薪酬管理講師

主講課程：《績效管理落地七步法》《全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》《績效管理到人效管理》《考核薪酬的管理要點(diǎn)》《績效管理復(fù)盤》《...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：1年61天 1家機(jī)構(gòu)訪問過

樊珍手機(jī)：會(huì)員可見

企業(yè)薪酬績效管理專家曾任世界500強(qiáng)大型*企業(yè)人力資源總經(jīng)理（所屬行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)、建筑行業(yè)、金屬材料研究、工業(yè)品制造）中...

江蘇-蘇州

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：1年116天 1家機(jī)構(gòu)訪問過

毛司禾手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：薪酬績效《三維績效管理》《KPI績效管理》《績效輔導(dǎo)與面談技巧》《企業(yè)目標(biāo)規(guī)劃》《薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》人才...

企業(yè)薪酬績效與人才管理實(shí)戰(zhàn)專家曾任升海集團(tuán)（港股上市企業(yè)）人力資源總經(jīng)理曾任ZBER（2017 年被國家工業(yè)與信息化部評...

主講課程：《組織變革管理》《商業(yè)模式優(yōu)化升級》《集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)》《股權(quán)戰(zhàn)略與股權(quán)激勵(lì)》《組織診斷與組織設(shè)計(jì)》《流程管理體系搭建》《成長性績...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：2年66天 2家機(jī)構(gòu)訪問過

謝建祥手機(jī)：會(huì)員可見

中國社會(huì)科學(xué)院管理學(xué)博士大連理工大學(xué)組織與人力資源管理碩士中山大學(xué)企業(yè)管理研究所組織專家國際注冊管理咨詢師/行動(dòng)學(xué)習(xí)引...

主講課程：人力資源類：《BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技》版權(quán)課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：2年68天 0家機(jī)構(gòu)訪問過

張杰手機(jī)：會(huì)員可見

企業(yè)薪酬績效與人才管理專家曾任駿業(yè)塑膠(深圳)有限公司人力中心總經(jīng)理曾任廣東銀禧科技股份公司高級人力資源經(jīng)理曾任大...

主講課程：大績效管理方案班；薪酬與中長期激勵(lì)方案班；績效考核與股權(quán)激勵(lì) ...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：2年84天 1家機(jī)構(gòu)訪問過

張慶西手機(jī)：會(huì)員可見

廈門大學(xué)國際MBA畢業(yè)，十年職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)經(jīng)歷，2009年初從人資總監(jiān)職位辭職創(chuàng)業(yè)，7年管理咨詢工作經(jīng)歷。參與及主持管理變革項(xiàng)目近...

主講課程：流程分析與流程再造薪酬設(shè)計(jì)方法與流程...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：3年318天 3家機(jī)構(gòu)訪問過

房晟陶手機(jī)：會(huì)員可見

房晟陶老師簡介曾任職寶潔公司高級人力資源經(jīng)理和翰威特管理咨詢公司高級咨詢顧問。即具備豐富的企業(yè)人力資源操作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又...

主講課程：《高效人士的時(shí)間管理秘訣》《初創(chuàng)與中小機(jī)構(gòu)管理》2016年《領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御技巧》2016/6月《中層管理者礪練》...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：7年4天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

韓老師手機(jī)：會(huì)員可見

韓志生，工商管理碩士(MBA）資深培訓(xùn)顧問，國家高級企業(yè)培訓(xùn)師； ISO9000/CRBA國家注冊審核員； ISO1400...

主講課程：《構(gòu)建適合的研發(fā)績效管理體系》、《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)》、《研發(fā)項(xiàng)目管理》、《研發(fā)預(yù)算與成本管理》、《研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)生涯管理...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：9年88天 24家機(jī)構(gòu)訪問過

文歡林手機(jī)：會(huì)員可見

講師介紹 — 文歡林先生 ? 國家高級人力資源管理師 ? 中企聯(lián)管理咨詢師 ? IPD研發(fā)管理專家 ? IPMP國際項(xiàng)目...

主講課程：構(gòu)建有效激勵(lì)體系綜述之一：薪酬體系設(shè)計(jì)|構(gòu)建有效激勵(lì)體系綜述之二：績效體系設(shè)計(jì)|構(gòu)建有效激勵(lì)體系綜述之三：員工職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計(jì)|構(gòu)...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：9年253天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

杜迷永手機(jī)：會(huì)員可見

5年生產(chǎn)經(jīng)理、2年銷售管理、13年人力資源管理、2年副總經(jīng)理集團(tuán)化管控工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的理論素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷。在戰(zhàn)略、組織、績...

