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績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課程
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上海
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績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同
電話咨詢
蔡巍
2天
深圳
3249
《OKR與績(jī)效管理》
電話咨詢
臧凱
1天
北京
3037
行動(dòng)學(xué)習(xí);績(jī)效運(yùn)營(yíng)分析
電話咨詢
呂翠
1天
北京
3045
績(jī)效解碼:戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡
電話咨詢
呂翠
2天
北京
3062
《指數(shù)級(jí)組織能力發(fā)展—用行動(dòng)學(xué)習(xí)獲得指數(shù)級(jí)的學(xué)習(xí)績(jī)效》
電話咨詢
翟紅亮
2天
深圳
3037
績(jī)效管理解析與變革
電話咨詢
鄭顯偉
2天
北京
3037
驅(qū)動(dòng)組織、達(dá)成戰(zhàn)略的績(jī)效管理術(shù)
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楊華(SHRL)
2天
上海
3081
國(guó)企績(jī)效體系和組織建構(gòu)
電話咨詢
王飛(BJRL)
2天
北京
3052
國(guó)央企績(jī)效革新:關(guān)鍵之年的突破與賦能
電話咨詢
王飛(BJRL)
2天
北京
3090
績(jī)效管理——企業(yè)運(yùn)行的助推器
電話咨詢
王飛(BJRL)
1天
北京
3085
績(jī)效輔導(dǎo)與反饋推動(dòng)卓越管理
電話咨詢
王穎
1天
北京
3049
國(guó)有企業(yè)干部考核實(shí)戰(zhàn)工作坊
電話咨詢
王穎
1天
北京
3022
輔導(dǎo)與反饋推動(dòng)卓越績(jī)效管理
電話咨詢
王穎
1天
北京
3058
6步贏在績(jī)效——績(jī)效考核體系構(gòu)建與創(chuàng)新研究實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
王穎
1天
北京
3055
標(biāo)桿企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課
電話咨詢
菲比
2天
深圳
3016
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的場(chǎng)景式績(jī)效管理
電話咨詢
文熠
1天
長(zhǎng)沙
3060
激發(fā)潛能-績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與落地
電話咨詢
彭麗
1天
合肥
3074
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設(shè)定績(jī)效目標(biāo)》
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易淑蓉
1天
深圳
3074
《戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系的構(gòu)建》
電話咨詢
易淑蓉
2天
深圳
3042
績(jī)效溝通與績(jī)效改進(jìn)
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3073
KPI指標(biāo)設(shè)定及其應(yīng)用
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3059
績(jī)效評(píng)估與輔導(dǎo)面談
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3076
卓越績(jī)效管理 ——績(jī)效指標(biāo)庫(kù)建立和績(jī)效目標(biāo)設(shè)定
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3063
《卓越績(jī)效模式(PEM)》
電話咨詢
茆挺
1天
北京
3050
提升產(chǎn)效-工廠績(jī)效管理
電話咨詢
付源泉
1天
上海
3046
“簡(jiǎn)捷績(jī)效” ——目標(biāo)績(jī)效管理的一招五式?
