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績(jī)效考核課程名稱(chēng)	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	章利勇	2天	深圳	3106
驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績(jī)效與激勵(lì)管理	電話(huà)咨詢(xún)	王老師	2天	深圳	3244
守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以?shī)^斗者為本的績(jī)效激勵(lì)體系建構(gòu)	電話(huà)咨詢(xún)	楊文浩	2天	深圳	3110
績(jī)效管理和員工激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	龍飛	2天	上海	3115
基于提升績(jī)效的人性化激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	張青	2天	深圳	3069
績(jī)效破局：績(jī)效問(wèn)題分析與創(chuàng)新解決工作坊	電話(huà)咨詢(xún)	洪河林	2天	深圳	3121
《業(yè)績(jī)密碼－績(jī)效改進(jìn)思維、方法與實(shí)踐》	電話(huà)咨詢(xún)	謝達(dá)	1天	清遠(yuǎn)	3102
贏在績(jī)效－國(guó)企管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力	電話(huà)咨詢(xún)	王穎	1天	北京	3142
執(zhí)行力與員工績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	林安	2天	深圳	3204
如何通過(guò)績(jī)效管理激勵(lì)研發(fā)人員	電話(huà)咨詢(xún)	劉勁松	2天	上海	3135
研發(fā)績(jī)效管理及激勵(lì)機(jī)制	電話(huà)咨詢(xún)	胡紅衛(wèi)	2天	深圳	3078
《用OKR打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》	電話(huà)咨詢(xún)	徐莉	1天	蘇州	3103
《打造銷(xiāo)冠鐵軍：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)高績(jī)效管理》	電話(huà)咨詢(xún)	朱冠舟	2天	北京	3153
醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打造：高績(jī)效醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)6階建設(shè)	電話(huà)咨詢(xún)	金枝	2天	武漢	3218
《突破績(jī)效瓶頸，打造合力團(tuán)隊(duì) ——?jiǎng)?chuàng)新績(jī)效管理“STAPC”方法與實(shí)操》	電話(huà)咨詢(xún)	郝軍龍	2天	北京	3094
基于績(jī)效的團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)	電話(huà)咨詢(xún)	趙少賓	2天	北京	3123
《非人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》—深圳講師	電話(huà)咨詢(xún)	劉芳	2天	深圳	3118
《績(jī)效管理｜全景構(gòu)建五力提能增效系統(tǒng)》	電話(huà)咨詢(xún)	周煒	2天	北京	3142
OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	張老師	2天	北京	3162
員工績(jī)效考核與績(jī)效面談	電話(huà)咨詢(xún)	王雷軍	2天	石家莊	3037
《績(jī)效驅(qū)動(dòng)，持續(xù)進(jìn)化：項(xiàng)目績(jī)效管理突破與可視化管理》	電話(huà)咨詢(xún)	豐志強(qiáng)	2天	北京	3138
目標(biāo)管理與績(jī)效考核	電話(huà)咨詢(xún)	鄭力子	2天	北京	3105
MTP之目標(biāo)與績(jī)效管理體系構(gòu)建	電話(huà)咨詢(xún)	施曉林	2天	北京	3049
《目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)》	電話(huà)咨詢(xún)	張瑞陽(yáng)	2天	成都	3104
銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	熊曉	2天	上海	3106
總經(jīng)理如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	馬誠(chéng)駿	2天	北京	3067
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)管理與績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》	電話(huà)咨詢(xún)	陳永	2天	南京	3033
績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與落地	電話(huà)咨詢(xún)	茆挺	1天	北京	3048
戰(zhàn)略導(dǎo)向的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)踐	電話(huà)咨詢(xún)	周愛(ài)國(guó)	2天	蘇州	3037
目標(biāo)管理與KPI分解	電話(huà)咨詢(xún)	劉成熙	2天	臺(tái)北	3062
從目標(biāo)到績(jī)效	電話(huà)咨詢(xún)	陳松	1天	北京	3041
