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人力資源管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長	講師地址	人氣
《人力資源原理結(jié)構(gòu)化方法訓(xùn)練》	電話咨詢	宋德標(biāo)	2天	寧波	3010
易理在企業(yè)管理中的應(yīng)用---中國式人力資源管理	電話咨詢	崔士光	2天	北京	3009
新經(jīng)濟(jì)形勢下勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對中小企業(yè)管理的影響	電話咨詢	白永亮	2天	北京	3046
基礎(chǔ)人力資源管理	電話咨詢	楊剛	2天	北京	3004
人工智能時(shí)代的人力資源戰(zhàn)略布局	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	3026
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理體系	電話咨詢	余志剛	2天	上海	3056
總經(jīng)理的人力資源管理策略與實(shí)務(wù)	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	3033
市場化人才選聘與激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制	電話咨詢	劉成熙	1天	臺北	3032
人力資源管理與開發(fā)及其在醫(yī)院中的應(yīng)用	電話咨詢	馬佳臨	2天	北京	3119
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理大綱	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	3018
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	陳松光	2天	北京	3074
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理變革	電話咨詢	黃文平	2天	上海	3063
用人部門經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	馮智明	2天	上海	3019
提升經(jīng)營能力，讓企業(yè)更高效	電話咨詢	林安	2天	深圳	3056
《非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	廖瑩	2天	廣州	3017
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》	電話咨詢	張永林	2天	北京	3022
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	王建華	2天	北京	3027
新時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	傅老師	2天	上海	3017
企業(yè)體系建設(shè)與管理升級	電話咨詢	喻國慶	1天	深圳	3095
房企非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	趙老師	1天	成都	3012
VUCA時(shí)代非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	程燕	2天	鄭州	3048
非人力資源經(jīng)理的管理	電話咨詢	王振華	2天	鄭州	3032
《中層管理者HR管理之一非HR的HR管理》	電話咨詢	黃海建	1天	石家莊	3043
戰(zhàn)略性人才招聘和“金牌面試官“	電話咨詢	麥科	2天	北京	3067
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	麥科	2天	北京	2991
戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	2994
人才測評技術(shù)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	3022
《非人資主管》的人力資源管理	電話咨詢	鄭中夏	2天	蘇州	3011
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	葛虹	2天	深圳	3082
選用育留的智慧	電話咨詢	張永林	2天	北京	3019
《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》	電話咨詢	胡斌	2天	北京	3034
卓越企業(yè)人才的選育用留管理培訓(xùn)	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	3047
標(biāo)桿房企戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃——薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	3070
房企非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	3005
留人留心—離職溝通與員工保留	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3016
選苗育才——管理者如何培育下屬	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3041
勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3054
人力資源戰(zhàn)略與年度規(guī)劃	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3019
企業(yè)智商的關(guān)鍵——如何選育用留人才	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3090
戰(zhàn)略性人力資本運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)管控——全面提升人力資本運(yùn)營效率，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	3013
企業(yè)人才的“選育用留”體系構(gòu)建	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	3014
戰(zhàn)略性人力資源轉(zhuǎn)型——華為*實(shí)踐學(xué)習(xí)	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	3033
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)創(chuàng)新	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	3017
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源管理的信息化與數(shù)據(jù)化	電話咨詢	李彬	2天	杭州	3031
集團(tuán)公司人力資源三支柱運(yùn)營實(shí)踐	電話咨詢	李彬	2天	杭州	3022
企業(yè)如何選育用留人才	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	3025
企業(yè)高管的人才經(jīng)營課	電話咨詢	寶洪江	2天	深圳	3011
人力資源專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)課綱	電話咨詢	劉鵬飛	2天	西安	3023
不懂常識不要做管理 —部門經(jīng)理必須掌握的人力資源管理基本常識	電話咨詢	馬磊	2天	東營	3028
如何確保人盡其才--素質(zhì)模型與任職資格體系建設(shè)	電話咨詢	符益群	2天	廣州	3052
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃體系設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	馮智明	2天	上海	3032
學(xué)華為-任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	劉芳	2天	天津	3069
