上海江三角律師事務(wù)所合伙人、蘇州分所主任、資深律師、勞動(dòng)法培訓(xùn)師.《勞動(dòng)法苑》副主編,《人力資源》期刊特約攢稿人。中國法學(xué)會(huì)會(huì)員,中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員,“第八屆中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇特邀嘉賓,中國科技大學(xué)法碩研究生班實(shí)踐導(dǎo)師。1996年獲得律師資格, 2000年清華大學(xué)法學(xué)院民商法學(xué)研究【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著2025年的臨近,企業(yè)對于新入職員工的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)也在不斷更新與完善。本文將通過一系列表格,詳細(xì)闡述2025年企業(yè)入職培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)與要求,旨在幫助企業(yè)更好地選拔與培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 一、入職培訓(xùn)內(nèi)容 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 比
問: 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分? 答: 區(qū)分事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的最重要的一點(diǎn)就是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系,受勞動(dòng)法等法律的規(guī)范,而勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇,它只是一種普通的民事法律關(guān)系,受民事法律的調(diào)整和規(guī)范。 ?事實(shí)勞
問: 已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本可以立即銷毀嗎? 答: 不能。法律規(guī)定,已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,從解除或終止勞動(dòng)合同日起,需至少保存兩年。 對勞動(dòng)爭議提起仲裁或訴訟、因投訴或舉報(bào)被查處的最長時(shí)限是兩年,從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道
都說顧客是上帝,可每個(gè)“上帝”性格、脾氣不一樣,碰上火氣大的“上帝”,難免發(fā)生爭吵,甚至肢體沖突。。。。那若與“上帝”發(fā)生口角而致傷,你是否可以申請工傷賠償?“上帝”也就應(yīng)該賠償吧? 2014年7月,小楊畢業(yè)后來到廣州就職于一家互聯(lián)
在2025年的企業(yè)界,一場關(guān)于“入規(guī)入統(tǒng)”的培訓(xùn)會(huì)正悄然興起。這場培訓(xùn)會(huì)的目的在于幫助廣大企業(yè)深入了解國家關(guān)于企業(yè)登記注冊的最新政策,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,提升市場競爭力。以下是本次培訓(xùn)會(huì)的主要內(nèi)容,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以便企業(yè)能夠更直觀地
在人力資源從業(yè)人員大軍中,總體數(shù)量上女性大于男性,但是高層職位中,男性人數(shù)大于女性,至于原因暫且放置一邊!重要說明的是今天是女神的節(jié)日,必須要給奮斗在HR戰(zhàn)線的女HR們送上特別的禮物! -婚假-
在2025年的企業(yè)入職培訓(xùn)中,高質(zhì)量成為了關(guān)鍵。以下是對這一年度入職培訓(xùn)的總結(jié),通過豐富的表格形式展現(xiàn)培訓(xùn)的各個(gè)方面。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)長 參與人數(shù) 完成率 1 企業(yè)文化導(dǎo)入 2小時(shí) 15
廣州市中級(jí)人民法院近日就一勞動(dòng)爭議案件作出了終審判決【(2013)穗中法民一終字第414X號(hào)】。 該判決書查明:溫某,男,1945年4月X日出生;于1982年入職某企業(yè)工作,1997年雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,