江蘇-南京

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：9年311天 8家機(jī)構(gòu)訪問過

陳鐵剛手機(jī)：會(huì)員可見

大連海事大學(xué)工商管理；東北大學(xué)工業(yè)工程學(xué)士學(xué)位具有10多年大型臺(tái)資、美資、民營企業(yè)的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具有5年以上企業(yè)...

主講課程：人力資源系列： 1.《非人力資源的人力資源管理》 2.《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人力資源管理轉(zhuǎn)型》 3.《績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)》 ...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：9年321天 10家機(jī)構(gòu)訪問過

左京手機(jī)：會(huì)員可見

左京老師戰(zhàn)略人才培養(yǎng)教練清華大學(xué)EMBA 高級人力資源管理師北京大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授 15年企業(yè)管...

主講課程：工業(yè)品營銷,團(tuán)隊(duì)績效考核,人才招聘培養(yǎng),薪酬績效...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：9年359天 13家機(jī)構(gòu)訪問過

孫紅兵手機(jī)：會(huì)員可見

美國Webster、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA英國職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)專業(yè)認(rèn)證講師復(fù)旦大學(xué)、上海外國語大學(xué)、上海理工大學(xué)MBA中心專題講師 *...

主講課程：《HR管理精進(jìn)—10倍速成長訓(xùn)練營》三天《全員績效模式訓(xùn)練營》三天《企業(yè)高效激勵(lì)系統(tǒng)訓(xùn)練營》三天《企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)訓(xùn)練營》...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：10年70天 7家機(jī)構(gòu)訪問過

安權(quán) 手機(jī)：會(huì)員可見

●TIMEX表業(yè)集團(tuán)人事專員/經(jīng)理/總監(jiān)；菲時(shí)特集團(tuán)人力資源總監(jiān)；南洋電纜集團(tuán)總裁助理；富士施樂（上海）有限公司人力資源顧問；兄弟...

主講課程：公開課程：《MTP》、《九型性格》專業(yè)課程：《非HRM的人力資源管理》、《招聘與人才甄選》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《績效管理》、...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：10年138天 8家機(jī)構(gòu)訪問過

魏平定手機(jī)：會(huì)員可見

魏平定，英文名字Ben； MBA、人力資源管理碩士；國家一級人力資源管理師，全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF),注冊人力資源測評師，...

河南-鄭州

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：10年171天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

鄭中夏手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：非人資主管的人力資源管理成功主管的12手管理如何推展企業(yè)執(zhí)行力高效團(tuán)隊(duì)的《管理領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御》全員《績效評鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理...

1.具有25年教育訓(xùn)練實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.對八家大型企業(yè)進(jìn)行訓(xùn)練系統(tǒng)變革、建立以企業(yè)需求為目的的訓(xùn)練體系，并主導(dǎo)TTT講師訓(xùn)練與TT...

江蘇-蘇州

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：10年178天 8家機(jī)構(gòu)訪問過

董福榮手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：主要講授人力資源管理方面的課程和人力資源職業(yè)資格鑒定的課程...

一、基本情況董福榮，男，黑龍江哈爾濱人，1988年哈爾濱師范大學(xué)畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，先后在哈爾濱師范大學(xué)、河北職業(yè)技術(shù)師范學(xué)...

主講課程：打響企業(yè)核心人才流失的“保衛(wèi)戰(zhàn)”人力資源成功職場修煉人力資源卓越的客戶服務(wù)技巧客戶服務(wù) 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：10年179天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

葛玉輝手機(jī)：會(huì)員可見

葛玉輝，男，華中科技大學(xué)首屆MBA畢業(yè)、管理學(xué)博士、上海某大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師 ――國內(nèi)*的整合人力資源專家、中國管理學(xué)網(wǎng)名師...

十多年工作經(jīng)驗(yàn)與管理咨詢實(shí)踐，致力成為知行言合一的管理實(shí)踐者。曾就職于東軟、泰德、華廈上市集團(tuán)公司與咨詢公司，在人力資源、戰(zhàn)略...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：10年280天 7家機(jī)構(gòu)訪問過

黨向陽手機(jī)：會(huì)員可見

遼寧-本溪

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：10年280天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

孟新手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：企業(yè)員工招聘管理 —實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班企業(yè)員工管理 —實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班企業(yè)六定：定責(zé)、定崗、定員、定編、定額、定薪 —實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班企業(yè)...

