小SAO货边洗澡边CAO你动漫,24小时日本在线观看免费高清 ,色欲综合视频天天天综合网站,精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码

績效考核課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長	講師地址	人氣
目標(biāo)管理與績效考核	電話咨詢	鄭力子	2天	北京	2986
MTP之目標(biāo)與績效管理體系構(gòu)建	電話咨詢	施曉林	2天	北京	2968
《目標(biāo)管理與績效考核實(shí)務(wù)》	電話咨詢	張瑞陽	2天	成都	3001
銷售目標(biāo)設(shè)定與績效管理	電話咨詢	熊曉	2天	上海	2999
總經(jīng)理如何制定銷售目標(biāo)與績效管理	電話咨詢	馬誠駿	2天	北京	2973
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)管理與績效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》	電話咨詢	陳永	2天	南京	2964
績效目標(biāo)設(shè)定與落地	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2966
戰(zhàn)略導(dǎo)向的目標(biāo)與績效管理實(shí)踐	電話咨詢	周愛國	2天	蘇州	2965
目標(biāo)管理與KPI分解	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2970
從目標(biāo)到績效	電話咨詢	陳松	1天	北京	2969
《績效管理助推組織目標(biāo)達(dá)成》	電話咨詢	文熠	1天	長沙	2994
結(jié)果導(dǎo)向：基于目標(biāo)達(dá)成的績效管理	電話咨詢	倪榮華	2天	深圳	2983
《OKR高效工作法》	電話咨詢	馬星	2天	上海	2957
如何正確把握及實(shí)現(xiàn)期望的績效目標(biāo)	電話咨詢	程守愛	2天	深圳	2960
《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績效實(shí)操》	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2985
目標(biāo)績效管理	電話咨詢	馮柏忠	1天	上海	2963
解碼OKR——目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果法落地課程（版權(quán)課）	電話咨詢	陳松	2天	北京	2972
一線主管 KPI 分解與落實(shí)	電話咨詢	周新奇	2天	蘇州	2968
目標(biāo)管理：開啟高效管理新境界	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2972
企業(yè)高效能目標(biāo)績效管理	電話咨詢	胡軍令	2天	寧波	2985
項(xiàng)目績效：項(xiàng)目思維下的目標(biāo)管理和績效管理	電話咨詢	吳志德	2天	泉州	2967
關(guān)鍵對話：績效管理與策略推進(jìn)	電話咨詢	禹貞余	2天	北京	2979
管理者第二階段 績效管理	電話咨詢	張朝輝	2天	石家莊	2955
《目標(biāo)管理和績效考核》	電話咨詢	趙磊	2天	北京	3041
目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績效管理	電話咨詢	丁曉劍	2天	上海	2974
高效的目標(biāo)與績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	張青	2天	深圳	2962
《非人力資源經(jīng)理的績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》—深圳講師	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	3000
《績效管理｜全景構(gòu)建五力提能增效系統(tǒng)》	電話咨詢	周煒	2天	北京	3015
OKR設(shè)計(jì)與績效管理	電話咨詢	張老師	2天	北京	3042
員工績效考核與績效面談	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	2965
《績效驅(qū)動(dòng)，持續(xù)進(jìn)化：項(xiàng)目績效管理突破與可視化管理》	電話咨詢	豐志強(qiáng)	2天	北京	3031
CFR持續(xù)性績效管理溝通	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2979
《團(tuán)隊(duì)管理-績效溝通技巧》	電話咨詢	羅淼	2天	成都	3001
用對話激發(fā)下屬潛能—績效溝通與引導(dǎo)式管理藝術(shù)	電話咨詢	穆生一	1天	天津	104
支行管理人員的績效管理與溝通技能提升	電話咨詢	安然	1天	沈陽	2955
績效輔導(dǎo)與面談技巧	電話咨詢	楊小松	2天	成都	3024
研發(fā)績效管理	電話咨詢	謝寧	2天	深圳	2973
目標(biāo)管理與績效考核	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2983
人力資源管理實(shí)踐技能咨詢式培訓(xùn)	電話咨詢	吳昀橋	2天	上海	2983
電力行業(yè)中高層績效管理與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)研討課程	電話咨詢	林恩	2天	汕頭	2972
職位設(shè)計(jì)與績效管理	電話咨詢	豆世紅	2天	深圳	2971
績效面談技術(shù)及演練	電話咨詢	玄萬利	1天	上海	2969
基于企業(yè)戰(zhàn)略的研發(fā)績效管理	電話咨詢	劉紅革	2天	深圳	2962
從優(yōu)秀走向卓越高績效員工訓(xùn)練與輔導(dǎo)	6000元/天	張若	2天	西安	2972
卓越績效管理體系建立——企業(yè)內(nèi)涵式成長解決方案	電話咨詢	王小剛	2天	上海	2988
平衡計(jì)分卡在績效管理中的應(yīng)用	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	2987
卓越績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	2981
崗位分析、任職資格與績效面談實(shí)務(wù)	電話咨詢	胡一夫	2天	鄭州	2969
研發(fā)績效管理與員工激勵(lì)培訓(xùn)	電話咨詢	王改云	2天	北京	2962
績效培訓(xùn)課程	電話咨詢	張楚培	1天	武漢	2972
現(xiàn)代醫(yī)院績效工資分配與考核實(shí)戰(zhàn)操作	電話咨詢	朱思祥	2天	深圳	2962
全員《績效評鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理	電話咨詢	鄭中夏	2天	蘇州	2964
績效管理修煉課程課綱	電話咨詢	馮國良	2天	廣州	2958
績效管理內(nèi)部咨詢項(xiàng)目班	電話咨詢	余曉榮	3天	上海	2961
人力績效技術(shù)——構(gòu)建企業(yè)的排毒系統(tǒng)與成長機(jī)制	電話咨詢	楊春	2天	北京	2992
績效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制3+2特	電話咨詢	何志聰	2天	北京	2991