《績(jī)效管理助推組織目標(biāo)達(dá)成》	電話(huà)咨詢(xún)	文熠	1天	長(zhǎng)沙	3096
結(jié)果導(dǎo)向：基于目標(biāo)達(dá)成的績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	倪榮華	2天	深圳	3046
《OKR高效工作法》	電話(huà)咨詢(xún)	馬星	2天	上海	3030
如何正確把握及實(shí)現(xiàn)期望的績(jī)效目標(biāo)	電話(huà)咨詢(xún)	程守愛(ài)	2天	深圳	3038
《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績(jī)效實(shí)操》	電話(huà)咨詢(xún)	楊文浩	3天	深圳	3069
目標(biāo)績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	馮柏忠	1天	上海	3045
解碼OKR——目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果法落地課程（版權(quán)課）	電話(huà)咨詢(xún)	陳松	2天	北京	3081
一線(xiàn)主管 KPI 分解與落實(shí)	電話(huà)咨詢(xún)	周新奇	2天	蘇州	3041
目標(biāo)管理：開(kāi)啟高效管理新境界	電話(huà)咨詢(xún)	陶娟	1天	北京	3065
企業(yè)高效能目標(biāo)績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	胡軍令	2天	寧波	3075
項(xiàng)目績(jī)效：項(xiàng)目思維下的目標(biāo)管理和績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	吳志德	2天	泉州	3051
關(guān)鍵對(duì)話(huà)：績(jī)效管理與策略推進(jìn)	電話(huà)咨詢(xún)	禹貞余	2天	北京	3049
管理者第二階段 績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	張朝輝	2天	石家莊	3063
《目標(biāo)管理和績(jī)效考核》	電話(huà)咨詢(xún)	趙磊	2天	北京	3160
目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	丁曉劍	2天	上海	3051
高效的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	張青	2天	深圳	3033
CFR持續(xù)性績(jī)效管理溝通	電話(huà)咨詢(xún)	茆挺	1天	北京	3075
《團(tuán)隊(duì)管理-績(jī)效溝通技巧》	電話(huà)咨詢(xún)	羅淼	2天	成都	3092
用對(duì)話(huà)激發(fā)下屬潛能—績(jī)效溝通與引導(dǎo)式管理藝術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	穆生一	1天	天津	210
支行管理人員的績(jī)效管理與溝通技能提升	電話(huà)咨詢(xún)	安然	1天	沈陽(yáng)	3037
績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧	電話(huà)咨詢(xún)	楊小松	2天	成都	3162
研發(fā)績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	謝寧	2天	深圳	3065
目標(biāo)管理與績(jī)效考核	電話(huà)咨詢(xún)	楊文浩	2天	深圳	3132
人力資源管理實(shí)踐技能咨詢(xún)式培訓(xùn)	電話(huà)咨詢(xún)	吳昀橋	2天	上海	3080
電力行業(yè)中高層績(jī)效管理與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)研討課程	電話(huà)咨詢(xún)	林恩	2天	汕頭	3029
職位設(shè)計(jì)與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	豆世紅	2天	深圳	3079
績(jī)效面談技術(shù)及演練	電話(huà)咨詢(xún)	玄萬(wàn)利	1天	上海	3094
基于企業(yè)戰(zhàn)略的研發(fā)績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	劉紅革	2天	深圳	3077
從優(yōu)秀走向卓越高績(jī)效員工訓(xùn)練與輔導(dǎo)	6000元/天	張若	2天	西安	3067
卓越績(jī)效管理體系建立——企業(yè)內(nèi)涵式成長(zhǎng)解決方案	電話(huà)咨詢(xún)	王小剛	2天	上海	3097
平衡計(jì)分卡在績(jī)效管理中的應(yīng)用	電話(huà)咨詢(xún)	閆偉	1天	鄭州	3063
卓越績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	譚小芳	2天	北京	3058
崗位分析、任職資格與績(jī)效面談實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	胡一夫	2天	鄭州	3054
研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)培訓(xùn)	電話(huà)咨詢(xún)	王改云	2天	北京	3038
績(jī)效培訓(xùn)課程	電話(huà)咨詢(xún)	張楚培	1天	武漢	3068
現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效工資分配與考核實(shí)戰(zhàn)操作	電話(huà)咨詢(xún)	朱思祥	2天	深圳	3053
全員《績(jī)效評(píng)鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理	電話(huà)咨詢(xún)	鄭中夏	2天	蘇州	3065
