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人才管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時長	講師地址	人氣
贏在測評——企業(yè)人才測評實(shí)戰(zhàn)技術(shù)	18000元/天	郝澤霖	2天	天津	3089
《企業(yè)人才梯隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)》	18000元/天	單峰	2天	北京	3145
麥當(dāng)勞3步人才裂變復(fù)制法	12000元/天	熊瑞	2天	鄭州	233
《人才甄選與招聘面試技術(shù)》	14000元/天	馬軍鋒	1天	西安	3133
人才隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)管理能力提升	14000元/天	侯春梅	3天	廣州	3066
解讀德國職場——海外人才招聘	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3076
《目標(biāo)選才》課程	14000元/天	金丹	2天	合肥	3016
超級面試官課程	16000元/天	孫衛(wèi)華	1天	天津	3124
精準(zhǔn)人才復(fù)制	14000元/天	李文	2天	北京	3042
《AI助力-360度測評》	17000元/天	孫倩	2天	北京	249
《AI助力-人才盤點(diǎn)》	17000元/天	孫倩	2天	北京	209
伯樂相馬——運(yùn)用測評技術(shù)甄選人才	16000元/天	劉建	2天	廣州	188
把根留住——留住人才的策略	16000元/天	劉建	1天	廣州	202
大客戶管理的核心驅(qū)動——基于人才測評的能力培養(yǎng)體系	16000元/天	鄭濤	2天	上海	3051
現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	176
人才測評與優(yōu)勢識別-打造高績效團(tuán)隊(duì)	13000元/天	張媛	2天	北京	3096
高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)	13000元/天	張媛	1天	北京	3082
核心人才保留和激勵	13000元/天	張媛	1天	北京	3062
AI版從戰(zhàn)略解碼到關(guān)鍵人才供應(yīng)鏈	14000元/天	李文莉	2天	廣州	3079
組織戰(zhàn)略導(dǎo)向的人才盤點(diǎn)與核心人才激勵	18000元/天	高煜東	2天	上海	3060
人才盤點(diǎn)+人才梯隊(duì)建設(shè)	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3094
企業(yè)人才發(fā)展之員工驅(qū)動力管理	12000元/天	戴雁	1天	北京	3093
數(shù)字化時代人才強(qiáng)企落地思路與路徑	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3062
《企業(yè)人才體系建設(shè)》	17000元/天	王冬	1天	北京	3094
《人才煉金術(shù)-人才盤點(diǎn)》	17000元/天	王冬	1天	北京	3065
企業(yè)戰(zhàn)略人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)七步法行動學(xué)習(xí)工作坊	14000元/天	張懷	2天	廣州	3067
人才測評技術(shù)課程大綱	14000元/天	張懷	2天	廣州	3044
九宮格人才盤點(diǎn)課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3066
移動公司人才工作相關(guān)政策解讀	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3278
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3064
人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3050
《人才盤點(diǎn)實(shí)用技巧》	14000元/天	李巍華	2天	武漢	3060
人才梯隊(duì)培養(yǎng)與考核評估	14000元/天	李巍華	1天	武漢	3032
離職預(yù)警與人才挽留培訓(xùn)	14000元/天	李巍華	1天	武漢	3037
高潛人才識別與甄選	14000元/天	李巍華	1天	武漢	3086
關(guān)鍵人才復(fù)制與管理	14000元/天	李巍華	2天	武漢	3060
新時代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	2天	深圳	3040
中小企業(yè)核心人才的選育用留技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3035
人才盤點(diǎn)—人才價值*化	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3047
用人才畫布實(shí)現(xiàn)部門“商業(yè)價值”	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3029
人效透視——部門人才畫像與應(yīng)用	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3065
擁抱新能源時代，引領(lǐng)人才管理變革	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3041
打造超級組織——用市場營銷的思路進(jìn)行人才管理分析	14000元/天	梁若冰	1天	北京	3030
看透你的人生——人才測評設(shè)計工作坊	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3011
高效人才培養(yǎng)體系建設(shè)	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	3087
如何有效做好人才盤點(diǎn)工作	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	3049
人才發(fā)展（TD）與培訓(xùn)發(fā)展（LD）雙體系建設(shè)	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	3051
人才管理三部曲之三--訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的加速人才培養(yǎng)新模式	12000元/天	陳老師	1天	廈門	3049
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)——韓國凱	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	3076
