小SAO货边洗澡边CAO你动漫,24小时日本在线观看免费高清 ,色欲综合视频天天天综合网站,精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码
全國(guó)
[城市選擇]
[會(huì)員登錄](méi)
[講師注冊(cè)]
[機(jī)構(gòu)注冊(cè)]
[助教注冊(cè)]
內(nèi)訓(xùn)課程
內(nèi)訓(xùn)課程
公開(kāi)課程
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)視頻
網(wǎng)站首頁(yè)
公開(kāi)課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)培訓(xùn)師
講師培訓(xùn)視頻
名師博客
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
您現(xiàn)在的位置:
哪里有培訓(xùn)網(wǎng)
>
企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
> 人力資源內(nèi)訓(xùn)課程
>
招聘面試內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)分類:
全部
營(yíng)銷管理
人力資源
生產(chǎn)研發(fā)
采購(gòu)物流
財(cái)務(wù)管理
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
綜合技能
其它課程
線上課程
二級(jí)菜單:
全部
招聘面試
薪酬管理
績(jī)效考核
勞動(dòng)合同
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)管理
行政管理
員工關(guān)系
公文寫作
社會(huì)保險(xiǎn)
人力資源管理
檔案管理
人才管理
培訓(xùn)課酬:
不限
1萬(wàn)以下
1-2萬(wàn)元
2-3萬(wàn)元
3-5萬(wàn)元
5萬(wàn)元以上
培訓(xùn)地址:
不限
城市:
上海
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
寧夏
青海
新疆
香港
澳門
臺(tái)灣
其它
地區(qū):
上海
0
關(guān)鍵詞:
459 條記錄 1/3 頁(yè)
1
|
2
|
3
|
下頁(yè)
跳頁(yè)
招聘面試內(nèi)訓(xùn)課
招聘面試課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
員工招聘、入職、離職管理與勞動(dòng)合同法
電話咨詢
高鴻胤
2天
鄭州
3082
房樹(shù)人心理測(cè)評(píng)-洞悉員工內(nèi)心世界
電話咨詢
郭敬峰
1天
上海
3158
崗位競(jìng)聘精講課—面試技巧與演講呈現(xiàn)全解
電話咨詢
穆生一
1天
天津
251
公務(wù)員面試必備禮儀
電話咨詢
李華欣
2天
深圳
3277
九型人格在人才招聘中的應(yīng)用
電話咨詢
蕭楓
1天
蘇州
3109
筆跡分析、九型人格與識(shí)人用人
電話咨詢
夏延
2天
石家莊
3077
職場(chǎng)有毒,事業(yè)有道——淺談職場(chǎng)方法論(增員創(chuàng)說(shuō)會(huì))
電話咨詢
杜虎
1天
深圳
3240
基于能力素質(zhì)的BEI行為面試技巧
電話咨詢
張劍
2天
深圳
3152
房地產(chǎn)管理者慧眼識(shí)人招聘技能
電話咨詢
王老師
1天
深圳
3176
姜上泉:《加速成長(zhǎng)——人才精益系統(tǒng)》
電話咨詢
姜上泉
3天
深圳
3116
人才甄選技術(shù)—實(shí)景招聘面試技術(shù)
電話咨詢
石睿
2天
廣州
3070
高效招聘與選才技巧
電話咨詢
石睿
2天
廣州
3043
高效招募與選聘技巧——痕跡識(shí)人,面試讀心
電話咨詢
王老師
2天
深圳
3104