績(jī)效管理修煉課程課綱	電話(huà)咨詢(xún)	馮國(guó)良	2天	廣州	3046
績(jī)效管理內(nèi)部咨詢(xún)項(xiàng)目班	電話(huà)咨詢(xún)	余曉榮	3天	上海	3041
人力績(jī)效技術(shù)——構(gòu)建企業(yè)的排毒系統(tǒng)與成長(zhǎng)機(jī)制	電話(huà)咨詢(xún)	楊春	2天	北京	3094
績(jī)效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制3+2特	電話(huà)咨詢(xún)	何志聰	2天	北京	3089
構(gòu)建高效的績(jī)效管理體系	電話(huà)咨詢(xún)	王雷軍	2天	石家莊	3083
戰(zhàn)略績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱	電話(huà)咨詢(xún)	汪廷云	2天	深圳	3039
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)精要	電話(huà)咨詢(xún)	王小剛	2天	上海	3051
績(jī)效引擎 “打造您的業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)”工作坊	電話(huà)咨詢(xún)	顧鶴鳴	2天	上海	3063
經(jīng)理人1+3績(jī)效管理技能	電話(huà)咨詢(xún)	譚天詢(xún)	2天	廣州	3153
績(jī)效改進(jìn)技術(shù)：培訓(xùn)經(jīng)理到績(jī)效顧問(wèn)	電話(huà)咨詢(xún)	崔連斌	2天	深圳	3058
達(dá)成目標(biāo)的必要手段——互動(dòng)式績(jī)效考核	電話(huà)咨詢(xún)	韓應(yīng)科	2天	青島	3121
建筑施工企業(yè)績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	張何之	2天	上海	3073
IT行業(yè)卓越的戰(zhàn)略績(jī)效管理高級(jí)研討課程	電話(huà)咨詢(xún)	林恩	2天	汕頭	3086
電信行業(yè)研發(fā)與技術(shù)人員績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討	電話(huà)咨詢(xún)	林恩	2天	汕頭	3048
項(xiàng)目績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討課程	電話(huà)咨詢(xún)	林恩	3天	汕頭	3054
流程績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討課程	電話(huà)咨詢(xún)	林恩	2天	汕頭	3053
基于BSC與KPI的績(jī)效管理體系	電話(huà)咨詢(xún)	賈君新	2天	深圳	3046
咨詢(xún)式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	易文睿	2天	南通	3034
卓越的目標(biāo)與績(jī)效管理高級(jí)研討課程大綱	電話(huà)咨詢(xún)	林恩	2天	汕頭	3050
構(gòu)建基于戰(zhàn)略的績(jī)效（業(yè)績(jī)）管理體系	電話(huà)咨詢(xún)	徐盛倫	2天	北京	3094
績(jī)效管理體系建設(shè)與實(shí)施實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	熊通明	1天	北京	3088
生產(chǎn)績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	祖林	2天	北京	3066
績(jī)效管理實(shí)務(wù)——解決管理困惑，打造高績(jī)效企業(yè)	電話(huà)咨詢(xún)	劉秋華	2天	北京	3057
基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理與指標(biāo)量化	電話(huà)咨詢(xún)	艾志朋	2天	北京	3035
卓越績(jī)效管理模式研習(xí)班	電話(huà)咨詢(xún)	王小剛	1天	上海	3058
績(jī)效管理與指標(biāo)量化	電話(huà)咨詢(xún)	艾志朋	1天	北京	3072
企業(yè)績(jī)效管理--工具模擬訓(xùn)練班	電話(huà)咨詢(xún)	賈長(zhǎng)松	2天	北京	3049
績(jī)效管理的失效原因與解決方案	電話(huà)咨詢(xún)	胡學(xué)謙	2天	深圳	3071
基于流程的職位設(shè)計(jì)與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	豆世紅	2天	深圳	3066
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)	電話(huà)咨詢(xún)	譚小芳	2天	北京	3045
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)班	電話(huà)咨詢(xún)	劉衛(wèi)剛	2天	貴陽(yáng)	3066
咨詢(xún)式目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	楊棟	2天	深圳	3044
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理-精細(xì)化人力資源管理	電話(huà)咨詢(xún)	楊云	2天	上海	3239
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	楊云	2天	上海	3209
流程績(jī)效度量與對(duì)標(biāo)分析	電話(huà)咨詢(xún)	王老師	2天	深圳	3300
