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人力資源管理課程名稱	培訓(xùn)費用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時長	講師地址	人氣
年度人力資源規(guī)劃及預(yù)算編制	22000元/天	周潮	2天	上海	3009
定崗定編原理及操作實務(wù)	電話咨詢	趙磊	2天	北京	3051
人力資源管理新理念探討	14000元/天	蘇鴻志	2天	北京	3010
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準(zhǔn)備、溝通技巧及情緒管控	電話咨詢	張隴	2天	北京	3016
企業(yè)員工休假管理及風(fēng)險控制	電話咨詢	張隴	1天	北京	3020
基于法律的人力成本風(fēng)險控制——薪資結(jié)構(gòu)、社?；I劃、減員增效	電話咨詢	張隴	1天	北京	3021
《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》	20000元/天	鐘虹添	1天	北京	3046
《HRBP—和團隊一起實現(xiàn)人效革命》	14000元/天	梁若冰	1天	北京	3075
研發(fā)企業(yè)人力資源績效薪酬體系	16000元/天	徐驥	2天	北京	3027
高績效HRBP必備的五大核心技能	16000元/天	梁占海	2天	北京	3026
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析	電話咨詢	王建華	2天	北京	3043
與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop	電話咨詢	高永華	2天	蘇州	3105
基于戰(zhàn)略價值的人力資源盤點	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	3036
人力資源從業(yè)者素質(zhì)提升	12000元/天	韓國凱	1天	石家莊	3088
平衡計分卡與戰(zhàn)略實施	電話咨詢	楊小松	2天	成都	3076
B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規(guī)背景下企	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	3817
A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規(guī)背景下企業(yè)用	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	3209
《HR數(shù)據(jù)分析與解決方案》	電話咨詢	王建華	2天	北京	3051
HR經(jīng)理專業(yè)修養(yǎng)：掌握人力資源管理的藝術(shù)與科學(xué)	電話咨詢		2天	北京	3006
零售企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	李文慧	2天	石家莊	3037
數(shù)字化轉(zhuǎn)型之互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理	電話咨詢	李偉愷	2天	石家莊	3016
HR進化論：數(shù)字化時代人力資源管理者的內(nèi)功修煉	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3121
基于業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3042
以價值創(chuàng)造為目標(biāo)的人力資源管理：人力成本管理與控制	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3032
卓有成效的離職面談技巧	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3014
人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3009
新時代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3003
從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍	16000元/天	宋致旸	1天	廣州	3039
HR破局：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3036
HR如何從專業(yè)走向企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴	電話咨詢	祁生勝	1天	廣州	3044
《定崗定編與工作分析》	16000元/天	趙勝	2天	深圳	3031
人力資源工作規(guī)劃實務(wù)	16000元/天	趙勝	2天	深圳	3035
基于崗位價值的崗位體系設(shè)計	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	3078
戰(zhàn)略性人力資源管理與人才落地	16000元/天	劉學(xué)元	2天	深圳	3047
年度人力資源盤點與規(guī)劃課程	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	3031
任職資格體系與崗位勝任力提升	16000元/天	劉學(xué)元	2天	深圳	3029
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型下的HRBP體系與落地策略	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	3026
人力資源管理人員專項提升	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	3036
如何進行崗位勝任力建模	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3045
降本提效-精益人力資源管理	14000元/天	李文莉	1天	廣州	3049
同抓共管－非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	陶躍	1天	南京	3037
推動經(jīng)營管理的最強配件——HRBP管理實務(wù)	電話咨詢	于洋	1天	北京	3065
HR的角色與功能	電話咨詢	張進	2天	上海	3044
酒店行業(yè)人力資源管理	電話咨詢	姚儒國	1天	北京	3034
《人力資源的招、留、選、用、育》	電話咨詢	黃永昌	2天	泉州	3032
HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型課程	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	3070
人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型	13000元/天	沈雪波	2天	無錫	3046