構(gòu)建高效的績效管理體系	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	2967
戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2953
績效管理實(shí)戰(zhàn)精要	電話咨詢	王小剛	2天	上海	2970
績效引擎 “打造您的業(yè)績倍增系統(tǒng)”工作坊	電話咨詢	顧鶴鳴	2天	上海	2966
經(jīng)理人1+3績效管理技能	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	3035
績效改進(jìn)技術(shù)：培訓(xùn)經(jīng)理到績效顧問	電話咨詢	崔連斌	2天	深圳	2972
達(dá)成目標(biāo)的必要手段——互動(dòng)式績效考核	電話咨詢	韓應(yīng)科	2天	青島	3002
建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	張何之	2天	上海	2983
IT行業(yè)卓越的戰(zhàn)略績效管理高級研討課程	電話咨詢	林恩	2天	汕頭	2996
電信行業(yè)研發(fā)與技術(shù)人員績效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討	電話咨詢	林恩	2天	汕頭	2975
項(xiàng)目績效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討課程	電話咨詢	林恩	3天	汕頭	2983
流程績效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討課程	電話咨詢	林恩	2天	汕頭	2978
基于BSC與KPI的績效管理體系	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	2955
咨詢式績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	易文睿	2天	南通	2954
卓越的目標(biāo)與績效管理高級研討課程大綱	電話咨詢	林恩	2天	汕頭	2954
構(gòu)建基于戰(zhàn)略的績效（業(yè)績）管理體系	電話咨詢	徐盛倫	2天	北京	3016
績效管理體系建設(shè)與實(shí)施實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	熊通明	1天	北京	2978
生產(chǎn)績效管理	電話咨詢	祖林	2天	北京	2973
績效管理實(shí)務(wù)——解決管理困惑，打造高績效企業(yè)	電話咨詢	劉秋華	2天	北京	2976
基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理與指標(biāo)量化	電話咨詢	艾志朋	2天	北京	2962
卓越績效管理模式研習(xí)班	電話咨詢	王小剛	1天	上海	2966
績效管理與指標(biāo)量化	電話咨詢	艾志朋	1天	北京	2986
企業(yè)績效管理--工具模擬訓(xùn)練班	電話咨詢	賈長松	2天	北京	2969
績效管理的失效原因與解決方案	電話咨詢	胡學(xué)謙	2天	深圳	2978
基于流程的職位設(shè)計(jì)與績效管理	電話咨詢	豆世紅	2天	深圳	2967
經(jīng)理人績效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	2958
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	劉衛(wèi)剛	2天	貴陽	2977
咨詢式目標(biāo)與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2966
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績效管理-精細(xì)化人力資源管理	電話咨詢	楊云	2天	上海	3047
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績效管理	電話咨詢	楊云	2天	上海	3023
流程績效度量與對標(biāo)分析	電話咨詢	王老師	2天	深圳	3039
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	3天	深圳	3287
企業(yè)管理流程優(yōu)化與全方位績效管理	電話咨詢	王翔	2天	上海	2983
企業(yè)如何改善績效管理	電話咨詢	王興茂	2天	深圳	3008
研發(fā)績效管理實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	胡紅衛(wèi)	2天	深圳	2969
TOC—企業(yè)績效突破技術(shù)	電話咨詢	朱彥澤	2天	北京	3009
基于營銷思維的企業(yè)績效量化考核設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行	電話咨詢	王占坡	2天	濟(jì)南	2998
KPI的有效設(shè)定與應(yīng)用	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	3019
績效管理師沙盤特訓(xùn)營	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	2977
績效教練—如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部績效管理師	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	2967
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班-蔡巍	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2974
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2985
績效改進(jìn)技術(shù)	電話咨詢	崔連斌	2天	深圳	2965
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績效管理—精細(xì)化人力資源管理	電話咨詢	楊云	2天	上海	2977
企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3035
華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理	電話咨詢	竇毅	2天	北京	2951
華為公司戰(zhàn)略人力資源與績效管理	電話咨詢	竇毅	1天	北京	2942
績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)	電話咨詢	王建華	2天	北京	3019
贏在績效－國企管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力	電話咨詢	王穎	1天	北京	2969
執(zhí)行力與員工績效管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	3062
如何通過績效管理激勵(lì)研發(fā)人員	電話咨詢	劉勁松	2天	上海	3009
支持組織發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	電話咨詢	鄭愛軍	2天	北京	2971