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話(huà)咨詢(xún)	蔡巍	3天	深圳	4159
企業(yè)如何改善績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	王興茂	2天	深圳	3140
研發(fā)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)班	電話(huà)咨詢(xún)	胡紅衛(wèi)	2天	深圳	3058
TOC—企業(yè)績(jī)效突破技術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	朱彥澤	2天	北京	3145
基于營(yíng)銷(xiāo)思維的企業(yè)績(jī)效量化考核設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行	電話(huà)咨詢(xún)	王占坡	2天	濟(jì)南	3129
KPI的有效設(shè)定與應(yīng)用	電話(huà)咨詢(xún)	王雷軍	2天	石家莊	3109
績(jī)效管理師沙盤(pán)特訓(xùn)營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	冉斌	2天	深圳	3085
績(jī)效教練—如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部績(jī)效管理師	電話(huà)咨詢(xún)	冉斌	2天	深圳	3054
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班-蔡巍	電話(huà)咨詢(xún)	蔡巍	2天	深圳	3215
績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	蔡巍	2天	深圳	3123
績(jī)效改進(jìn)技術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	崔連斌	2天	深圳	3039
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理—精細(xì)化人力資源管理	電話(huà)咨詢(xún)	楊云	2天	上海	3109
企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	張劍	2天	深圳	3222
華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	竇毅	2天	北京	3011
華為公司戰(zhàn)略人力資源與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	竇毅	1天	北京	3016
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)	電話(huà)咨詢(xún)	王建華	2天	北京	3145
支持組織發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	電話(huà)咨詢(xún)	鄭愛(ài)軍	2天	北京	3075
AI時(shí)代的戰(zhàn)略解碼與績(jī)效落地	電話(huà)咨詢(xún)	穆生一	1天	天津	251
戰(zhàn)略績(jī)效飛輪	電話(huà)咨詢(xún)	柴少青	2天	廣州	3042
向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	竇毅	2天	北京	3051
基于戰(zhàn)略與績(jī)效的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)公開(kāi)課	電話(huà)咨詢(xún)	王建華	2天	武漢	3114
《HR管理實(shí)踐》-北京講師	電話(huà)咨詢(xún)	單鋒	2天	北京	3118
《戰(zhàn)略績(jī)效管理-企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)與全面績(jī)效管理》	電話(huà)咨詢(xún)	張劍	2天	深圳	3052
提升人力績(jī)效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值	電話(huà)咨詢(xún)	舒音	3天	上海	3065
企業(yè)績(jī)效管理課程	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	3048
《大數(shù)據(jù)時(shí)代績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》—上海講師	電話(huà)咨詢(xún)	許衛(wèi)	2天	上海	3072
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)績(jī)效突破—基于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理技術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	穆生一	1天	天津	207
基于平衡計(jì)分卡的全面預(yù)算與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	林一斌	2天	廈門(mén)	3143
行政事業(yè)單位全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	邰曉輝	2天	北京	3048
咨詢(xún)式目標(biāo)與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	楊棟	2天	深圳	3055
生產(chǎn)人員的激勵(lì)、保留與發(fā)展	電話(huà)咨詢(xún)	洪晟	1天	上海	3069
國(guó)有企業(yè)工資總額管控下的績(jī)效薪酬管理	電話(huà)咨詢(xún)	張子斌	2天	北京	3084