招聘入職爭(zhēng)議典型案例360°復(fù)盤分析及風(fēng)險(xiǎn)控制
電話咨詢
張隴
1天
北京
3524
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官:人才甄選、配置與識(shí)別
電話咨詢
王穎
1天
北京
3036
金牌面試官——人才招聘與甄選技術(shù)
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3055
DEEPSEEK智慧招才-新時(shí)代創(chuàng)新招聘
電話咨詢
李鳳
1天
武漢
3152
AI+招聘:智能時(shí)代人才獲取之道
電話咨詢
金天野
1天
溫州
3128
AI工具助力招聘提效
電話咨詢
謝志旺
1天
佛山
3154
《HR管理實(shí)踐》-北京講師
電話咨詢
單鋒
2天
北京
3113
抖音快手短視頻招聘創(chuàng)新
電話咨詢
歐陽(yáng)澤林
2天
上海
3139
基于勝任力的人員招聘甄選
電話咨詢
趙磊
1天
北京
3062
招募訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢
宋世麗
2天
北京
3037
基于房企戰(zhàn)略的高效招聘與差異化人才培養(yǎng)模式案例解析
電話咨詢
趙黎珞
2天
北京
3083
提升組織效能,打造組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙——績(jī)效輔導(dǎo)和面試技巧
電話咨詢
毛司禾
1天
北京
3050
勝任力模型建立與招聘面試評(píng)價(jià)技術(shù)
電話咨詢
黃亨煜
2天
北京
3084
《金牌面試官》 基于勝任力的招聘與甄選技術(shù)
電話咨詢
李曉慧(SZ)
2天
深圳
284
《撬動(dòng)AIGC技術(shù),顛覆傳統(tǒng)招聘》 如何用AI賦能企業(yè)面試官
電話咨詢
李曉慧(SZ)
2天
深圳
250
《金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的招聘能力提升》
電話咨詢
張杰
1天
廣州
285
《高效招聘與面試技巧培訓(xùn)》
電話咨詢
鐘意
1天
青島
269
《校招搶人大戰(zhàn)2.0: 面試官?gòu)那嚆~到王者—校招快面試實(shí)踐分享》
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
235
《金牌面試官進(jìn)階: 3倍速快面試破局招聘困境—快面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)萃取》
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
225
《招聘標(biāo)準(zhǔn)化》
電話咨詢
獨(dú)小寧
2天
西安
3084
如何選拔*銷售人才
電話咨詢
高海燾
2天
北京
3088
慧眼識(shí)鷹-銷售人才的甄選與診測(cè)技術(shù)
電話咨詢
龍平
2天
北京
3040
校招戰(zhàn)略升級(jí)與效能突破
電話咨詢
穆生一
1天
天津
287
讓你的崗位變暢銷
電話咨詢
穆生一
1天
天津
204
簡(jiǎn)歷篩選技術(shù)
電話咨詢
穆生一
1天
天津
313
《伯樂(lè)的技術(shù) - AI時(shí)代招聘策略與面試技巧》
電話咨詢
徐莉
2天
蘇州
208
從心發(fā)現(xiàn)—面試背后的心理學(xué)揭秘
電話咨詢
穆生一
1天
天津
269
保險(xiǎn)行業(yè)校招面試實(shí)用技巧與策略
電話咨詢
張子斌
1天
北京
183
《數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的招聘全生命周期管理與效能提升》
電話咨詢
張子斌
1天
北京
272
《金牌面試官—高績(jī)效人才選配之道》
電話咨詢
張娜
1天
北京
3185
《精準(zhǔn)招聘—社會(huì)招聘與校園招聘策略》
電話咨詢
張娜
1天
北京
3089