AI時(shí)代的戰(zhàn)略解碼與績效落地	電話咨詢	穆生一	1天	天津	146
戰(zhàn)略績效飛輪	電話咨詢	柴少青	2天	廣州	2960
向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化與績效管理	電話咨詢	竇毅	2天	北京	2979
基于戰(zhàn)略與績效的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)公開課	電話咨詢	王建華	2天	武漢	2989
《HR管理實(shí)踐》-北京講師	電話咨詢	單鋒	2天	北京	3008
驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績效與激勵(lì)管理	電話咨詢	王老師	2天	深圳	3125
守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵(lì)體系建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2971
績效管理和員工激勵(lì)	電話咨詢	龍飛	2天	上海	2979
《戰(zhàn)略績效管理-企業(yè)人才經(jīng)營與全面績效管理》	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2962
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值	電話咨詢	舒音	3天	上海	2969
企業(yè)績效管理課程	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	2978
《大數(shù)據(jù)時(shí)代績效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》—上海講師	電話咨詢	許衛(wèi)	2天	上海	2970
《用OKR打造高績效團(tuán)隊(duì)》	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2961
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)績效突破—基于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理技術(shù)	電話咨詢	穆生一	1天	天津	104
基于平衡計(jì)分卡的全面預(yù)算與績效管理	電話咨詢	林一斌	2天	廈門	3011
行政事業(yè)單位全過程預(yù)算績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	邰曉輝	2天	北京	2975
咨詢式目標(biāo)與績效管理	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2969
生產(chǎn)人員的激勵(lì)、保留與發(fā)展	電話咨詢	洪晟	1天	上海	2985
國有企業(yè)工資總額管控下的績效薪酬管理	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2982
關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	陳永	2天	南京	2966
科研人員績效考核與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2953
卓越績效與共贏薪酬戰(zhàn)略	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2963
《以奮斗者為本的績效管理與薪酬機(jī)制》	電話咨詢	許世光	2天	南京	2986
價(jià)值薪酬設(shè)計(jì)與績效管理	電話咨詢	張海林	2天	北京	2972
現(xiàn)代醫(yī)院績效考核與薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	王興茂	3天	深圳	2946
薪酬與績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	賈宇	2天	鄭州	2956
房地產(chǎn)企業(yè)績效考核與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	張何之	2天	上海	2971
戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	王東暉	2天	北京	2957
4P薪酬設(shè)計(jì)與4D績效管理	電話咨詢	王東暉	2天	北京	2972
薪酬體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	馬星	2天	上海	2973
O K R績效提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	馬星	2天	上海	2987
“教練式”績效管理體系設(shè)計(jì)與推行	電話咨詢	楊志	2天	福州	2975
銷售體系績效考評方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	艾志朋	1天	北京	2981
全員績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2969
卓越績效管理與輔導(dǎo)反饋	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2957
OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法	電話咨詢	韓冬	2天	西安	2985
績效面談---復(fù)盤與糾偏	電話咨詢	張瑞陽	2天	成都	2950
如何做好生產(chǎn)績效管理	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	2961
生產(chǎn)績效管理實(shí)操應(yīng)用	電話咨詢	何有志	2天	桂林	2965
《激發(fā)員工動(dòng)力，從績效考核到績效管理》——提升員工能力與績效	電話咨詢	鐘建華	2天	深圳	2985
《國有企業(yè)HR目標(biāo)操盤力之目標(biāo)績效如何高效落地》	電話咨詢	陳韜	1天	北京	179
績效管理創(chuàng)造利潤奇跡	電話咨詢	關(guān)瑩瑩	2天	北京	2980
《戰(zhàn)略執(zhí)行與績效突破》 一體化管理中的平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	電話咨詢	鐘意	1天	青島	101
《績效量化管理體系建設(shè)工作坊》 從指標(biāo)設(shè)計(jì)到落地運(yùn)營（deepseek應(yīng)用）	電話咨詢	鐘意	1天	青島	85
《團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成—績效目標(biāo)改善與激勵(lì)管理》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	126
如何打造績效管理閉環(huán)	電話咨詢	易淑蓉	1天	深圳	107
《顧問式績效落地管理》	電話咨詢	甘紅亮	1天	佛山	125
《績效倍增：績效目標(biāo)設(shè)定與落地》	電話咨詢	甘紅亮	2天	佛山	120
銷售績效考核方案設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	崔偉	2天	北京	2956
用對話賦能—績效面談實(shí)戰(zhàn)技術(shù)	電話咨詢	穆生一	1天	天津	109