關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	電話(huà)咨詢(xún)	陳永	2天	南京	3075
科研人員績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	付源泉	1天	上海	3037
卓越績(jī)效與共贏薪酬戰(zhàn)略	電話(huà)咨詢(xún)	楊小松	2天	成都	3051
《以?shī)^斗者為本的績(jī)效管理與薪酬機(jī)制》	電話(huà)咨詢(xún)	許世光	2天	南京	3059
價(jià)值薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	張海林	2天	北京	3034
現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	王興茂	3天	深圳	3020
薪酬與績(jī)效管理實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	賈宇	2天	鄭州	3050
房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	張何之	2天	上海	3043
戰(zhàn)略性績(jī)效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	王東暉	2天	北京	3040
4P薪酬設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	王東暉	2天	北京	3043
薪酬體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	馬星	2天	上海	3063
O K R績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	馬星	2天	上海	3098
“教練式”績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與推行	電話(huà)咨詢(xún)	楊志	2天	福州	3048
銷(xiāo)售體系績(jī)效考評(píng)方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)	電話(huà)咨詢(xún)	艾志朋	1天	北京	3098
全員績(jī)效管理在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話(huà)咨詢(xún)	張子斌	2天	北京	3052
卓越績(jī)效管理與輔導(dǎo)反饋	電話(huà)咨詢(xún)	蔣麗華	2天	上海	3021
OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法	電話(huà)咨詢(xún)	韓冬	2天	西安	3073
績(jī)效面談---復(fù)盤(pán)與糾偏	電話(huà)咨詢(xún)	張瑞陽(yáng)	2天	成都	3022
如何做好生產(chǎn)績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	李建祥	2天	杭州	3037
生產(chǎn)績(jī)效管理實(shí)操應(yīng)用	電話(huà)咨詢(xún)	何有志	2天	桂林	3073
《激發(fā)員工動(dòng)力，從績(jī)效考核到績(jī)效管理》——提升員工能力與績(jī)效	電話(huà)咨詢(xún)	鐘建華	2天	深圳	3053
《國(guó)有企業(yè)HR目標(biāo)操盤(pán)力之目標(biāo)績(jī)效如何高效落地》	電話(huà)咨詢(xún)	陳韜	1天	北京	315
績(jī)效管理創(chuàng)造利潤(rùn)奇跡	電話(huà)咨詢(xún)	關(guān)瑩瑩	2天	北京	3051
《戰(zhàn)略執(zhí)行與績(jī)效突破》 一體化管理中的平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	電話(huà)咨詢(xún)	鐘意	1天	青島	249
《績(jī)效量化管理體系建設(shè)工作坊》 從指標(biāo)設(shè)計(jì)到落地運(yùn)營(yíng)（deepseek應(yīng)用）	電話(huà)咨詢(xún)	鐘意	1天	青島	203
《團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成—績(jī)效目標(biāo)改善與激勵(lì)管理》	電話(huà)咨詢(xún)	鐘意	1天	青島	230
如何打造績(jī)效管理閉環(huán)	電話(huà)咨詢(xún)	易淑蓉	1天	深圳	195
《顧問(wèn)式績(jī)效落地管理》	電話(huà)咨詢(xún)	甘紅亮	1天	佛山	230
《績(jī)效倍增：績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與落地》	電話(huà)咨詢(xún)	甘紅亮	2天	佛山	229
銷(xiāo)售績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話(huà)咨詢(xún)	崔偉	2天	北京	3036
用對(duì)話(huà)賦能—績(jī)效面談實(shí)戰(zhàn)技術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	穆生一	1天	天津	224
告別內(nèi)耗 業(yè)績(jī)暴漲	電話(huà)咨詢(xún)	穆生一	1天	天津	230
戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理組織與實(shí)施	電話(huà)咨詢(xún)	竇毅	2天	北京	216
國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)：法律風(fēng)險(xiǎn)防控與差異化考核設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	張子斌	2天	北京	231