《玩轉(zhuǎn)Z時(shí)代招聘-用精準(zhǔn)選人提升企業(yè)利潤(rùn)》
電話咨詢
張娜
2天
北京
3152
《用AI賦能金牌面試官》
電話咨詢
張娜
1天
北京
3094
數(shù)字化賦能下的HR精準(zhǔn)化招聘與人才管理實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
張子斌
1天
北京
3086
校招流程管理及面試技巧與策略
電話咨詢
張子斌
1天
北京
3090
招聘提效——DeepSeek賦能面試官精準(zhǔn)選才
電話咨詢
李彩玉
1天
深圳
3092
解鎖AI高效招聘與面試技巧提升
電話咨詢
張子斌
1天
北京
3100
保險(xiǎn)管理人員招聘面試實(shí)用技巧與策略
電話咨詢
張子斌
1天
北京
3088
金牌面試官---結(jié)構(gòu)化面試實(shí)施與精準(zhǔn)識(shí)人
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
3058
金牌面試官的精準(zhǔn)面試
電話咨詢
魏俊妮
2天
佛山
3134
金牌面試官-實(shí)景招聘與面試技巧
電話咨詢
王建華
2天
武漢
3059
金牌面試官——精準(zhǔn)選人工作坊
電話咨詢
李志勇
2天
北京
3120
《金牌面試官》培訓(xùn)課程
電話咨詢
玄萬(wàn)利
2天
上海
3086
精準(zhǔn)識(shí)人——金牌面試官
電話咨詢
葉新麗
2天
武漢
3080
識(shí)人有術(shù)選人有道——金牌面試官
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
3128
《金牌面試官:一招掘金—行為面試法(STAR)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》
電話咨詢
葉紹斌
1天
東莞
3061
《高效面試技巧與實(shí)踐》
電話咨詢
朱立
2天
煙臺(tái)
3136
《精準(zhǔn)識(shí)人—金牌面試官招聘技巧》
電話咨詢
張燁
1天
北京
3067
管理者的招聘面試技巧
電話咨詢
陶娟
2天
北京
3114
創(chuàng)新組織的團(tuán)隊(duì)組建與招聘管理
電話咨詢
臧凱
1天
北京
3026
候選人測(cè)評(píng)與工具
電話咨詢
高歌
1天
上海
3109
慧眼識(shí)金-招聘實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
高歌
1天
上海
3099
成就金牌面試官:四步卓越修煉之旅
電話咨詢
焦中秀
1天
北京
3045
《如何做好高效精準(zhǔn)招聘》 ——金牌招聘:招到適合人才的方法與技巧
電話咨詢
崔慶法
2天
杭州
3122
《金牌面試官課程培訓(xùn)》
電話咨詢
粟長(zhǎng)風(fēng)
1天
廣州
3089
國(guó)央企招聘流程實(shí)務(wù)管理
電話咨詢
鐘意
1天
青島
3151
選人兩把利劍:做好校招和社招
電話咨詢
王穎
1天
北京
3034
金牌面試官 基于公司人才標(biāo)準(zhǔn)與畫像下的人才甄選與面試場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
王穎
2天
北京
3098
《金牌面試官》------解鎖面試:心理與行為的洞察
電話咨詢
舒濤
1天
成都
3104
識(shí)人有術(shù)—金牌面試官的人才甄選技巧
電話咨詢
彭麗
1天
合肥
3086
心理學(xué)在招聘甄選中的應(yīng)用
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3064
《校園招聘面試》
電話咨詢
張博文
2天
北京
3105
《人力資源管理及面試官培訓(xùn)》
電話咨詢
張博文
1天
北京
3045
《面試官賦能課程培訓(xùn)》
電話咨詢
張博文
2天
北京
3119
降本思維重塑人才招聘與面試技巧
電話咨詢
田明民
2天
昆山
3043
“最短路徑” ——高效招聘與精準(zhǔn)面試的一招五式?