基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	費寧	2天	北京	3026
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃案例解析	電話咨詢	費寧	2天	北京	3018
一線部門經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉元貴	2天	東莞	3017
《數(shù)字化助力團隊建設(shè)》大綱	13000元/天	沈雪波	3天	無錫	3043
戰(zhàn)略性人力資源管理	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	3060
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重點把握與難點化解	16000元/天	李彬	2天	西安	3051
HRBP沙龍：績效邏輯再認識	24000元/天	王翔	1天	廣州	3036
人力資源管理全景視角	14000元/天	金丹	2天	合肥	3015
“咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設(shè)實操訓(xùn)練	14000元/天	葛軍	4天	青島	3036
大數(shù)據(jù)云時代人力資源管理新趨勢	32000元/天	丁守海	1天	北京	3039
管理者必學(xué)的人力資源底層邏輯——《華為基本法》中系統(tǒng)化的人力資源思想	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	3037
人力資源管理的基本目的與責(zé)任者	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	3025
人力資源管理的基本準(zhǔn)則	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	3039
淘汰與接班人機制	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	3092
非人力資源人員的人力資源沙盤	電話咨詢	王源	2天	北京	3057
非人力資源的人力資源管理能力訓(xùn)練	電話咨詢	遲彬	2天	西安	3056
HRBP的業(yè)務(wù)修煉	電話咨詢	遲彬	2天	西安	3067
《向華為學(xué)習(xí)人力資源管理》	電話咨詢	黃紫宣	1天	深圳	2994
驅(qū)動專業(yè)能力提升的任職資格管理體系建設(shè)	電話咨詢	黃紫宣	1天	深圳	3010
人力資源管理實戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位分析、績效管理、薪酬管理實戰(zhàn)	電話咨詢	葛玉輝	2天	上海	3026
任職資格體系搭建與應(yīng)用（中/高管）	電話咨詢	張進	4天	上海	3022
《戰(zhàn)略人力資源管理》培訓(xùn)課程	36000元/天	黎麗莎	2天	珠海	3025
《集團化運營下的人力資源管控體系》	電話咨詢	文熠	1天	長沙	3024
《基于組織與人才戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》	電話咨詢	文熠	2天	長沙	3043
《基于價值賦能的HRBP能力提升OMO訓(xùn)練營》	電話咨詢	文熠	2天	長沙	3034
國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計、績 效考核操作實務(wù)	電話咨詢		4天	北京	3016
變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱	16000元/天	賀蓓	2天	上海	3038
如何進行人力資源量化管理	電話咨詢	冉斌	1天	深圳	3023
中層經(jīng)理的人力資源管理	19000元/天	李禹成	2天	北京	3048
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課	14000元/天	馬軍鋒	2天	西安	3050
【塑造部門經(jīng)理的人力資源管理核心能力】	25000元/天	馬本軍	2天	上海	3060
人力資源管理六大模塊全景課程	25000元/天	馬本軍	2天	上海	3072
戰(zhàn)略人力資源管理	20000元/天	侯震	2天	昆明	3047
人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地	電話咨詢	高永華	3天	蘇州	3048
《數(shù)字化時代人力資源管理轉(zhuǎn)型理念與實務(wù)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	3038
人力資源管理師培訓(xùn)方案	12000元/天	韓國凱	6天	石家莊	3023
HR三支柱模型在企業(yè)發(fā)展中的*實踐	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3115
企業(yè)管理系統(tǒng)提升·非HR的HR管理	12000元/天	劉憲振	2天	臨沂	3045
華為績效與激勵班——提升組織執(zhí)行力	電話咨詢	么春娟	2天	北京	3065
人力資源管理者的財務(wù)分析	24000元/天	苑海彤	2天	大連	3019
精兵·簡政·增效·定薪	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	3047
如何控制和降低人力資源成本	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	3050
企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險管理	20000元/天	陳方	2天	成都	3013
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程	電話咨詢	徐劍	1天	北京	3031
人效提升與組織能力打造	32000元/天	白睿	1天	北京	3055
未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新	24000元/天	婁萌	2天	深圳	3039
協(xié)同共生 統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)——HR平衡管理運營邏輯與轉(zhuǎn)型之道	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	3060
降本增效：人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略	電話咨詢	洪晟	1天	上海	3060
HRBP專家課——構(gòu)建HR三支柱與HRBP七項專業(yè)技術(shù)	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	3002
BEI行為事件訪談法	電話咨詢	莫言	2天	成都	3067