人才管理三部曲之二—人才測評核心技術(shù)及應(yīng)用	12000元/天	陳老師	2天	廈門	3071
人才盤點(diǎn)	14000元/天	蘇鴻志	1天	北京	3028
盤出企業(yè)的效能和利潤——企業(yè)人才管理的基石：人才盤點(diǎn)	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3027
人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2999
人才供應(yīng)鏈：實(shí)現(xiàn)高績效均衡的人才管理模式	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3005
數(shù)字化時代的人才管理之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3016
電網(wǎng)優(yōu)秀人才的職責(zé)與考核	14000元/天	羅建華	2天	深圳	3041
留住核心人才--基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè)	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3073
數(shù)智化時代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3043
部門內(nèi)部的下屬培養(yǎng)與人才梯隊(duì)	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	3038
人才招聘與培養(yǎng)激勵	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3051
組織持續(xù)成功的奧秘人才的選育留用	14000元/天	方鶯	1天	北京	3054
員工體驗(yàn)時代—企業(yè)如何做到慧眼識才育才與留才	16000元/天	魏云東	2天	北京	3037
建設(shè)新時代國有企業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍	18000元/天	關(guān)志坤	1天	廣州	3045
慧眼識人----如何選到合適的人	16000元/天	姜燕芬	1天	濟(jì)南	3028
民營人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理	12000元/天	王漢明	2天	金華	3054
人才盤點(diǎn)實(shí)踐方法與技巧	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	3043
關(guān)鍵人才選拔培養(yǎng)與激勵	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3041
企業(yè)用工風(fēng)險與防控實(shí)操	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3031
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3039
降本增效——數(shù)字化人才戰(zhàn)略	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2997
降本增效——必有成果的人才盤點(diǎn)	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3023
《如何做好人才盤點(diǎn)工作》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3042
《數(shù)字化下企業(yè)如何做好人才招聘》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3040
《如何有效識別并選拔人才》	16000元/天	盧云峰	2天	北京	3059
《如何構(gòu)建并應(yīng)用崗位素質(zhì)模型》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3071
《人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》課程	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3038
《如何全方位做好團(tuán)隊(duì)及人才管理》	16000元/天	盧云峰	2天	北京	3010
《如何做好人才管理工作》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3033
《人才盤點(diǎn)——創(chuàng)造人才驅(qū)動型組織》	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	3039
企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展	15000元/天	楊文華	2天	北京	3023
卓越人才管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	3024
互聯(lián)網(wǎng)思維下的人才管理模式	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	3022
《員工離職面談與離職數(shù)據(jù)分析》	14000元/天	楊明	2天	北京	3037
基于組織發(fā)展的定責(zé)、定崗、定員、定編	16000元/天	丁成舉	1天	濟(jì)南	3038
《關(guān)鍵人才管理》課程提綱	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	3028
人才評價技術(shù)	15000元/天	嚴(yán)正	2天	深圳	3056
《企業(yè)管理者如何識別與留住核心人才》	16000元/天	梁占海	1天	北京	3012
《關(guān)鍵人才識別與核心激勵措施》	16000元/天	梁占海	1天	北京	3012
新型勞資關(guān)系中企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、使用、激勵人才	12000元/天	彭奎	2天	東莞	3036
民辦學(xué)校HR管理	12000元/天	韓國凱	7天	石家莊	3015
薪酬、績效管理 （高級HR課程）	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	3029
目標(biāo)選才	12000元/天	韓國凱	3天	石家莊	3039
競爭淘汰機(jī)制建設(shè)	12000元/天	韓國凱	1天	石家莊	3041
慧眼識才（人才測評技術(shù)）	12000元/天	韓國凱	3天	石家莊	3016
《人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	3042
《崗位內(nèi)部競聘實(shí)操方案》	17000元/天	李連魁	1天	鄭州	3020
關(guān)健人才選拔-高效招聘實(shí)務(wù)及模版應(yīng)用	16000元/天	唐惠玲	2天	深圳	3032