電話咨詢
張劍
2天
深圳
3145
情景模擬面試技巧提升
電話咨詢
林竹
1天
成都
3041
協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧
電話咨詢
石先廣
1天
上海
3198
精準(zhǔn)識(shí)人術(shù)-內(nèi)部選才與外部招聘技巧
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
3083
向獵頭學(xué)招聘,提高企業(yè)HR 招聘交付實(shí)力
電話咨詢
陳軍
3天
深圳
3082
招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧
電話咨詢
陳軍
2天
深圳
3007
招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧
電話咨詢
陳軍
2天
深圳
2983
《面試官賦能課程》
電話咨詢
張墨林
1天
北京
3022
如何利用社交平臺(tái)進(jìn)行人才定向挖掘
電話咨詢
陳軍
1天
深圳
3087
贏在起跑線——校園招聘實(shí)戰(zhàn)攻略
電話咨詢
葉新麗
1天
武漢
3081
如何選拔數(shù)字化人才
電話咨詢
葉新麗
1天
武漢
3104
金牌面試官—Z時(shí)代00后校招面試技巧
電話咨詢
蔣麗娜
1天
廣州
3068
部門的招聘規(guī)劃與人員配置
電話咨詢
蘇潔
2天
北京
3034
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官:人才精準(zhǔn)甄選與配置
電話咨詢
王穎
1天
北京
3078
面試官如何慧眼識(shí)人選人
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
3058
華為人才規(guī)劃與招聘面試
電話咨詢
陳雨點(diǎn)
2天
深圳
3063
*人才選聘
電話咨詢
周亞明
1天
深圳
3097
《簡(jiǎn)歷識(shí)別技巧》
電話咨詢
聞博
1天
深圳
3064
《精準(zhǔn)招聘—企業(yè)人才致勝的核心》
電話咨詢
聞博
2天
深圳
3069
《新生代校園招聘新攻略》
電話咨詢
聞博
1天
深圳
3024
《人力資源精準(zhǔn)面試技術(shù)應(yīng)用》
電話咨詢
馬曉雯
2天
北京
3024
招聘與面試實(shí)務(wù)
電話咨詢
黃育德
1天
北京
3049
《招聘規(guī)劃-如何為公司尋找合適的人才》
電話咨詢
竹輝(鄭敬華)
2天
青島
3032
打造組織金牌面試官工作坊
電話咨詢
田卉
2天
天津
3080
有效的招聘渠道開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
電話咨詢
李汶娟
1天
石家莊
3075
金牌面試官——非人力資源部門的面試技術(shù)
電話咨詢
李汶娟
2天
石家莊
3107
招聘難問(wèn)題破解與人才識(shí)別
電話咨詢
王弘力
1天
深圳
3045
《讓你的崗位變暢銷》 ——簡(jiǎn)單高效的招聘全流程
電話咨詢
穆生一
1天
天津
3021
《金牌招聘官》 ——招聘面試全流程
電話咨詢
穆生一
2天
天津
3022
慧眼識(shí)人 為企選材 《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》
電話咨詢
付軍勝
1天
北京
3039
銀行人力資源經(jīng)理招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧
電話咨詢
劉成熙
2天
臺(tái)北
3052
《招聘與面試甄選技巧》
電話咨詢
劉建軍(GL)
1天
北京
3031
潛心修煉-成為招聘高手的實(shí)用技能
電話咨詢
李彥剛
2天
北京
3043
面試官的面試系統(tǒng)與邏輯系統(tǒng)定制課
電話咨詢
韓冬
2天
西安
3085
實(shí)用招聘管理技巧
電話咨詢
陳銀火
1天
東莞
3031
《金牌面試官修煉之——精準(zhǔn)識(shí)人》
電話咨詢
沈陽(yáng)
1天
北京
3047
《金牌面試官、面試強(qiáng)攻略》
電話咨詢
沈陽(yáng)
2天
北京
3058
渠道梳理與要推薦技術(shù)
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
3053
高效招聘官之渠道與人才搜索技術(shù)
電話咨詢
張進(jìn)
2天
上海
3021
“人人都成為伯樂(lè)——招聘面試技巧與能力提升”引導(dǎo)工作坊
電話咨詢
吳震源
1天
上海
3062
慧眼識(shí)人:金牌面試官
電話咨詢
谷亞楠
2天
上海
3038
專業(yè)面試官(校招+社招綜合版)
