人力資源內(nèi)訓課
人力資源課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 | 20000元/天 | 梁偉權 | 3天 | 廣州 | 3082 |
| 新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 3060 |
| 提升企業(yè)勞動爭議處理與預防及應訴技巧的新思維效管理與薪酬設計如何有效落地特訓班 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 3029 |
| 新法下的員工關系管理與勞動爭議處理技巧 | 22000元/天 | 梁艷松 | 1天 | 北京 | 3036 |
| 《績效突破：多贏績效體系建設》 | 27000元/天 | 錢棟玉 | 2天 | 南通 | 3075 |
| 平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力提升 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 3069 |
| 戰(zhàn)略績效管理 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 3042 |
| 經(jīng)營計劃與績效目標管理 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 3058 |
| 《研發(fā)人員考核與激勵》 | 24000元/天 | 靖爽 | 2天 | 深圳 | 3052 |
| 企業(yè)績效薪酬管理設計整套解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 3天 | 上海 | 3044 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬激勵 | 25000元/天 | 丘磐 | 1天 | 深圳 | 3040 |
| 《績效考核與薪酬管理》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 3035 |
| 沙盤模擬式-績效考核暨KPI BSC、薪酬體系設計特訓營 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 3053 |
| 工作職位分析、績效管理與薪酬設計 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 3021 |
| 績效管理體系與全面薪酬激勵 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 3056 |
| 卓越績效管理與薪酬體系構建 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 3134 |
| 標桿地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略地圖與績效體系設計 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 3025 |
| 華為績效管理和績效考核 | 25000元/天 | 曹建明 | 1天 | 北京 | 3036 |
| 《績效管理與輔導技巧》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 3063 |
| 年度績效考核與管理難點解析 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 3084 |
| 績效管理工作坊—從戰(zhàn)略目標到業(yè)務結果 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 4天 | 北京 | 3105 |
| AI時代創(chuàng)新性目標與績效管理：KPI+OKR | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 3116 |
| 戰(zhàn)略導向的銀行績效管理技術 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 3083 |
| 企業(yè)敏捷績效管理體系構建方案班 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3097 |
| 年末如何做好績效評價、輔導改進與激勵 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3063 |
| 領導干部組織績效設計與運營能力提升研修班 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3067 |
| 以目標為導向的全面戰(zhàn)略績效管理體系構建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3048 |
| KPI+OKR在績效管理中的具體運用 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3060 |
| 企業(yè)年末如何做好績效考核及關鍵人才激勵 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3047 |
| 經(jīng)理人的績效面談與輔導改進實務技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3073 |
| 矩陣式績效管理 | 24000元/天 | 禹志 | 1天 | 長沙 | 3067 |
| 績效溝通與面談技巧 | 20000元/天 | 郜鎮(zhèn)坤 | 2天 | 鄭州 | 3076 |
| 戰(zhàn)略解碼工作坊 《用平衡計分卡（BSC）繪制組織戰(zhàn)略地圖》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 3081 |
| 卓越績效的六個對話 | 24000元/天 | 關彬 | 1天 | 青島 | 3093 |
| 績效先鋒-經(jīng)理人的績效管理實戰(zhàn)課 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 3071 |
| 網(wǎng)點對員工績效量化考核臺賬的操作與應用 | 20000元/天 | 王恪 | 2天 | 鄭州 | 3048 |
| 落地式企業(yè)績效管理體系設計 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3026 |
| 教練式的績效面談與輔導改進 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3058 |
| 卓越的績效管理體系設計 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3036 |
| 戰(zhàn)略導向的業(yè)績評價與績效管理 | 20000元/天 | 楊立國 | 2天 | 武漢 | 3046 |
| 中國式績效管理的致勝之道--破解績效管理困局 | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 3047 |
| KPI績效目標管理實操班 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 3030 |
| 高效經(jīng)理人的績效溝通與輔導實務技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3037 |
| 以目標為導向的落地式績效管理體系構建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3008 |
| 教練式的績效面談與改進 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3076 |
| 績效改進與團隊效能提升 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3053 |