職位任職資格管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3036
企業(yè)人力資源規(guī)劃	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3020
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理與招聘體系建設(shè)	24000元/天	李曉林	1天	天津	3049
精益 HR-精益HR轉(zhuǎn)型突破實踐之旅	電話咨詢	王道敏	2天	寧波	3027
戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升	電話咨詢	王穎	2天	北京	3034
HR數(shù)據(jù)管理路徑與實戰(zhàn)指南	電話咨詢	王穎	2天	北京	3014
崗位分析和評價	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3013
《阿里政委體系如何助力業(yè)務(wù)成長》	電話咨詢	葛蔓	1天	杭州	3067
人力資源工作者的人力資源進階課	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	3026
非裁員模式下的人力成本優(yōu)化與合規(guī)	電話咨詢	蔡琪	1天	北京	3047
戰(zhàn)略人力資源管理 ——聚焦基于戰(zhàn)略的人力資源問題解決	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	3040
社保管理及勞動爭議實務(wù) ——如何進行社保及用工的風(fēng)險管理、構(gòu)建良好用工關(guān)系	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	3042
IPO視角下的企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	3060
《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程培訓(xùn)	電話咨詢	魏方翌	2天	成都	3059
順勢而為—基于戰(zhàn)略和人才導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃實戰(zhàn)	電話咨詢	馬超	2天	西安	3047
與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型	電話咨詢	馬超	3天	西安	3031
AI時代的HR：ChatGPT助力HR進階的應(yīng)用與實踐	12000元/天	陳老師	1天	廈門	3096
HR職責(zé)發(fā)揮的境界	12000元/天	丁立明	3天	上海	3056
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程	電話咨詢	劉文熙	2天	北京	3010
戰(zhàn)略人力資源管理——如何成為優(yōu)秀的人力資源工作者	電話咨詢	趙磊	1-2天	北京	3093
人力資源數(shù)字化解決之道	電話咨詢	邢云鵬	1天	廣州	3037
平衡計分卡與戰(zhàn)略管理	電話咨詢	王文超	2天	成都	3064
《物業(yè)公司人事管理制度》	電話咨詢	郭朗	2天	石家莊	3059
組織診斷與人力資源大數(shù)據(jù)管理	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	3059
戰(zhàn)略性人才的選用育留	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	3049
人力資源管理在企業(yè)并購中的方法與實踐	25000元/天	何新云	2天	深圳	3034
人員盤點---人崗匹配與員工晉升的基礎(chǔ)	25000元/天	何新云	2天	深圳	3050
數(shù)字化時代下的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	3030
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 王佩軍	20000元/天	王佩軍	2天	杭州	3060
《提高人力資源團隊專業(yè)化保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地》	16000元/天	魏云東	1天	北京	3030
《人力資源工作溝通技巧訓(xùn)練》	16000元/天	魏云東	2天	北京	3071
《解讀戰(zhàn)略 貼近業(yè)務(wù)—如何讓人力管理成為業(yè)務(wù)伙伴》	16000元/天	魏云東	3天	北京	3033
公開課：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型	電話咨詢	孫平	2天	廣州	3050
數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升班	電話咨詢	楊老師	2天	上海	3173
人力資源管理實務(wù)公開課	20000元/天	秦蕾	2天	上海	3061
業(yè)務(wù)導(dǎo)向的人力資源體系六大模塊建設(shè)	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	3040
崗位勝任力模型與任職資格體系課程	32000元/天	白睿	2天	北京	3036
人才素質(zhì)測評提升HR管理價值	20000元/天	寇家倫	2天	北京	3018
HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3015
《華為人力資源管理實踐》	35000元/天	沈宗軍	1天	南京	3039
企業(yè)如何打造自己的人才“黃埔軍?！迸囵B(yǎng)批量職業(yè)經(jīng)理人	電話咨詢	羅華剛	2天	上海	3077
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的三個關(guān)鍵》	電話咨詢	許世光	2天	南京	3042
基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理	電話咨詢	徐凱	2天	深圳	3057
從員工招聘到員工離職	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	3059
人力資源與業(yè)務(wù)協(xié)同的關(guān)鍵策略	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	3032
離職預(yù)警與保留話術(shù)	電話咨詢	張進	2天	上海	3031
平衡計分卡在華為實戰(zhàn)應(yīng)用	30000元/天	解鴻興	1天	深圳	3063
勝任力素質(zhì)模型及其應(yīng)用	20000元/天	陳云青	2天	北京	3036
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人力資源管理必修課	14000元/天	李文莉	1天	廣州	3039