電話咨詢
張劍
2天
深圳
3026
如何用人——銀行基層管理者的績(jī)效管理
電話咨詢
林竹
1天
成都
3024
平衡計(jì)分卡在戰(zhàn)略與績(jī)效管理中的應(yīng)用
電話咨詢
付源泉
1天
上海
3030
績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)制定與分解
電話咨詢
付源泉
1天
上海
3053
績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù)
電話咨詢
譚雪
2天
廣州
3024
《績(jī)效管理到人效管理》
電話咨詢
樊珍
1天
蘇州
3007
《績(jī)效管理落地七步法》
電話咨詢
樊珍
2天
蘇州
3025
有諾必踐——員工績(jī)效承諾(PBC)的管理與輔導(dǎo)技術(shù)
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
3024
績(jī)效考核績(jī)效輔導(dǎo)面談與員工360溝通
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
3001
華為力出一孔的績(jī)效管理
電話咨詢
王安輝
2天
長(zhǎng)沙
3044
共啟愿景——戰(zhàn)略導(dǎo)向下的全面績(jī)效管理
電話咨詢
高永華
1天
蘇州
3052
卓有成效的績(jī)效輔導(dǎo)技巧
電話咨詢
高永華
1天
蘇州
3072
績(jī)效管理與全程精細(xì)化管理工作坊
電話咨詢
陳軍
3天
深圳
3024
績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談
電話咨詢
陳軍
2天
深圳
3033
非人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理實(shí)務(wù)
電話咨詢
陳軍
2天
深圳
3000
《企業(yè)績(jī)效責(zé)任體系落地—1書1表助力業(yè)績(jī)達(dá)成》
電話咨詢
鐘意
2天
青島
3013
《業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)成—目標(biāo)追蹤與過程管理》
電話咨詢
鐘意
2天
青島
3020
《戰(zhàn)略引領(lǐng)—企業(yè)績(jī)效達(dá)成五步法》
電話咨詢
鐘意
2天
青島
3017
目標(biāo)與績(jī)效管理-管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力
電話咨詢
王穎
2天
北京
3066
目標(biāo)年薪制下的績(jī)效管理
電話咨詢
王穎
1天
北京
3046
卓越團(tuán)隊(duì)的高績(jī)效增長(zhǎng)
電話咨詢
王穎
2天
北京
3059
贏在績(jī)效面談——國(guó)企“績(jī)效面談價(jià)值、方法與工具實(shí)戰(zhàn)”
電話咨詢
王穎
1天
北京
3025
企業(yè)績(jī)效考核管理實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
盧松泉
1天
徐州
3021
績(jī)效管理結(jié)果的多元化應(yīng)用
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
3071
績(jī)效目標(biāo)與平衡計(jì)分卡
電話咨詢
徐春梅
2天
杭州
3052
如何制定下屬的績(jī)效考核表
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
3040
卓越績(jī)效管理的實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
3012
七步見效——解碼績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
3007
績(jī)效為綱——管理者如何提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
3034
制度為綱——績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢
徐春梅
2天
杭州
3018
如何做好年終績(jī)效反饋面談
電話咨詢
徐春梅
2天
杭州
3030
每一個(gè)管理者都是績(jī)效教練
電話咨詢
徐春梅
2天
杭州
3009
贏在一線:績(jī)效管理落地工作坊
電話咨詢
康弘年
1天
北京
3042
華為績(jī)效與激勵(lì)管理實(shí)踐分享
電話咨詢
陳雨點(diǎn)
2天
深圳
3038
團(tuán)隊(duì)績(jī)效溝通與反饋
電話咨詢
李家齊
1天
北京
3049
成為績(jī)效管理的高手
電話咨詢
甘萬龍
2天
杭州
3051
跨境電商績(jī)效落地與薪酬優(yōu)化實(shí)操
電話咨詢
蘇毅
2天
深圳
3158
戰(zhàn)略績(jī)效管理課程
電話咨詢
辛懷軍
2天
西安
3053
績(jī)效管理和授權(quán)管理
電話咨詢
師偉
1天
深圳
3018
《戰(zhàn)略績(jī)效管理的選擇與落地》
電話咨詢
郝洪梅
2天
深圳
3043
績(jī)效管理OKR版
電話咨詢
孫劍君
2天
上海
3082
《績(jī)效管理》KPI版
電話咨詢
孫劍君
2天
上海
3081
《OKR解析與落地實(shí)施》
電話咨詢
吳敏(BJ)
1天
北京
3078
《讓績(jī)效管理為你所用》——績(jī)效管理賦能共創(chuàng)工作坊
電話咨詢
么春娟
2天
北京
3055
贏在績(jī)效—績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營(yíng)(王建華)
電話咨詢
王建華
2天
北京
3049
《從經(jīng)營(yíng)案例看支行管理績(jī)效提升》
電話咨詢
于中浩
1天
廈門
3043
從戰(zhàn)略出發(fā)的企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課程
電話咨詢
謝穎
2天
北京
3036
基于企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——市場(chǎng)壓力內(nèi)化、企業(yè)核心能力外化
電話咨詢
羅明儒
2天
成都
3019
員工個(gè)人績(jī)效管理實(shí)務(wù)
電話咨詢
杭峰
1天
深圳
3010
基于“企業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)”的績(jī)效管理體系建設(shè)
電話咨詢
杭峰
2天
深圳
3001
《績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制》
電話咨詢
劉建軍(GL)
2天
北京
3024
TOC績(jī)效——目標(biāo)與執(zhí)行
電話咨詢
王 琨
2天
北京
3033
績(jī)效管理與考評(píng)技術(shù)
電話咨詢
趙磊
2天
北京
3061
端到端的績(jī)效管理
電話咨詢
林安
2天
深圳
3030
績(jī)效考核方法創(chuàng)新技巧
電話咨詢
舒化魯
4天
北京
3040
《卓越績(jī)效模式培訓(xùn)》
電話咨詢
孫磊
2天
北京
3011
組織績(jī)效與精細(xì)化考核實(shí)務(wù)
電話咨詢
李偉愷
2天
石家莊
3023
《戰(zhàn)略為行動(dòng)的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》
電話咨詢
祁生勝
1天
廣州
3006