中國企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)第一人 ? 中國資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師 ? 國家一級人力資源管理師 ? 中國中小企業(yè)人...

江蘇-南京

培訓(xùn)課酬： ￥8000元/天 已加入：10年315天 10家機(jī)構(gòu)訪問過

王改云手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》《員工職業(yè)化管理》《戰(zhàn)略人力資源管理》《員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》《員工勝任力素...

世界華人500強(qiáng)講師中國金牌管理咨詢師北大，清華、等知名大學(xué)特聘講師她在工作分析、員工關(guān)系、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年196天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

鄧雅文手機(jī)：會(huì)員可見

國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師中山大學(xué)、華南師范大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀專家講師廣東省職業(yè)能力培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)委員國家人力資...

主講課程：王老師原創(chuàng)的課程有《快樂終端銷售系統(tǒng)訓(xùn)練》、《快樂終端培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《快樂終端店長訓(xùn)練營》、《快樂終端團(tuán)隊(duì)潛能開發(fā)特訓(xùn)》、《快樂終...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年68天 10家機(jī)構(gòu)訪問過

王頌舒手機(jī)：會(huì)員可見

中國十大潛能培訓(xùn)大師；中國實(shí)戰(zhàn)派連鎖終端銷售訓(xùn)練師；美國訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師；快樂成功發(fā)展系統(tǒng)開創(chuàng)者及導(dǎo)師；世界...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年113天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

王亞鋒手機(jī)：會(huì)員可見

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師，工商管理碩士，中國企業(yè)教育百強(qiáng)培訓(xùn)中心講師團(tuán)特約講師、第八屆中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師、...

主講課程：人力資源管理、咨詢等經(jīng)驗(yàn)豐富。擅長課程《競爭性薪酬體系的建立》、《人才激勵(lì)》、《績效與認(rèn)可體系》、《企業(yè)福利改進(jìn)》、《整體薪酬體系...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年146天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

耿俊華手機(jī)：會(huì)員可見

資深人力資源管理咨詢顧問，現(xiàn)就職于中智人力資源公司，任薪酬調(diào)研運(yùn)營總監(jiān)；中智公司首席薪酬數(shù)據(jù)發(fā)言人，國資委*企業(yè)薪酬調(diào)研組委會(huì)...

主講課程：　崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)、平衡記分卡戰(zhàn)略績效管理、勝任力素質(zhì)模型的開發(fā)和應(yīng)用、非人力資源經(jīng)理人力資源管理…… ...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年150天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

李柏文手機(jī)：會(huì)員可見

　15年跨國公司人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾任霍尼韋爾中國區(qū)人力資源經(jīng)理、肯德基人力資源經(jīng)理，英美煙草中國公司全國培訓(xùn)經(jīng)理等職務(wù)，曾幫...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年170天 10家機(jī)構(gòu)訪問過

鄭力子手機(jī)：會(huì)員可見

鄭先生曾從業(yè)于多家著名管理咨詢公司包括國際五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤咨詢。作為人力資源專家，鄭先生具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和5年以...

主講課程：《領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與實(shí)踐技巧》《管理模式建設(shè)與操作細(xì)節(jié)》《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核》《銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《高效人際溝通與談判技巧》 ...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年175天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

張心萌手機(jī)：會(huì)員可見

中國管理人才鑒定評價(jià)委員會(huì)常務(wù)理事，中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)人才戰(zhàn)略專業(yè)委員會(huì)理事，全國管理人才培訓(xùn)認(rèn)證黑龍江工作站副主任，世界杰出華...

主講課程：　銀行等企業(yè)。　　績效評估與績效面談　　戰(zhàn)略導(dǎo)向的公平薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 　　從思維到技術(shù)的績效管理　　目標(biāo)管...

培訓(xùn)課酬： ￥6000元/天 已加入：11年180天 7家機(jī)構(gòu)訪問過

袁立涌手機(jī)：會(huì)員可見

袁立涌先生專注于人力資源管理領(lǐng)域，曾服務(wù)包括電信、郵政、鋼鐵、電力、銀行、石化、電子、制造、服務(wù)等不同行業(yè)，為十多家知名企業(yè)提供過...

福建-福州

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年183天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

薛錫手機(jī)：會(huì)員可見

畢業(yè)于中國人民大學(xué) 曾擔(dān)任某企業(yè)運(yùn)營總監(jiān) 曾擔(dān)任某大型管理顧問公司的資深管理顧問和培訓(xùn)顧問。從事培訓(xùn)咨詢和培訓(xùn)講師工作近8...

