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企業(yè)高管的管理 課程

BACKGROUND   課程背景
 
公司高管掌握著公司經(jīng)營(yíng)管理的大權(quán)，但也負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任，并面臨相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。作為公司高管，應(yīng)當(dāng)了解自身的法律責(zé)任，并采取適當(dāng)措施規(guī)避可能的法律風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái)，公司高管的勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事糾紛、刑事案件頻發(fā)。與普通員工相比，企業(yè)管理層維權(quán)能力強(qiáng)、爭(zhēng)議標(biāo)的額高、身份特殊關(guān)系復(fù)雜，讓用人單位既愛(ài)又怕。近兩年企業(yè)高管勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)出逐漸增多的勢(shì)頭，用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于高級(jí)管理人員權(quán)力的監(jiān)督，進(jìn)行必要的制度約束，以避免營(yíng)私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。高級(jí)管理人員違反職業(yè)道德，通過(guò)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)自行或?yàn)橛H屬牟利的情況時(shí)有發(fā)生。

OUTLINE   課程內(nèi)容
第一篇高管概述篇
一、高管范圍
二、高管資格
三、高管產(chǎn)生
四、高管屬性
五、高管兼職
 
第二篇高管入職篇
一、入職審查
1.競(jìng)業(yè)限制
2.背景調(diào)查
3.人員測(cè)評(píng)
4.任職承諾
二、勞動(dòng)合同
1.訂立
2.報(bào)酬
3.工時(shí)
4.加班工資
5.特殊待遇
6.離職補(bǔ)償
三、聘用合同
四、保密與競(jìng)業(yè)
1.商業(yè)秘密
2.競(jìng)業(yè)限制
3.競(jìng)業(yè)禁止
4.職業(yè)禁止
 
第三篇高管在職篇
一、高管職權(quán)
二、高管義務(wù)
1.忠實(shí)義務(wù)
2.勤勉義務(wù)
三、高管責(zé)任
四、高管風(fēng)險(xiǎn)防范

第四篇高管離職篇
一、高管辭職
二、高管解聘
1. 解聘權(quán)
2. 解聘=解除？
3. 調(diào)崗調(diào)薪
三、單位解除
四、協(xié)商解除
五、離職風(fēng)險(xiǎn)
 
1. 工作交接
2. 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
3. 特殊待遇
4. 競(jìng)業(yè)限制
5. 商業(yè)秘密
6. 股權(quán)期權(quán)

企業(yè)高管的管理 課程