如何進(jìn)行績(jī)效面談
電話咨詢
費(fèi)寧
2天
北京
3037
部門KPI體系與員工績(jī)效計(jì)劃實(shí)操技能提升訓(xùn)練
電話咨詢
費(fèi)寧
2天
北京
3048
基于關(guān)鍵成功因素的績(jī)效管理
電話咨詢
費(fèi)寧
2天
北京
3005
談“效”風(fēng)生——績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧
電話咨詢
趙曉光
1天
北京
3043
公正的考核與評(píng)價(jià)
電話咨詢
蔣勇
1天
深圳
3055
全面績(jī)效管理設(shè)定思路方法
電話咨詢
遲彬
1天
西安
3055
《教練技術(shù)在員工績(jī)效輔導(dǎo)與面談中的應(yīng)用》
電話咨詢
俞萍
1天
杭州
3034
績(jī)效框架與績(jī)效評(píng)價(jià)管理
電話咨詢
黃紫宣
2天
深圳
3015
《持續(xù)性績(jī)效管理》
電話咨詢
李家齊
1天
北京
3058
千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)《KPI績(jī)效管理》
電話咨詢
毛司禾
1天
北京
3061
一學(xué)就會(huì)的績(jī)效實(shí)操技巧訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)——如何精準(zhǔn)提取績(jī)效指標(biāo)
電話咨詢
關(guān)瑩瑩
1天
北京
3059
《績(jī)效管理優(yōu)化設(shè)計(jì)工作坊》
電話咨詢
韓老師
1天
上海
3062
績(jī)效計(jì)劃的有效落地執(zhí)行
電話咨詢
閆偉
1天
鄭州
3042
員工績(jī)效面談與發(fā)展輔導(dǎo)
電話咨詢
邢侃
2天
上海
3023
績(jī)效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理體系構(gòu)建及落地
電話咨詢
高永華
2天
蘇州
3090
《極簡(jiǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》
電話咨詢
徐莉
2天
蘇州
3066
績(jī)效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)課程
電話咨詢
張杰
3天
廣州
3054
基于戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理
電話咨詢
張杰
2天
廣州
3075
科研型國(guó)企的積分績(jī)效管理
電話咨詢
祝毅
1天
北京
3036
績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案班
電話咨詢
王老師
1天
深圳
3050
《總裁績(jī)效管理》
電話咨詢
徐劍
1天
北京
3061
《績(jī)效為綱——績(jī)效管理體系建設(shè)》
電話咨詢
徐劍
3天
北京
3058
KPI績(jī)效管理
電話咨詢
徐劍
1天
北京
3035
強(qiáng)績(jī)效模式—基于戰(zhàn)略目標(biāo)解碼的績(jī)效體系落地
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3028
咨詢式OKR管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
電話咨詢
楊棟
2天
深圳
3040
績(jī)效管理實(shí)務(wù)與技巧
電話咨詢
莫言
2天
成都
3026
績(jī)效管理課程培訓(xùn)
電話咨詢
華乃晨
1天
沈陽
3035
部門主管的績(jī)效管理技能提升
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
3077
績(jī)效改進(jìn)與落地提升
電話咨詢
王道敏
2天
寧波
2992
贏在績(jī)效——績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)踐
電話咨詢
王穎
2天
北京
3024
使命必達(dá)—戰(zhàn)略導(dǎo)向型績(jī)效體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
馬超
3天
西安
3038
《績(jī)效管理:從目標(biāo)到結(jié)果》
電話咨詢
王剛
1天
廣州
3030
新時(shí)代中小企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)落地方案——激活組織績(jī)效8大落地方案
電話咨詢
王浩然
2天
大連
3028
績(jī)效管理 kpi+bsc
電話咨詢
趙磊
2天
北京
3022
全面績(jī)效管理體系構(gòu)建
電話咨詢
李佳眉
2天
北京
3035
績(jī)效管理實(shí)用工具與方法
電話咨詢
李佳眉
2天
北京
3067
《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理實(shí)踐》
電話咨詢
許世光
2天
南京
3069
SFBT績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)教練
電話咨詢
禹貞余
2天
北京
3041
以客戶體驗(yàn)價(jià)值為導(dǎo)向的績(jī)效管理
電話咨詢
安洋
1天
大連
3022
贏在績(jī)效—績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營(yíng)
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3071
基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的OKR績(jī)效管理體系建設(shè)
電話咨詢
蔣麗華
2天
上海
3028
如何構(gòu)建企業(yè)績(jī)效管理體系及年度述職
電話咨詢
林恩
2天
廣州
3032
全面績(jī)效管理課程
電話咨詢
魏俊妮
2天
佛山
3019
基于實(shí)戰(zhàn)的績(jī)效薪酬一體化設(shè)計(jì)與優(yōu)化
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
3004
績(jī)效伙伴關(guān)系與績(jī)效面談
電話咨詢
靳新琳
2天
北京
3045
基于實(shí)戰(zhàn)的績(jī)效管理
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
3028
新時(shí)代戰(zhàn)略績(jī)效管理體系
電話咨詢
楊小林
2天
惠州
3069
績(jī)效面談和輔導(dǎo)技巧
電話咨詢
張鐵軍
2天
深圳
3031
利出一孔-構(gòu)建高激勵(lì)的績(jī)效管理體系
電話咨詢
李佳眉
2天
北京
3028
基于3I模型的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢
柳飛紅
2天
佛山
3035
績(jī)效管理—現(xiàn)代人力資源管理的基石
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鄧雅文
2天
廣州
3071
《績(jī)效管理經(jīng)營(yíng)化》-企業(yè)績(jī)效管理經(jīng)營(yíng)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施
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肖方浩