主講課程：1、《戰(zhàn)略人力資源管理》《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》《組織行為學(xué)》 2、《心理學(xué)在TTT中的應(yīng)用》《高管的人力資源管理》《非H...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年183天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

劉向明手機(jī)：會(huì)員可見

*人事心理學(xué)家，組織行為學(xué)專家戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)領(lǐng)軍人物，中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事 CCTV-2年度雇主調(diào)查評審專家，2008...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年184天 4家機(jī)構(gòu)訪問過

張萌手機(jī)：會(huì)員可見

浙江廣播電視大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院院長浙江省社區(qū)教育指導(dǎo)中心培訓(xùn)學(xué)院院長浙江廣播電視大學(xué)國家職業(yè)技能鑒定所負(fù)責(zé)人 ...

浙江-杭州

培訓(xùn)課酬： ￥5000元/天 已加入：11年185天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

鄭梁手機(jī)：會(huì)員可見

　管理學(xué)碩士、注冊會(huì)計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、浙江大學(xué)總裁班客座教授、浙江工商大學(xué)MBA客座教授國家人力資源管理師一級、二級輔導(dǎo)師、浙江人...

浙江-杭州

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年188天 10家機(jī)構(gòu)訪問過

張利榮手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：《結(jié)構(gòu)化面試技巧》《績效評估與面談技巧》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《企業(yè)勝任能力模型建設(shè)與應(yīng)用》《通訊行業(yè)運(yùn)營商卓越店長素質(zhì)...

應(yīng)用心理學(xué)博士西安勝任力高級咨詢師、培訓(xùn)師培訓(xùn)管理資深顧問、注冊職業(yè)規(guī)劃師、英國測評協(xié)會(huì)注冊人才測評師企業(yè)培訓(xùn)師系統(tǒng)訓(xùn)...

山西-太原

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年191天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

閻金岱手機(jī)：會(huì)員可見

30年政府單位與國企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門工作經(jīng)驗(yàn) 12年咨詢培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任：天津市政府某單位主任科員曾任：某...

天津-天津

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年191天 10家機(jī)構(gòu)訪問過

宋珂手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：如何提升非人力資源經(jīng)理的人力資源管理水平；如何建立與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的績效體系；如何建立適合知識(shí)管理的企業(yè)文化；如何對企...

微思顧問總經(jīng)理，前外企太和顧問華南區(qū)總經(jīng)理,8年組織/人力資源管理咨詢經(jīng)歷。清華大學(xué)管理學(xué)碩士，具豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的組織管理專家和...

主講課程：平衡計(jì)分卡績效體系、薪酬激勵(lì)體系、企業(yè)商學(xué)院體系、組織規(guī)劃管理體系、勝任力模型體系、職業(yè)發(fā)展管理體系、員工心理輔導(dǎo)體系.........

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年196天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

朱喻手機(jī)：會(huì)員可見

IBC工商管理碩士、馬來西亞Tunku Abdul Rahman College（TARC）工業(yè)工程管理專業(yè)研究生。日本MTP管理...

主講課程：《中國商業(yè)地產(chǎn)危盤實(shí)操解碼系統(tǒng)》...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年196天 5家機(jī)構(gòu)訪問過

林海彬手機(jī)：會(huì)員可見

全經(jīng)聯(lián)=理事/商業(yè)地產(chǎn)研究員中國房地產(chǎn)國學(xué)50人論壇主席團(tuán)=專家委員中國房地產(chǎn)專家聯(lián)=商業(yè)地產(chǎn)首席專家 ...

重慶-重慶

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年196天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

李洪濤手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：工程項(xiàng)目管理...

具有四年大型工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)；四年全國建筑行業(yè)管理咨詢實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；三年項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)。扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，實(shí)際的管理經(jīng)...

主講課程：人力資源管理類課程，TTT；一線員工培訓(xùn)系列課程，班組管理，OJT 時(shí)間管理；感恩教育，感動(dòng)管理；激情管理；敬業(yè)度提升培訓(xùn)...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年199天 13家機(jī)構(gòu)訪問過

楊守海手機(jī)：會(huì)員可見

楊守海，培訓(xùn)專家、少兒教育、國學(xué)教育專家。正誠集團(tuán)股份有限公司董事、總經(jīng)理；學(xué)而第一教育科技公司渠道總監(jiān)；全球讀經(jīng)教育研究會(huì)資深...