《一場(chǎng)必勝之仗—從戰(zhàn)略到績(jī)效》	電話(huà)咨詢(xún)	張娜	1天	北京	3098
企業(yè)組織管理與績(jī)效薪酬體系解析	電話(huà)咨詢(xún)	張子斌	2天	北京	3140
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的場(chǎng)景化KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)工作坊	電話(huà)咨詢(xún)	張子斌	1天	北京	3093
基于目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果----OKR敏捷績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	劉冰	1天	鄭州	3115
績(jī)效面談與輔導(dǎo)：從對(duì)抗到共識(shí)的賦能對(duì)話(huà)	電話(huà)咨詢(xún)	陶娟	1天	北京	3127
讓績(jī)效見(jiàn)效- “增長(zhǎng)GPS”績(jī)效改進(jìn)工作坊	電話(huà)咨詢(xún)	徐莉	1天	蘇州	3069
卓越績(jī)效管理在國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話(huà)咨詢(xún)	張子斌	2天	北京	3078
中層管理者績(jī)效GS考核體系搭建與落地實(shí)戰(zhàn)	電話(huà)咨詢(xún)	張子斌	2天	北京	3103
基于工作場(chǎng)景的績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	王弘力	2天	深圳	3065
AI賦能·績(jī)效破局——卓越管理者高績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	楊文浩	2天	深圳	3099
績(jī)效管理落地——BSC+KPI+績(jī)效反饋與輔導(dǎo)改進(jìn)	電話(huà)咨詢(xún)	李彩玉	2天	深圳	3103
追本溯源——績(jī)效管理可以很簡(jiǎn)單	電話(huà)咨詢(xún)	胡曉莉	2天	上海	3065
OKR驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)	電話(huà)咨詢(xún)	玄萬(wàn)利	2天	上海	3079
經(jīng)理績(jī)效考核8項(xiàng)技能訓(xùn)練	電話(huà)咨詢(xún)	玄萬(wàn)利	2天	上海	3064
卓越績(jī)效官——全面績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技巧	電話(huà)咨詢(xún)	葉新麗	2天	武漢	3088
使命必達(dá)—績(jī)效管理落地四部曲	電話(huà)咨詢(xún)	馬超	3天	西安	3085
《管理者績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談》	電話(huà)咨詢(xún)	葉紹斌	2天	東莞	3109
《華為績(jī)效管理：從目標(biāo)到考核，從考核到激勵(lì)》	電話(huà)咨詢(xún)	葉紹斌	2天	東莞	3086
《激活組織，激發(fā)員工—企業(yè)績(jī)效管理及實(shí)戰(zhàn)提升》	電話(huà)咨詢(xún)	葉紹斌	2天	東莞	3085
《企業(yè)欲成管理之大者，必先優(yōu)其績(jī)效》 企業(yè)全面績(jī)效管理實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	于洋	2天	北京	3142
《績(jī)效考核優(yōu)劣的關(guān)鍵》 關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	于洋	1天	北京	3091
《現(xiàn)代新國(guó)企績(jī)效管理創(chuàng)新實(shí)踐》	電話(huà)咨詢(xún)	王海龍	1天	西安	3083
戰(zhàn)略性績(jī)效管理落地與執(zhí)行	電話(huà)咨詢(xún)	賀繼征	1天	深圳	3070
《企業(yè)績(jī)效管理實(shí)務(wù)》	電話(huà)咨詢(xún)	徐莉	2天	蘇州	3061
《戰(zhàn)略績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》	電話(huà)咨詢(xún)	徐莉	2天	蘇州	3071
《績(jī)效管理在企業(yè)中的落地實(shí)踐》	電話(huà)咨詢(xún)	肖小峰	2天	廣州	3077
《高管績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)1-從戰(zhàn)略到績(jī)效之體系構(gòu)建》	電話(huà)咨詢(xún)	伍純	1天	成都	3050
績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力——績(jī)效面談與輔導(dǎo)	電話(huà)咨詢(xún)	陶娟	2天	北京	3068
績(jī)效設(shè)計(jì)和降本增效	電話(huà)咨詢(xún)	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	3120
國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績(jī)效管理管理能力提升	電話(huà)咨詢(xún)	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	3077
績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)戰(zhàn)技巧	電話(huà)咨詢(xún)	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	3064