2天
成都
3027
基于IPD體系的研發(fā)績(jī)效提升
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藍(lán)善池
2天
北京
3032
OKR管理法則如何在管理團(tuán)隊(duì)中應(yīng)用
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羅紹全
1天
大連
3043
目標(biāo)為王——非人力資源管理者的績(jī)效管理體系構(gòu)建
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李彩玉
3天
深圳
3063
基于戰(zhàn)略解碼的閉環(huán)績(jī)效管理落地與改進(jìn)
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葉新麗
2天
武漢
3066
?聚焦華為戰(zhàn)略落地工具:PBC績(jī)效管理
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陳雨點(diǎn)
1天
深圳
3068
《績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》
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叢麗芳
2天
沈陽
3044
4K1B績(jī)效量化技術(shù)?
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玄萬利
2天
上海
3060
房地產(chǎn)績(jī)效管理及落地實(shí)戰(zhàn)
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王秋菊
2天
上海
3034
績(jī)效改進(jìn)與人員激勵(lì)培養(yǎng)工作坊
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倪莉
2天
深圳
3061
人力資源之績(jī)效管理
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魏俊妮
2天
佛山
3036
基于勝任力模型的績(jī)效體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)
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洪晟
2天
上海
3045
績(jī)效考核定量方法:KPI與獎(jiǎng)金計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì)
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洪晟
2天
上海
3045
卓有成效的績(jī)效管理
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王群峰
2天
杭州
3086
企業(yè)中高層績(jī)效評(píng)估與考核要點(diǎn)
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徐振宇
2天
廣州
3048
績(jī)效考核技術(shù)與績(jī)效管理實(shí)務(wù)
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陳瑋
2天
上海
3063
目標(biāo)導(dǎo)向型企業(yè)績(jī)效管理
8000元/天
朱堅(jiān)浩
1天
杭州
3031
《讓績(jī)效管理產(chǎn)生績(jī)效》
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黨曉鋮
2天
深圳
3029
結(jié)果為王:承接戰(zhàn)略落地的績(jī)效管理
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蘇毅
2天
深圳
3041
創(chuàng)新轉(zhuǎn)型:OKR敏捷績(jī)效管理
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倪榮華
2天
深圳
3027
績(jī)效管理實(shí)務(wù)八項(xiàng)技能
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李志勇
2天
北京
3032
績(jī)效導(dǎo)向的組織設(shè)計(jì)
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陳朝華
2天
廣州
3031
《量化績(jī)效:以結(jié)果為導(dǎo)向的戰(zhàn)略績(jī)效管理與改進(jìn)》
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王老師
2天
深圳
3047
OKR:*公司高績(jī)效秘籍
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王興茂
2天
深圳
3008
員工績(jī)效管理體系落地
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吳健
1天
北京
3174
組織文化與績(jī)效管理
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郭文智
2天
北京
3038
《績(jī)效改進(jìn)》課程
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王吉鳳
2天
深圳
2998
基于戰(zhàn)略目標(biāo)落地的360績(jī)效管理
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楊文浩
2天
深圳
3017
《績(jī)效管理設(shè)計(jì)與操作》
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閻金岱
1天
天津
3068
平衡計(jì)分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練
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盧力平
2天
北京
2995
自我驅(qū)動(dòng)型戰(zhàn)略績(jī)效體系的建立
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馬偉華
2天
北京
3030
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)
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殷書建
2天
深圳
3019
卓越績(jī)效工作坊
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易文睿
2天
南通
3051
構(gòu)建適合自家企業(yè)的績(jī)效管理體系
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崔永瑋
2天
南京
3054
《績(jī)效管理與績(jī)效面談實(shí)戰(zhàn)》
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程守愛
2天
深圳
3025