主講課程：人力資源系列：人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、招聘面試技巧、培訓(xùn)管理、員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃中高層管理系列：激...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年213天 4家機(jī)構(gòu)訪問過

岳晉平手機(jī)：會(huì)員可見

北京華信博達(dá)管理顧問公司高級咨詢顧問、高級講師。曾作為人力資源資深講師受聘于北大國際MBA、EMBA、香港白領(lǐng)學(xué)院等國內(nèi)數(shù)十家...

主講課程：《“4P”薪酬管理體系設(shè)計(jì)》　　《戰(zhàn)略性績效管理體系設(shè)計(jì)》　　《能力素質(zhì)模型的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》《如何制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》　...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年214天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

王東暉手機(jī)：會(huì)員可見

北京科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長、中科院心理所特聘教授、中國心理學(xué)會(huì)、中國人類工效學(xué)會(huì)會(huì)員、資深顧問。教育背景: 清華大學(xué)MBA、...

主講課程：《招聘體系構(gòu)建與結(jié)構(gòu)化的面試技巧》《求職面試技巧》《面試英語口語》《目標(biāo)管理與績效考核》《中層經(jīng)理職業(yè)能力和技能提...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年215天 4家機(jī)構(gòu)訪問過

楊思源手機(jī)：會(huì)員可見

上海清漪企業(yè)管理資源有限公司，首席人力資源管理培訓(xùn)師，公司運(yùn)營總監(jiān) 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)講師交大管理學(xué)院，華東理工大學(xué)兼職講師...

主講課程：榜樣覺醒——高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營完美拼圖——人崗契合的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 塑造銷售感召力——一線銷售實(shí)戰(zhàn)心法和技能訓(xùn)練從工作到事業(yè)...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年222天 10家機(jī)構(gòu)訪問過

陳曉劍手機(jī)：會(huì)員可見

*職業(yè)培訓(xùn)師 TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師劉子熙職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展研究院研究員資深企業(yè)教練 1996年畢業(yè)于太原理...

主講課程：公開課：《企業(yè)文化設(shè)計(jì)與落地》、《從心管理》、《人才解碼》、《用人之道》、《5D性格解析》…… 內(nèi)訓(xùn)課：《CO沙盤》、《人力...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年224天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

宋聯(lián)可手機(jī)：會(huì)員可見

南京大學(xué)商學(xué)院博士美國密蘇里大學(xué)訪問學(xué)者保利協(xié)鑫集團(tuán)首席企業(yè)文化顧問（世界能源企業(yè)20強(qiáng)）保利協(xié)鑫光伏首席企業(yè)文化顧問...

江蘇-蘇州

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年233天 12家機(jī)構(gòu)訪問過

佟天佑手機(jī)：會(huì)員可見

主講課程：HR自我量化診斷與應(yīng)用新形勢下HR的應(yīng)對之策新法規(guī)下薪酬解決方案人力成本控制有效途徑激勵(lì)用人的六把金鑰匙中層管...

總裁網(wǎng)特聘專家/金牌講師，本土企業(yè)“十大資源”運(yùn)籌創(chuàng)導(dǎo)者和實(shí)踐者、中國人力資源協(xié)會(huì)專家委員、中國HR管理大獎(jiǎng)賽評審專家、廣東企業(yè)文...

主講課程：一直專注于人力資源管理領(lǐng)域，主講課程：《職位設(shè)計(jì)與職位分析--戰(zhàn)略HRM的起點(diǎn)》、《有效的招聘與面試技巧》、《知已知彼和*的應(yīng)用》...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年234天 8家機(jī)構(gòu)訪問過

湯永手機(jī)：會(huì)員可見

?創(chuàng)吉威管理顧問公司首席合伙人 ?資深人力資源管理專家 ?中山大學(xué)特聘教授，EMBA導(dǎo)師 ?澳大利亞心理學(xué)家協(xié)會(huì)授證講師、心...

主講課程：《組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》《組織設(shè)計(jì)與組織變革》《職位說明書設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》《管理流程設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》《管理流程設(shè)計(jì)與流程...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：11年245天 10家機(jī)構(gòu)訪問過

尹隆森手機(jī)：會(huì)員可見

我國*的人力資源管理專家、資深的企業(yè)管理咨詢專家?，F(xiàn)任北京中智創(chuàng)思企業(yè)管理顧問有限公司董事長兼總經(jīng)理、香港光華管理學(xué)院特聘教授、清...