| 把員工轉化為優(yōu)秀業(yè)績的五步十二法 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 3047 |
| 基于KPI的績效指標體系實戰(zhàn) | 20000元/天 | 陳云青 | 2天 | 北京 | 3035 |
| 打造卓越的績效管理體系 | 20000元/天 | 陳云青 | 2天 | 北京 | 3049 |
| 基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理 | 20000元/天 | 王奇珍 | 1天 | 杭州 | 3040 |
| 醫(yī)院績效管理實務方法與技巧 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 3050 |
| 高效經(jīng)理人的績效管理技巧實務訓練 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3043 |
| 基于互聯(lián)網(wǎng)轉型的績效管理創(chuàng)新 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 3048 |
| 利出一孔的績效升級與激勵機制 | 25000元/天 | 呂遠洋 | 1天 | 深圳 | 3022 |
| 績效面談和與績效項目落地實戰(zhàn) | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 3045 |
| BSC平衡計分卡戰(zhàn)略目標落地沙盤演練 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 3080 |
| 全員績效管理與考核 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 3040 |
| 如何持續(xù)突破與深化績效管理 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 3038 |
| 如何通過有效的績效管理提升公司的產(chǎn)出和績效？ | 26000元/天 | 畢波 | 2天 | 深圳 | 3067 |
| 績效管理與企業(yè)績效提升技術 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 3085 |
| 《以人為本的績效管理》 | 23000元/天 | 錢科宇 | 2天 | 蘇州 | 3043 |
| 《變革時代的績效管理》 | 23000元/天 | 錢科宇 | 2天 | 蘇州 | 3026 |
| 企業(yè)卓越績效管理模式訓練營 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3024 |
| 績效訓練營 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 3030 |
| 《如何提升人均效能》 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 3033 |
| 績效考核的五大關鍵決策 | 22000元/天 | 張慶 | 1天 | 石家莊 | 3042 |
| 企業(yè)績效管理與績效評估 | 21000元/天 | 李德 | 2天 | 上海 | 3036 |
| 全面績效管理突破的關鍵 | 22000元/天 | 高偉 | 2天 | 北京 | 3043 |
| 卓越的績效管理與面談 | 20000元/天 | 薛旭亮 | 1天 | 石家莊 | 3042 |
| KPI實戰(zhàn)設計與實施 | 24000元/天 | 關彬 | 2天 | 青島 | 3029 |
| 如何讓績效管理更有效 | 24000元/天 | 關彬 | 2天 | 青島 | 3038 |
| 戰(zhàn)略績效難題破解之道 | 24000元/天 | 韓鐵林 | 1天 | 北京 | 3034 |
| 經(jīng)理人績效管理特訓 | 22000元/天 | 林俞丞 | 2天 | 北京 | 3051 |
| 企業(yè)全員績效考核實施方略 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 3051 |
| 中國式績效考核-方法及實施要點 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 3054 |
| 績效管理體系咨詢 | 23000元/天 | 張遠坤 | 3天 | 廣州 | 3050 |
| 《基于KPI的績效管理體系》 | 23000元/天 | 張遠坤 | 2天 | 廣州 | 3031 |
| 研發(fā)人員的績效考核與任職資格管理 | 25000元/天 | 楊發(fā)明 | 2天 | 上海 | 3079 |
| 績效輔導與面談技巧-廣東講師 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 3096 |
| 贏在績效－績效管理實務操作特訓營 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 3041 |
| 戰(zhàn)略制勝 績效為王——從戰(zhàn)略到績效的解決之道 | 26800元/天 | 吳玉光 | 2天 | 深圳 | 3029 |
| 顧問式的績效管理內(nèi)訓 | 20000元/天 | 趙澄旻 | 2天 | 廣州 | 3056 |
| 《績效考核五大關鍵決策》 | 22000元/天 | 張慶 | 1天 | 石家莊 | 3031 |
| 世界500強的績效管理理念 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 3033 |
| 《人力資源平衡計分卡BSC沙盤模擬》 | 20000元/天 | 劉寶林 | 2天 | 濟南 | 3049 |
| 績效管理體系的設計暨績效問題的分析與解決 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 3024 |
| 企業(yè)員工績效管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 3035 |
| 企業(yè)績效管理與績效考核 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 3041 |
| 績效體系管理與有效落地技巧 | 20000元/天 | 郭旭華 | 1天 | 深圳 | 3028 |
| 組織績效改進實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 3070 |
| 全方位績效考核與管理工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 3013 |
| 假期、加班、工時管理中的32類疑難問題及應對 | 20000元/天 | 沈海燕 | 1天 | 上海 | 3060 |
| 組織績效管理體系建立方法與實踐____企業(yè)經(jīng)營目標分解與落地 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 3009 |
| 讓組織騰飛-企業(yè)全流程績效管理 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 3016 |
| 《資深HR手把手教你做員工考核》 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 3056 |
| 如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 3051 |
| 年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓班 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 3038 |
| 《績效輔導與績效面談技巧》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 3020 |
| 《績效輔導推行與反饋面談技巧》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 3035 |
