-13	2605
向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)你的邏輯表達(dá)能力有那么難嗎？	王珍	2025-06-13	2565
如何來(lái)判斷自己的認(rèn)知層級(jí)？	王守媛	2025-06-13	2959
閉環(huán)思維在企業(yè)的日常管理中的應(yīng)用	余晨	2025-06-13	2874
職場(chǎng)人逆襲必備的思維方式	金玉玲	2025-06-13	2546
初級(jí)中級(jí)高級(jí)三個(gè)技巧讓你講話做事有條理	肖莉莎	2025-06-13	2554
做提問(wèn)清單理清思維模式	肖莉莎	2025-06-13	2543
丟掉六個(gè)學(xué)生思維，讓自己成為職場(chǎng)人	龔致勛	2025-06-13	2576
一定要擺脫學(xué)生思維，讓你在社會(huì)上少走彎路	龔致勛	2025-06-13	2549
如何用強(qiáng)大的邏輯思維打敗所有人？	朱雪蓮	2025-06-13	2537
三個(gè)方法思維能力提升10倍	朱雪蓮	2025-06-13	2550
有閉環(huán)思維的人發(fā)展都不錯(cuò)	劉書(shū)余	2025-06-13	2567
一個(gè)問(wèn)題快速知道一個(gè)人的思維能力	朱雪蓮	2025-06-13	2677
怎么判斷一個(gè)人的思維能力？成熟思維的標(biāo)配	田巍	2025-06-13	2550
快速解決問(wèn)題常見(jiàn)的步驟	翟紅亮	2025-06-13	2896
你以為你很對(duì)，實(shí)則搞得人崩潰的三種學(xué)生思維	田巍	2025-06-13	2553
如何解決問(wèn)題，你和高手區(qū)別在哪里？	劉進(jìn)華	2025-06-13	2553
做減法的思維，懂得取舍	李瑞光	2025-06-13	2571
創(chuàng)業(yè)之前先搞懂這個(gè)邏輯	李瑞光	2025-06-13	2538
認(rèn)知的理解與高低概念	田巍	2025-06-13	2565
職場(chǎng)一定要拋除掉在學(xué)校的學(xué)生思維，培養(yǎng)職場(chǎng)邏輯	李瑞光	2025-06-13	2594
想要解決管理中復(fù)雜的問(wèn)題，就必須打破線性思考	李偉愷	2025-06-13	2582
真正賺到錢的人，都是強(qiáng)者思維的人，強(qiáng)者思維和弱者思維之間的區(qū)別與根本原因	梁天峰	2025-06-13	2789
提升思維層次：改變命運(yùn)實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由	聶明	2025-06-13	2609
怎么實(shí)現(xiàn)人生成功和財(cái)富自由？	聶明	2025-06-13	2520
行為金融學(xué)理論：往前看	聶明	2025-06-13	2552
人生最大的成本是什么？沉沒(méi)成本機(jī)會(huì)成本	聶明	2025-06-13	2572
費(fèi)曼學(xué)習(xí)法的底層邏輯	田巍	2025-06-13	2591
分享三個(gè)學(xué)校跟家長(zhǎng)都不會(huì)教你，甚至從小書(shū)本里面學(xué)到的認(rèn)知相反的核心邏輯	田巍	2025-06-13	2569
大神都是怎么處理解決問(wèn)題的？	聶明	2025-06-13	2564
學(xué)習(xí)底層邏輯，洞穿世界規(guī)律	李沛賢	2025-06-13	2660
不要直接給對(duì)方答案，要讓他學(xué)會(huì)獨(dú)立思考	李沛賢	2025-06-13	2561
想獨(dú)立思考，就要建立起認(rèn)知之樹(shù)	李沛賢	2025-06-13	2537
從學(xué)生到職場(chǎng)，有三個(gè)認(rèn)知的鴻溝，跨不過(guò)去，年齡再大，還是學(xué)生思維	李想	2025-06-13	2521
明明專業(yè)能力不錯(cuò)，結(jié)果遇到升職加薪，老是沒(méi)你的份兒，三點(diǎn)學(xué)生思維的表現(xiàn)阻礙了發(fā)展	董怡	2025-06-13	2495
富人思維的三個(gè)表現(xiàn)	劉茗燁	2025-06-13	2602
怎么解決邏輯思維不強(qiáng)的問(wèn)題？	黃盛青	2025-06-13	2629
這個(gè)時(shí)代是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，人們都在鼓勵(lì)創(chuàng)新，創(chuàng)意懸崖錯(cuò)覺(jué)	田巍	2025-06-13	2585
半斤八兩引起的底層思考邏輯	李瑞光	2025-06-13	2538
如何結(jié)構(gòu)化思考，想明白說(shuō)清楚	陳龍	2025-06-13	2546
從嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度轉(zhuǎn)向問(wèn)題解決	宋尚	2025-06-13	2509
解決問(wèn)題的方法有這幾個(gè)，輕松破解難題	徐德霞	2025-06-13	2856
如何拆掉思維里的墻？	喬恩	2025-06-13	2528
【創(chuàng)新思維】解決問(wèn)題的思維過(guò)程	喬恩	2025-06-13	2730
【創(chuàng)新思維】不知道如何做決定？可用PMI橫向思維法	喬恩	2025-06-13	2575
區(qū)分強(qiáng)者和弱者的三個(gè)思維開(kāi)關(guān)	王晶	2025-06-13	2579
學(xué)會(huì)適應(yīng)和改變思維習(xí)慣，來(lái)迎合職場(chǎng)中的需求	劉梅	2025-06-13	2525
總經(jīng)理一定要把這個(gè)視角放到一個(gè)公司更大的一個(gè)體系里面，去看之間的影響，而不僅僅是對(duì)某個(gè)部門或某一個(gè)領(lǐng)	肖莉莎	2025-06-13	2614
認(rèn)知怎么突破？突破思維認(rèn)知障礙	肖莉莎	2025-06-13	2516
如何發(fā)現(xiàn)商業(yè)投資機(jī)會(huì)	肖莉莎	2025-06-13	2542
誘餌效應(yīng)：改變自己的思維模式，提高自己的認(rèn)知	肖莉莎	2025-06-13	2554
富人賺錢的九個(gè)布局思維	肖莉莎	2025-06-13	2674
學(xué)會(huì)系統(tǒng)的思維是非常的重要，管理者如何學(xué)會(huì)系統(tǒng)思維？	肖莉莎	2025-06-13	2566
貧富思維造就不一樣的人生	肖莉莎	2025-06-13	2499
從太陽(yáng)馬戲團(tuán)看，企業(yè)必備即時(shí)創(chuàng)新能力	李沛賢	2025-06-13	2512
重新定義問(wèn)題，才能破除大腦刻板印象	李沛賢	2025-06-13	2581
用100元請(qǐng)10萬(wàn)人吃飯問(wèn)題，打破看待問(wèn)題的角度和思維方式	李瑞光	2025-06-13	2527
設(shè)計(jì)思維是幫助企業(yè)和團(tuán)隊(duì)建立一種創(chuàng)新性的底層操作系統(tǒng)	陸武	2025-06-13	2519
建立管理者的完整思維框架	王晶	2025-06-13	2523
重新定義用戶的需求（咨詢執(zhí)業(yè)筆記）	何伏	2025-06-13	2549