告別內(nèi)耗 業(yè)績暴漲	電話咨詢	穆生一	1天	天津	122
戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理組織與實(shí)施	電話咨詢	竇毅	2天	北京	122
國有企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)：法律風(fēng)險(xiǎn)防控與差異化考核設(shè)計(jì)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	134
《一場必勝之仗—從戰(zhàn)略到績效》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2987
企業(yè)組織管理與績效薪酬體系解析	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3034
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的場景化KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)工作坊	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2999
基于目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果----OKR敏捷績效管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	3008
績效面談與輔導(dǎo)：從對抗到共識(shí)的賦能對話	電話咨詢	陶娟	1天	北京	3003
讓績效見效- “增長GPS”績效改進(jìn)工作坊	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2985
卓越績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2993
中層管理者績效GS考核體系搭建與落地實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	3010
基于工作場景的績效管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2968
AI賦能·績效破局——卓越管理者高績效管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3004
績效管理落地——BSC+KPI+績效反饋與輔導(dǎo)改進(jìn)	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3000
追本溯源——績效管理可以很簡單	電話咨詢	胡曉莉	2天	上海	2969
OKR驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新與業(yè)績增長	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2988
經(jīng)理績效考核8項(xiàng)技能訓(xùn)練	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2984
卓越績效官——全面績效管理實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2981
使命必達(dá)—績效管理落地四部曲	電話咨詢	馬超	3天	西安	2988
《管理者績效輔導(dǎo)與績效面談》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	3003
《華為績效管理：從目標(biāo)到考核，從考核到激勵(lì)》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2992
《激活組織，激發(fā)員工—企業(yè)績效管理及實(shí)戰(zhàn)提升》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	3000
《企業(yè)欲成管理之大者，必先優(yōu)其績效》 企業(yè)全面績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	于洋	2天	北京	2988
《績效考核優(yōu)劣的關(guān)鍵》 關(guān)鍵績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)	電話咨詢	于洋	1天	北京	3005
《現(xiàn)代新國企績效管理創(chuàng)新實(shí)踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	2984
戰(zhàn)略性績效管理落地與執(zhí)行	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	2979
《企業(yè)績效管理實(shí)務(wù)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2966
《戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2968
《績效管理在企業(yè)中的落地實(shí)踐》	電話咨詢	肖小峰	2天	廣州	2979
《高管績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營1-從戰(zhàn)略到績效之體系構(gòu)建》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2970
績效領(lǐng)導(dǎo)力——績效面談與輔導(dǎo)	電話咨詢	陶娟	2天	北京	2982
績效設(shè)計(jì)和降本增效	電話咨詢	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	3009
國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績效管理管理能力提升	電話咨詢	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	2974
績效評價(jià)的實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	2963
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	3068
《OKR與績效管理》	電話咨詢	臧凱	1天	北京	2961
行動(dòng)學(xué)習(xí)；績效運(yùn)營分析	電話咨詢	呂翠	1天	北京	2944
績效解碼：戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡	電話咨詢	呂翠	2天	北京	2972
《指數(shù)級組織能力發(fā)展—用行動(dòng)學(xué)習(xí)獲得指數(shù)級的學(xué)習(xí)績效》	電話咨詢	翟紅亮	2天	深圳	2968
績效管理解析與變革	電話咨詢	鄭顯偉	2天	北京	2966
驅(qū)動(dòng)組織、達(dá)成戰(zhàn)略的績效管理術(shù)	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	2976
國企績效體系和組織建構(gòu)	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	2953