企業(yè)集團(tuán)人力資源管控模式變革	電話咨詢	趙煒	2天	武漢	3013
戰(zhàn)略性人力資源管理實(shí)務(wù)與案例	電話咨詢	曾慶學(xué)	2天	武漢	3033
人才梯隊(duì)建設(shè)與人才測評	電話咨詢	劉武	2天	南京	3041
非人力資源的人力資源五項(xiàng)修煉	電話咨詢	劉武	2天	南京	3080
現(xiàn)代人力資源激勵(lì)與溝通	電話咨詢	朱綱	2天	上海	3018
實(shí)效經(jīng)理\"育、留人\"智慧	電話咨詢	彭智平	2天	北京	2989
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	王衛(wèi)東	2天	北京	3053
人力資源管理能力	電話咨詢	江廣營	2天	北京	3061
研發(fā)團(tuán)隊(duì)的選育用留	電話咨詢	盧剛	2天	杭州	3064
人才效能提升	電話咨詢	陳松	2天	北京	3014
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	劉宇	2天	武漢	3044
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課	電話咨詢	康至軍	2天	北京	3042
突破人才經(jīng)營的瓶頸	電話咨詢	康至軍	2天	北京	3040
企業(yè)核心人才的激勵(lì)與保留	電話咨詢	趙達(dá)	1天	廣州	3034
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	3070
壽險(xiǎn)人才引薦流程-增員活動(dòng)營銷策劃	電話咨詢	伯毅	2天	佛山	3009
企業(yè)人才發(fā)展體系培訓(xùn)	電話咨詢	王建華	2天	北京	3020
戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	曾江濤	2天	廣州	3033
業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的敏捷人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	譚天詢	3天	廣州	3042
基于任職資格的課程體系搭建	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	3033
如何做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	電話咨詢	劉秋華	2天	北京	3040
卓越經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉秋華	2天	北京	3027
崗位說明書編寫培訓(xùn)課程	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	3017
HRBP修煉進(jìn)階培訓(xùn)：角色、核心能力和業(yè)務(wù)影響力	電話咨詢	黃淵明	1天	深圳	3050
新時(shí)代非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3075
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	劉名發(fā)	2天	廣州	3013
“武穆遺書”統(tǒng)兵鐵律	電話咨詢	曹育愷	2天	南京	3041
9095后新生代員工管理	電話咨詢	郭敬峰	1天	上海	3039
加班、工時(shí)、休假管理中的40類疑難問題與應(yīng)對	電話咨詢	石先廣	1天	上海	3072
非人部門經(jīng)理的人力資源管理 培訓(xùn)大綱	電話咨詢	吳接群	2天	北京	3018
打造高段位HR經(jīng)理	電話咨詢	雍友	2天	成都	3033
非人力資源總監(jiān)的人力資源管理	電話咨詢	蔡闖	2天	杭州	3049
《華為人才培養(yǎng)與戰(zhàn)略》 ——基于華為的成功實(shí)踐	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	3022
五略識人術(shù)、用人法	電話咨詢	董立杰	2天	青島	3037
人才的選育用留智慧	電話咨詢	楊宏	2天	北京	3071
新時(shí)期下企業(yè)智庫建設(shè)	電話咨詢	蔣健才	1天	廣州	3021
戰(zhàn)略人力資本運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)管控	電話咨詢	高歌	2天	上海	3043
任職資格體系	電話咨詢	高歌	2天	上海	3021
人力資源規(guī)劃	電話咨詢	高歌	2天	上海	3091
人力成本分析與管控	電話咨詢	高歌	2天	上海	3045
人力資源主管進(jìn)階訓(xùn)練營	電話咨詢	余晨	2天	廣州	3032
組織行為學(xué)	電話咨詢	吳妙紅	1天	廣州	3054
慧眼識才---員工選育用留	電話咨詢	蔡闖	2天	杭州	3135
“李云龍式”干部的發(fā)掘、任用和培育	電話咨詢	王國欽	2天	廣州	3042
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	潘臻	2天	北京	3062
新常態(tài)下企業(yè)人才發(fā)展管理：選—育—用—留	電話咨詢	廖維	2天	深圳	3048
非人部門經(jīng)理的人力資源管理必修課	電話咨詢	李鳳	2天	武漢	3098
戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)——建立“紅綠燈”體系，實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略	電話咨詢	高鴻胤	1天	鄭州	3024
人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)——知人善任，組織有序	電話咨詢	高鴻胤	1天	鄭州	3043
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	魯濤	2天	南京	3041
價(jià)值鏈設(shè)計(jì)與組織職位體系構(gòu)建	電話咨詢	劉建華	2天	北京	3022
總經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	蘇進(jìn)	2天	北京	3006
如何做好地產(chǎn)人力資源負(fù)責(zé)人	電話咨詢	黃智	4天	重慶	3031
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	趙成國	2天	蘇州	3082
集團(tuán)管理與HRBP	電話咨詢	王敏	2天	北京	3016
企業(yè)高層決策者的人力資源管理	電話咨詢	宋珂	2天	深圳	3045
房地產(chǎn)企業(yè)人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè) 與人才甄選、組織變革及增量績效獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙老師	2天	成都	3036
非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	黃錚	2天	北京	3084
“贏在戰(zhàn)略”——戰(zhàn)略性人力資源管理	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3051
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	3051
工作分析與崗位說明書編寫	電話咨詢	楊棟	1天	深圳	3013
非人力資源人員的人力資源管理-廣州講師	電話咨詢	趙達(dá)	2天	廣州	3064
高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略性人力資源管理	電話咨詢	蕭琳	3天	深圳	3039
非人力資源主管的人力資源管理	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	3041
崗位工作分析與崗位職能矩陣設(shè)計(jì)	電話咨詢	羅振海	2天	臺北	3044
中式大陸老板人力資源管理	電話咨詢	王若文	2天	深圳	3046
集團(tuán)人力資源管控操作實(shí)務(wù)	電話咨詢	楊梅	2天	廣州	3049
以人為本——非HR經(jīng)理的HR管理	電話咨詢	劉向明	2天	北京	3042

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