《企業(yè)導(dǎo)師---企業(yè)后備人才培養(yǎng)利器》	16000元/天	張艷麗	2天	成都	3019
《企業(yè)核心人才激勵》	16000元/天	姜燕芬	1天	濟(jì)南	3021
慧眼識人——領(lǐng)導(dǎo)者識人用人	16000元/天	卓江濤	2天	鄭州	3026
國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下的人才供應(yīng)鏈建設(shè)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3043
打造賦能型組織---組織發(fā)展與人才培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3027
非人－管理者的選育用留	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3023
企業(yè)人才識別與培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	3048
企業(yè)生生不息的法寶 ---人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)與實(shí)踐	17000元/天	徐棟梁	3天	青島	3017
人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3069
新時代下企業(yè)人才吸、選、用、育、留創(chuàng)新	16000元/天	高思祿	2天	北京	3077
3P（職位、薪酬、績效）實(shí)踐落地三步法	16000元/天	高思祿	2天	北京	3044
《從人力資源到人力資本的思考與踐行》	16000元/天	鄒莫	2天	上海	3026
《你的樣子-人才畫像DRAW模型應(yīng)用》	14000元/天	張巖	1天	北京	3016
《全周期人才激勵》	14000元/天	陳祿	1天	北京	3041
《人才盤點(diǎn)——助力企業(yè)騰飛之路》	17000元/天	孫倩	2天	北京	3042
人才梯隊(duì)建設(shè)-湖北講師	14000元/天	李巍華	2天	武漢	3031
確認(rèn)過眼神，遇到了自己人	14000元/天	李巍華	1天	武漢	3037
知人善任，唯才所宜	14000元/天	李巍華	1天	武漢	3062
人才盤點(diǎn)與人才體系建設(shè)-鄭州講師	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	3034
基于公司戰(zhàn)略的高效招聘與差異化人才培養(yǎng)發(fā)展	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	3028
《“咨詢教練式”人力資源管理之定崗、定員、定責(zé)》	14000元/天	葛 軍	2天	青島	3114
崗位說明書編寫與定崗定編實(shí)務(wù)	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	3033
人才規(guī)劃與留任	16000元/天	張志強(qiáng)	1天	北京	3031
企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與管理	13000元/天	胡金華	1天	重慶	3055
移動互聯(lián)時代組織人才發(fā)展與培養(yǎng)	14000元/天	劉樹寅	2天	寧波	3041
人才培訓(xùn)	14000元/天	劉樹寅	2天	寧波	3038
人才激勵	14000元/天	陳祿	1天	北京	3040
《培訓(xùn)體系搭建與人才賦能》——助力企業(yè)高速人才發(fā)展	17000元/天	孫倩	2天	北京	3081
基于人職匹配的職業(yè)發(fā)展管理技術(shù)——角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)發(fā)展管理技術(shù)	17000元/天	韓櫸嫻	1天	大連	3066
人才甄選與面談	13000元/天	沈雪波	1天	無錫	3041
《高潛人才職業(yè)化提升與管理意識養(yǎng)成》	15000元/天	王群祥	2天	北京	3108
人才盤點(diǎn)—人才畫像	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3067
定位—勝任力模型+人才梯隊(duì)構(gòu)建	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3042
降本增效——人效管理提升工坊	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3047
《MTP人才發(fā)展計劃》	17000元/天	高睿可	2天	石家莊	3033
企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)——主管管理技巧與職業(yè)	19000元/天	丁應(yīng)紅	2天	上海	3034
《企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)》	13000元/天	王鏻	2天	鄭州	3039
人崗匹配 ——關(guān)鍵崗位建模與應(yīng)用	16000元/天	劉鈺	1天	上海	3131
知人善任——選人用人定成敗	16000元/天	劉建	3天	廣州	164
業(yè)務(wù)經(jīng)理的人才培養(yǎng)課	13000元/天	張媛	1天	北京	3070
卓越管理：人才梯隊(duì)建設(shè)	16000元/天	程國輝	1天	北京	3034
組織崗位與勝任模型	14000元/天	梁若冰	1天	北京	3093
互聯(lián)網(wǎng)時代下的傳統(tǒng)銀行人才經(jīng)營之道	18000元/天	張竹泉	1天	廣州	3047
基于組織發(fā)展的人才培養(yǎng)體系建設(shè)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3090
成功企業(yè)用人之道	18000元/天	吳洪剛	2天	深圳	3051
人才測評與解析課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3049
《構(gòu)建企業(yè)成功基石——人才從招聘到成長的全面攻略》	16000元/天	王萬多	1天	北京	3059
如何快速選擇匹配崗位要求的人才 ——人才引進(jìn)、面試、測評與甄選	16000元/天	王萬多	2天	北京	3060
《人才進(jìn)化三部曲——人才盤點(diǎn)、培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)》	16000元/天	王萬多	2天	北京	3040
《大圣歸來——運(yùn)用薪晉考一體化管理激活優(yōu)秀人才》	16000元/天	王萬多	1天	北京	3021
人才發(fā)展體系建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3068
《銷售人才甄選與組織賦能》	16000元/天	孟華林	1天	重慶	3009