| 績效指標的設計與考核技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 3026 |
| 基于KPI績效管理體系 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 3021 |
| OKR與績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 3054 |
| 《績效管理》 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 3039 |
| 銀行目標與績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 3056 |
| 績效管理與面談技巧 | 22000元/天 | 沈嶺 | 2天 | 蘇州 | 3041 |
| 《目標管理及華為績效管理》 | 22000元/天 | 薛金山 | 2天 | 蘇州 | 3051 |
| 《基于組織績效能力提升的行動學習法》 | 25000元/天 | 周雪鋒 | 2天 | 廣州 | 3060 |
| 卓越績效管理操盤手 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 3059 |
| 點石成金，落地生根 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 3034 |
| 績優(yōu)組織與崗位設計實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 3030 |
| 年終績效考核與薪酬激勵設計實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 3090 |
| BSC平衡計分卡建設及實施 | 26000元/天 | 宋勸其 | 2天 | 上海 | 3093 |
| 績效管理與股權激勵培訓課程 | 20000元/天 | 朱偉 | 1天 | 深圳 | 3029 |
| 績效管理的關鍵技巧 | 26000元/天 | 宋勸其 | 2天 | 上海 | 3044 |
| 賦能績效管理的七大核心技能 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 3041 |
| 績效管理再落地 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 3065 |
| 項目管理中的績效管理內(nèi)訓課 | 20000元/天 | 許成績 | 2天 | 北京 | 3054 |
| 向華為學習：建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 3040 |
| 績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 3057 |
| 戰(zhàn)略績效分解 | 20000元/天 | 馮芳 | 1天 | 北京 | 3057 |
| 行動金牌經(jīng)理人系列公開課之3-績效管理 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 3058 |
| 《平衡計分卡的建設和實施》課程大綱 | 26000元/天 | 宋其勸 | 2天 | 上海 | 3045 |
| 《基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)》 | 25000元/天 | 馬介強 | 2天 | 北京 | 3053 |
| 績效目標與工作計劃—上海講師 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3035 |
| 《研發(fā)人員的考核與激勵》—北京講師 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 3062 |
| 《華為任職資格體系與績效激勵》—北京講師 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 3051 |
| 《績效改進——消除管理的空白地帶》 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 3051 |
| 《高績效管理溝通—打造團隊的核心競爭力》-上海講師 | 20000元/天 | 郭音 | 2天 | 上海 | 3050 |
| 績效溝通與績效面談-上海講師 | 26000元/天 | 宋勸其 | 2天 | 上海 | 3060 |
| TSPM全面戰(zhàn)略績效管理-上海講師 | 26000元/天 | 宋勸其 | 2天 | 上海 | 3096 |
| 組織優(yōu)化與崗位分析 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 3100 |
| 全面績效管理實戰(zhàn)班 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 3055 |
| 《團隊建設之績效管理》 | 29800元/天 | 楊強 | 2天 | 上海 | 3055 |
| 高績效活動策劃的八項策略 | 26000元/天 | 馬藝 | 2天 | 上海 | 3295 |
| 《KPI體系建設》 | 20000元/天 | 潘斌 | 2天 | 西安 | 3020 |
| 管控責任心 實現(xiàn)高績效 | 20000元/天 | 王俊華 | 2天 | 深圳 | 3083 |
| 《績效管理與績效考核》 | 20000元/天 | 潘斌 | 1天 | 西安 | 3033 |
| 績效輔導與反饋面談的關鍵技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 3029 |
| 績效管理能力通關 | 25000元/天 | 彭榮模 | 3天 | 深圳 | 3032 |
| 國企全面薪酬管理與績效考核 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3068 |
| 《戰(zhàn)略性薪酬設計與績效管理》 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 3081 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬設計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 3110 |
| 《利出一孔，力出一孔——華為以價值創(chuàng)造為核心的激勵機制》 | 22000元/天 | 薛金山 | 2天 | 蘇州 | 3031 |
| 研發(fā)型企業(yè)的考核與激勵體系建設 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 1天 | 北京 | 3038 |
| 華為人力資源管理體系解讀 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 3018 |
| 以激勵為導向的企業(yè)全面薪酬解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3096 |
| 國企薪酬改革方案設計與人力成本總額管控 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3039 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設計與管理課程 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 3057 |
| 薪火傳奇-卓越薪酬設計與管理實戰(zhàn) | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 3072 |
| 《激勵性薪酬體系設計》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3076 |
| 以激勵為導向的企業(yè)落地式薪酬福利體系構建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3054 |
| 激勵性寬帶薪酬體系設計 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 3045 |