大數(shù)據(jù)管理與人力資源創(chuàng)新實踐	電話咨詢	蔣麗華	1天	上海	3025
戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3014
五招搞定人崗匹配	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3029
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新實踐	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3029
打造卓越組織的人力資源管理體系	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3011
組織效能提升和崗位配置實戰(zhàn)營	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	3024
戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡的實戰(zhàn)應(yīng)用	13000元/天	張媛	1天	北京	3033
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與人力資本運營	13000元/天	張媛	1天	北京	3019
《人力資源管理體系》課程介紹	電話咨詢	薄子健	2天	德州	3011
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程培訓(xùn)	20000元/天	肖楠	2天	上海	3028
戰(zhàn)略性人力資源的管理與實踐	16000元/天	魏云東	2天	北京	3037
企業(yè)人才培養(yǎng)與高效團隊打造	16000元/天	魏云東	2天	北京	3029
新生代人力環(huán)境下的企業(yè)治理之策	電話咨詢	黨曉鋮	2天	深圳	3055
《非人力資源經(jīng)理的人才管理》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	3030
HRBP角色和能力提升工作坊	電話咨詢	馬力	2天	杭州	3036
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù)	電話咨詢	趙浩然	1天	寧波	3061
大數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源下效能提升	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3033
如何做好年度人力資源規(guī)劃、績效考核及動態(tài)薪酬設(shè)計	電話咨詢	林恩	2天	廣州	2998
《人效提升六大方向》	電話咨詢	韓老師	1天	上海	3050
《降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析》	電話咨詢	王老師	2天	深圳	3051
首席面試官—如何評估人才冰山下的部分	電話咨詢	張進	2天	上海	3007
《人才盤點與繼任者計劃》	電話咨詢	張進	2天	上海	3052
是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤	電話咨詢	郭力	2天	上海	3018
如何設(shè)計和構(gòu)建勝任力測評模型	20000元/天	王奇珍	2天	杭州	3019
華為人力資源管理體系對傳統(tǒng)企業(yè)的影響和借鑒意義	20000元/天	王奇珍	2天	杭州	3015
外企人力資源技術(shù)與方法	電話咨詢	趙磊	1天	北京	3006
5G時代創(chuàng)新型人資管理模式	12000元/天	陳一影	1天	無錫	3040
高段位HR價值體現(xiàn)的4個場景	電話咨詢	喬艷萍	1天	成都	3019
基于實戰(zhàn)的人力資源管理六大模塊	電話咨詢	王弘力	5天	深圳	3043
勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用	16000元/天	姜燕芬	1天	濟南	3047
HR數(shù)據(jù)分析與解決方案	電話咨詢	王建華	1天	武漢	3081
心理學(xué)在人力資源管理中的運用課程	電話咨詢	許衛(wèi)	1天	上海	3046
人力資源規(guī)劃與管理實戰(zhàn)手冊	15000元/天	楊悅瀾	2天	上海	3049
《年度人力資源盤點與規(guī)劃》	16000元/天	趙勝	2天	深圳	3016
基于勝任力的素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	3041
人力資源管理能力突破特訓(xùn)營	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	3092
任職資格管理：人才能力快速提升之道	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	3056
從人力管理到心力賦能	電話咨詢	方銀兵	1天	北京	3012
從專業(yè)到業(yè)務(wù) — HRBP實戰(zhàn)訓(xùn)練	電話咨詢	王老師	2天	深圳	3066
崗位說明書的編寫與應(yīng)用	電話咨詢	趙磊	1天	北京	3016
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——輕松成就卓越中階經(jīng)理人	電話咨詢	陳永	3天	南京	3025
激活團隊——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	居英	2天	北京	3013
基于互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的人力資源變革	20000元/天	朱會友	2天	廣州	3017
與企業(yè)共舞---打造高效人力資源管理者	35000元/天	張曉彤	2天	北京	3050
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃—員工與企業(yè)共贏之道	35000元/天	張曉彤	2天	北京	3043
《懂人性，得人心》——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	周亞明	2天	深圳	3042
《企業(yè)高級人力資源管理師實戰(zhàn)輔導(dǎo)》	電話咨詢	賴豐	4天	成都	3025
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ——部門經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能	電話咨詢	徐德霞	2天	北京	3017
勝任力快速建模與應(yīng)用工作坊	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	3038
新形勢下的人力資源管理之道	電話咨詢	張海林	2天	北京	3040
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