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
3039
校招面試實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
3028
慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧
電話咨詢
高永華
2天
蘇州
3056
《招聘面試技巧》
電話咨詢
徐莉
2天
蘇州
3035
人人都是金牌面試官——招聘、面試的流程和技巧
電話咨詢
莫言
2天
成都
3056
招聘管理課程培訓(xùn)
電話咨詢
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
3027
金牌面試官的四項(xiàng)全能修煉
電話咨詢
王穎
2天
北京
3046
慧眼識(shí)人—基于投射+C的高效面試技巧
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3040
招聘渠道分析與面試談判技巧
電話咨詢
崔永瑋
1天
南京
3029
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試應(yīng)試技巧
電話咨詢
崔永瑋
1天
南京
3041
四步打造金牌面試官
電話咨詢
崔永瑋
2天
南京
3046
招聘量化管理:三維度打造高效招聘體系
電話咨詢
崔永瑋
2天
南京
3045
關(guān)鍵對(duì)話之薪酬面談
電話咨詢
崔永瑋
1天
南京
3090
金牌面試官的五把鑰匙——人才面試與評(píng)估技巧
電話咨詢
徐凱
1天
深圳
3028
《慧眼識(shí)星——金牌面試官》
電話咨詢
魏方翌
2天
成都
3076
校園招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
李汶娟
2天
石家莊
3043
知人善察—打造職業(yè)面試官
電話咨詢
馬超
2天
西安
3035
人才招聘結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計(jì)技術(shù)
電話咨詢
黃亨煜
2天
北京
3015
練就火眼金睛——商業(yè)銀行面試官技能提升
電話咨詢
安然
1天
沈陽(yáng)
3037
《金牌面試官課程》
電話咨詢
孫立娜
1天
深圳
3028
金牌面試官-課程
電話咨詢
禹貞余
2天
北京
3065
高效面試技巧 ——掌握快速識(shí)人、用人的方法與技巧
電話咨詢
朱立
2天
煙臺(tái)
3046
金牌面試官工作坊
電話咨詢
馬力
2天
杭州
3047
后疫情時(shí)代遠(yuǎn)程視頻面試
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3148
捅破面試窗戶紙最簡(jiǎn)面試技術(shù)
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3072
面試官高級(jí)版(高管)
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
3076
專業(yè)面試官之追問(wèn)篇
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
3024
招聘面試中的找人技巧
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
3070
企業(yè)人才面試與甄選技術(shù)
電話咨詢
趙達(dá)
2天
廣州
3024
互聯(lián)時(shí)代的精準(zhǔn)招聘
電話咨詢
魏俊妮
2天
佛山
3014
打造金牌面試官課程培訓(xùn)
電話咨詢
茆挺
2天
北京
3019
金牌面試官——業(yè)務(wù)管理者面試技巧
電話咨詢
馬紅忠
1天
深圳
3030
金牌面試官---精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試(楊輝)
電話咨詢
楊老師
2天
上海
3068
建工企業(yè)如何精準(zhǔn)識(shí)別人才
電話咨詢
張成強(qiáng)
1天
北京
3044
《我是金牌面試官》——非HR面試官的面試技能訓(xùn)練
電話咨詢
陳永
2天
南京
3001
《95后校園招聘新攻略》課程
電話咨詢
賴豐
2天
成都
3027
校招面試官七項(xiàng)修煉
電話咨詢
余宏厚
1天
鄭州
3055
企業(yè)招募中如何識(shí)人、用人
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3053
《企業(yè)招募中如何簡(jiǎn)單快速準(zhǔn)確識(shí)人》 ——捅破面試識(shí)人窗戶紙
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3034