| 高端人才薪酬談判 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 3059 |
| 全面解析年底調(diào)薪與獎金發(fā)放策略及技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3042 |
| 以戰(zhàn)略目標為導向的薪酬考核管理 | 24000元/天 | 李曉林 | 2天 | 天津 | 3065 |
| 薪酬四劍法引領組織績效 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 3067 |
| 激勵性薪酬管理體系設計 | 24000元/天 | 陳勇 | 2天 | 北京 | 3036 |
| 中小企業(yè)薪酬福利體系解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3069 |
| 全面薪酬體系設計課程 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 3040 |
| 立體化績效與薪酬體系設計 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 3014 |
| 3E薪酬體系設計實戰(zhàn)技術 | 24000元/天 | 韓鐵林 | 1天 | 北京 | 3080 |
| 戰(zhàn)略型薪酬設計五步法則 | 24000元/天 | 韓鐵林 | 1天 | 北京 | 3014 |
| 崗位價值評估技巧 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 3029 |
| 企業(yè)如何突破人力成本上升瓶頸－薪酬績效精準定位管理 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 3018 |
| 《中小企業(yè)職位薪酬體系設計》 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 3051 |
| 醫(yī)院薪酬管理與績效考評 | 25000元/天 | 蔣建華 | 2天 | 廣州 | 3055 |
| 績效溝通與輔導 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 3076 |
| 應付職工薪酬與個人所得稅籌劃 | 25000元/天 | 莊維雨 | 2天 | 南京 | 3083 |
| 企業(yè)薪酬設計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 3022 |
| 新法格局下的薪酬策略調(diào)整技巧及風險規(guī)避 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 3127 |
| 以激勵為導向的落地式薪酬體系構建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3102 |
| 2019個稅新政下的薪酬福利籌劃安排 | 20000元/天 | 韓雪 | 2天 | 長春 | 3054 |
| 全面薪酬體系設計“6+1”：提升員工動力的核能量 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 3055 |
| 標桿地產(chǎn)職務體系、崗位價值評估與薪酬體系設計 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 3038 |
| 標桿地產(chǎn)績效文化、績效體系設計、績效輔導、績效面談、人才盤點與獎金管理 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 3035 |
| 標桿地產(chǎn)績效管理體系設計、績效面談、績效輔導與人才盤點 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 3039 |
| 激勵為王—薪酬福利體系構建 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 3019 |
| 協(xié)商一致 共創(chuàng)共贏——工資集體協(xié)商實務 | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 3050 |
| 績效薪酬落地實操精品班 | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 3020 |
| 戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃 | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 3060 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設計與績效管理 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 3061 |
| 《贏在薪酬-績效導向建構薪酬激勵體系》 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 3057 |
| 《以激勵為中心的薪酬福利體系設計》 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 3042 |
| 任職資格體系建設與落地 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 3126 |
| 校園招聘面試技巧內(nèi)訓 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 3097 |
| 500強企業(yè)面試官認證課程 金牌面試官 | 25000元/天 | 呂彥澤 | 2天 | 北京 | 3111 |
| 《銷售團隊招聘》 | 20000元/天 | 王越 | 2天 | 深圳 | 3065 |
| 銷售人員的招聘與面試技巧 | 25000元/天 | 王天昊 | 2天 | 北京 | 184 |
| 招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課—從招聘小白到招聘精英 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 3109 |
| 高效招聘面試技術訓練 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 3170 |
| 《金牌面試官》 -非HR部門主管的面試技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3127 |
| 招聘與面試實務課程 | 20000元/天 | 鐘熳 | 2天 | 杭州 | 3036 |
| 卓越招聘與面試技術 | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 3024 |
| 情境選才，決勝未來 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 3037 |
| 招聘步驟與甄選技巧 | 20000元/天 | 陳云青 | 1天 | 北京 | 3063 |
| 人才招聘體系構建與面試技巧提升 | 20000元/天 | 王奇珍 | 2天 | 杭州 | 3021 |
| 招聘面試與培訓下屬實戰(zhàn)技能 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 3040 |
| 《精準識人——行為事件訪談面試技巧》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 3023 |
| 《結構化面試與無領導小組討論》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 3032 |
| 《基于勝任素質(zhì)的實戰(zhàn)招聘面試全流程》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 3034 |