年終績(jī)效考核、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整與預(yù)算管理
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鄭力子
2天
北京
3046
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代績(jī)效模式創(chuàng)新
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李偉旗
2天
北京
3052
現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理整體解決方案
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趙亞川
2天
成都
3041
績(jī)效管理專家勝任力特訓(xùn)營(yíng)
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陳建志
2天
廣州
3055
基于KPI的卓越績(jī)效管理體系建設(shè)
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劉建華
2天
北京
3013
績(jī)效管理突破課程
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任曉艷
2天
長(zhǎng)沙
3045
如何設(shè)計(jì)分解關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
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任曉艷
1天
長(zhǎng)沙
3044
績(jī)效管理失效診斷與修復(fù)
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昌智
2天
深圳
3026
八因素績(jī)效量化模式
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胡八一
2天
廣州
3019
基于ssat原理的績(jī)效管理體系落地設(shè)計(jì)
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鄭梁
2天
杭州
3034
用科學(xué)方法提升員工績(jī)效
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牟坤
1天
北京
3044
基于BSC/KPI之績(jī)效評(píng)估管理
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王若文
1天
深圳
3026
戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡與KPI設(shè)計(jì)
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克長(zhǎng)城
1天
深圳
3040
績(jī)效管理與績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力的提升
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傅飛強(qiáng)
2天
北京
3127
跟我走,輕松搭建企業(yè)績(jī)效管理體系
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張博文
2天
北京
3027
OKR績(jī)效管理體系,快速促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)
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張博文
2天
北京
3031
企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班
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蔡巍
2天
深圳
3100
不一樣的績(jī)效管理
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王德超
1天
北京
3032
卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧
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張成強(qiáng)
1天
北京
3017
擁抱不確定,激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力
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解佑材
1天
深圳
3037
從戰(zhàn)略到執(zhí)行---華為高績(jī)效管理實(shí)踐
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解佑材
1天
深圳
3017
構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理體系
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解佑材
1天
深圳
3026
基于戰(zhàn)略目標(biāo)的KPI落地與績(jī)效改進(jìn)
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李彩玉
2天
深圳
3005
績(jī)效管理一貫通
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劉暢
2天
武漢
3119
有備無患——績(jī)效管理考核
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玄萬利
2天
上海
3104
OKR與PBC的邏輯分析與實(shí)操
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吳丹黎
2天
武漢
3119
卓越績(jī)效模式在優(yōu)秀企業(yè)的*實(shí)踐
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黃熙華
2天
深圳
3037
如何構(gòu)建有效的績(jī)效管理體系
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張青
2天
深圳
3012
發(fā)電行業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)
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楊剛
2天
北京
3024
房地產(chǎn)行業(yè)績(jī)效管理方法與案例
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楊剛
2天
北京
3011
電網(wǎng)企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)
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楊剛
2天
北京
3030
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