人才的選育用留與經(jīng)驗(yàn)萃取	14000元/天	戴輝平	1天	佛山	3031
全球用工智慧：跨境勞動法與商業(yè)實(shí)踐	14000元/天	梁若冰	2天	北京	3037
《X5S餐飲人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)》	16000元/天	孫紅偉	2天	北京	3045
*餐飲人才穩(wěn)固系統(tǒng)建設(shè)	16000元/天	孫紅偉	1天	北京	3038
華為人才戰(zhàn)略解密：解析華為戰(zhàn)之必勝的人才管理實(shí)踐	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3032
企業(yè)如何保留關(guān)鍵人才	16000元/天	趙勝	2天	深圳	3024
如何識人選人用人	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	3045
關(guān)鍵下屬的培養(yǎng)與激勵	16000元/天	賀蓓	1天	上海	3031
《職場鐵軍的八項(xiàng)修煉》 ——賦能組織關(guān)鍵人才“八力”培養(yǎng)	12000元/天	靳大衛(wèi)	8天	邢臺	3044
后浪奔涌-新時代下企業(yè)人才管理創(chuàng)新	12000元/天	靳大衛(wèi)	2天	邢臺	3043
上接戰(zhàn)略 下接績效-人才梯隊(duì)搭建	14000元/天	方鶯	1天	北京	3026
《人才賦能：人才梯隊(duì)建設(shè)與勝任力突破》	16000元/天	李青剛	1天	成都	3034
《建立人才梯隊(duì)和繼任者計劃下的企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》	16000元/天	魏云東	2天	北京	3020
企業(yè)“師帶徒、傳幫帶”導(dǎo)師訓(xùn)練	12000元/天	陳鵬程	2天	深圳	3042
企業(yè)人才培養(yǎng)與復(fù)制	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	3001
數(shù)字化時代背景下的人才管理思維重塑	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3016
企業(yè)人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計與落地	14000元/天	戴輝平	2天	佛山	3013
人才的全程管理	16800元/天	史俊慧	1天	杭州	3022
人才規(guī)劃與培養(yǎng)	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	3020
《如何全方位做好人才管理》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3013
管理干部人格模型與自我認(rèn)知	16000元/天	馬媛	3天	北京	3018
《人才戰(zhàn)略與關(guān)鍵人才管理》	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	3038
《精準(zhǔn)構(gòu)建崗位人才畫像》	16000元/天	張國良	1天	濟(jì)南	3047
《基于學(xué)習(xí)地圖人才培養(yǎng)體系搭建》	16000元/天	張國良	3天	濟(jì)南	3037
《關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建》	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	2997
創(chuàng)新人才甄選、培養(yǎng)與管理	16000元/天	鄒元欣	1天	北京	3040
《企業(yè)核心人才如何選、育、用、留》	14000元/天	楊明	2天	北京	3022
《人才測評技術(shù)課程》	16000元/天	夏崢	2天	石家莊	3025
薪酬、績效管理 （中級ＨＲ）	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	3021
企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	3018
企業(yè)人才復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	3028
青年人才綜合能力提升訓(xùn)練	14000元/天	劉乃持	2天	石家莊	2993
高潛力人才綜合能力提升	14000元/天	劉乃持	2天	石家莊	3011
《人才培養(yǎng)方程式》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	3038
企業(yè)關(guān)鍵人才選育用留與績效改善	17000元/天	李連魁	1天	鄭州	3020
《關(guān)鍵人才的選拔·培養(yǎng)·激勵》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	3069
《00后優(yōu)秀人才的選育用留》	14000元/天	李根穩(wěn)	2天	深圳	3101
如何實(shí)施盤點(diǎn)人才、培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè)	16000元/天	王萬多	2天	北京	3026
關(guān)鍵人才管理與復(fù)制	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	3045
《團(tuán)隊(duì)激勵管理與部署培養(yǎng)》	16000元/天	王澤仁	1天	北京	3027
《員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》	16000元/天	高思祿	1天	北京	3046
人才性格識別與團(tuán)隊(duì)性格匹配	14000元/天	衛(wèi)小奎	2天	廣州	3040
搭建人才梯隊(duì)—高潛人才的甄選與評估	16000元/天	劉鈺	1天	上海	3037
聚人才凝人心、留人才成大事	14000元/天	李文莉	2天	廣州	3030
《關(guān)鍵人才管理》課程大綱	14000元/天	李巍華	2天	武漢	3058
戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃-薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	3028
廣東講師---關(guān)鍵人才管理	16000元/天	楊輝	2天	東莞	3033
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	3032
組織系統(tǒng)飛輪環(huán)——實(shí)現(xiàn)HR管理根本性升級之道	16000元/天	金喜康	1天	北京	3028
向華為學(xué)習(xí)：培養(yǎng)將軍的搖籃-華為的企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)踐	12000元/天	魏巍	2天	北京	3111