“七步”搞定校招專場(chǎng)
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
3061
慧眼識(shí)才,現(xiàn)代企業(yè)招聘面試技能提升法
電話咨詢
葉紹斌
1天
東莞
3034
績(jī)效導(dǎo)向的閉環(huán)招聘體系建設(shè)和精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù)
電話咨詢
葉新麗
2天
武漢
3074
《金牌面試官》課程培訓(xùn)
電話咨詢
遲彬
2天
西安
3056
聚沙成塔 厚積薄發(fā)—解決中堅(jiān)崗位招聘困惑
電話咨詢
張劍
2天
深圳
3018
精耕細(xì)作 全線出擊—破解基層員工招聘難題
電話咨詢
張劍
2天
深圳
3043
按圖索驥 伯樂(lè)相馬—掌握高端人才獵聘之道
電話咨詢
張劍
2天
深圳
3053
量體裁衣 精準(zhǔn)識(shí)人—用人部門的招聘面試技巧
電話咨詢
張劍
1天
深圳
3044
慧眼識(shí)人 聘之有道—精準(zhǔn)招聘面試實(shí)用技巧
電話咨詢
張劍
1天
深圳
3018
慧眼識(shí)人 聘之有道—高效招聘訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢
張劍
1天
深圳
3071
金牌面試官:招聘面試與甄別技巧
電話咨詢
劉冰
2天
鄭州
3043
精準(zhǔn)識(shí)人,現(xiàn)代企業(yè)人力招聘技能提升
電話咨詢
葉紹斌
2天
東莞
3061
金牌面試官 實(shí)際、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢
王秋菊
2天
上海
3027
企業(yè)遠(yuǎn)程面試·簡(jiǎn)單快速準(zhǔn)確識(shí)人
電話咨詢
余宏厚
1天
鄭州
3055
《面試訪談與人才評(píng)鑒》
電話咨詢
龍平
3天
北京
3046
如何面試中高層管理者
電話咨詢
劉向明
2天
北京
3039
《人才招聘與面試技巧》
電話咨詢
賈君新
2天
深圳
3003
點(diǎn)睛之學(xué):打造*面試官
電話咨詢
蘇毅
2天
深圳
3048
慧眼識(shí)人與高效面試甄選六步法
電話咨詢
李志勇
2天
北京
3030
精準(zhǔn)招聘與面試操作技巧
電話咨詢
許衛(wèi)
1天
上海
3060
高效的招人留人技巧
電話咨詢
陳朝華
2天
廣州
3039
銀行優(yōu)質(zhì)員工“選、定、育、留”實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
郭寬
2天
天津
3035
人才甄選——招聘與面試技巧
電話咨詢
賈宇
1天
鄭州
3034
直線經(jīng)理人的面試選才
電話咨詢
趙仁鑫
2天
北京
3038
人才甄別-金牌面試官
電話咨詢
吳健
1天
北京
3009
基于系統(tǒng)發(fā)展的招聘管理
電話咨詢
徐嘉辰
2天
深圳
3038
慧眼識(shí)金——高效度信度的招聘甄選
電話咨詢
郭文智
2天
北京
3026
五維力招聘-重新定義招聘面試
電話咨詢
張劍
2天
深圳
3185
基于勝任力的招聘與甄選技術(shù)
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3026
人員甄選與面試技術(shù)
電話咨詢
李海燕
2天
北京
3045
《精準(zhǔn)招聘》
電話咨詢
李明巖
2天
北京
3026
管理者招聘面試技術(shù)提升訓(xùn)練
電話咨詢
王雷軍
2天
石家莊
3042
《招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升》
電話咨詢
楊思源
2天
上海
3020
基于能力模型的招聘面試技術(shù)內(nèi)訓(xùn)
電話咨詢
劉用
2天
廣州
3128
如何招聘、甄選優(yōu)秀的銷售人才
電話咨詢
詠冬
2天
北京
3023
招募面試實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
劉建華
2天
北京
3032
戰(zhàn)略性人才招聘和任用體系
電話咨詢
周國(guó)強(qiáng)
2天
上海
3061
如何使用新媒體抖音流量招聘基層員工及留存穩(wěn)定
電話咨詢
楊老師
2天
上海
3186
你好,面試官
電話咨詢
張博文
3天
北京
3007
《高效招聘與面試技巧》
電話咨詢
陳賽紅
1天
廣州
3064
校園招聘——不止于校園招聘
電話咨詢
王德超
1天
北京
3033
高效招聘與面試之道
電話咨詢
張成強(qiáng)
1天
北京
3037
459 條記錄 1/3 頁(yè)
1
|
2
|
3
|
下頁(yè)
跳頁(yè)